Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, чи може зовнішній сумісник виконувати додаткову роботу на умовах суміщення з доплатою 10%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2024 | 17:15
СС
Смірнова Смірнова Смірнова Вікторія Олексіївна Олексіївна Олексіївна
12.06.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник працює на умовах неповного робочого тижня (з ініціативи працівника). В дні виходу працівника на роботу у табелі ставлю позначку РС - 8 годин, а як табелювати дні коли працівник не працює…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:15
АН
Анна
12.06.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
18 листопада директор приступив до обов'язків, з наступного дня ми його увільнили через призов по мобілізації. Тобто, 18 листопада я ставлю йому "8", а з наступного дня "ін"? ми платимо йому середню зп. Як все таки правильно його табелювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:12
МІ
Мінічева Наталія Миколаївна
12.06.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може комерційне підприємство встановити доплату за роботу в вечірній та нічний час у розмірі 50% від тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:44
РІ
Рімма
12.06.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можемо ми в табель обліку робочого часу додати додаткові колонки в яких буде зазначені дані на англійській мові, прізвище, посади...?
Тобто це буде доповнена форма встановленої форми табелю обліку робочого часу.
Завчасно дуже дякую за відповідь…
Чи можемо ми в табель обліку робочого часу додати додаткові колонки в яких буде зазначені дані на англійській мові, прізвище, посади...?
Тобто це буде доповнена форма встановленої форми табелю обліку робочого часу.
Завчасно дуже дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:32
IN
incognito
12.06.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП веде табель робочого часу, в якому містяться графи: дні місяця, відпустки, лікарняні. Чи мають бути обовязково інші графи, такі як для юрособи (відрядження.....). якщо так, то де це передбачено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:18
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
12.06.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві працюють дві працівниці за графіком роботи через день з пн по пт по 11 годин, одна із них пішла на довготривалий лікарняний, іншу тимчасово згідно її заяви на 8 годинний робочий день з пн по пт, графіки роботи скаладаються напередодні кожного місяця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2024 | 11:21
ІР
Ірина
12.06.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! як в табеді позначити відпустку без збереження ЗП ч.4 ст 12 у зв'язку з виїздом за кордон? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 03:39
ІР
Ірина
12.06.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! як в табелі позначається день донаціі крові? як позначається день відпочинку за донацію крові, який приєднали до відпустки?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 03:23
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
12.06.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Треба прийняти за сумістництвом інженера з ОП. Він працює за основним місцем з 8 до 17. Можу становити йому такий графік - понеділок-п'ятниця з 7-8, 17-18, субота з 8-12? Тоді це 0,25 чи 0,5? Чи краще з понеділка по п'ятницю - з 7-8 та з 17-18, субота - з 8-10 - на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:49
МА
Марія
12.06.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно у наказі вказати, що директор працював у вихідний день 4 години…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:26
СВ
Света
11.06.2024 | 23:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как правильно табелировать работника,который находится в отпуске за угодою сторін до окончания военного времени .До конца 2023 года обозначение было НА.Будет ли правильно и дальше продолжать такое обозначение в табеле с учетом того,что за период нахождения в таком отпуске ни…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 15:57
ІР
Ірина
11.06.2024 | 20:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, за скільки часу треба ознайомлювати працівників з графіками змінності, якщо за місяць, то згідно якого документа? А водіїв -за два тижні ,згідно п.2.5 наказу №340 07.06.2010 "Про затвердження Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2024 | 19:50
MY
Myroslava Luchyn
11.06.2024 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В мене працівник-сумісник працював за індивідуальним графіком (кількість годин, як на 0,5 ставки), з 01.07 будуть ставити йому годин, як на 0,25 ставки (за бажанням працівника). Якими документами це оформити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 12:05
МА
Марина
11.06.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу зовнішнього сумісника. За основним місцем він надав довідку, що в нього змінний графік роботи та сам графік роботи на червень і надалі кожен місяць буде нам приносити графік. Ми теж будемо кожен місяць складати для нього графік і ставити години роботи в ті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 22:17
НМ
Мальована Наталія Юріївна
11.06.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Сьогодні по дорозі на роботу працівнику вручили повістку. Явка до ТЦК 12.06.2024. Як табелювати цей день? І як стосовно оплати? Якщо цей день підлягає оплаті, то які документи повинен надати працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2024 | 20:23
ТЕ
Тетяна
11.06.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!!
Маю таке питання - є 2 категорії працівників. Обидві працюють по графіку 3/3 (три дні робочі, три дні вихідні). Перша - прибиральниці, друга - адміністратори.
По прибиральницям - якщо робочий день (зміна) припадає на будній (пн-пт), вона працює лише 5 годин…
Маю таке питання - є 2 категорії працівників. Обидві працюють по графіку 3/3 (три дні робочі, три дні вихідні). Перша - прибиральниці, друга - адміністратори.
По прибиральницям - якщо робочий день (зміна) припадає на будній (пн-пт), вона працює лише 5 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 20:55
НА
Наталія
11.06.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, працівник залучений до роботи у вихідний день у зв`язку з відрядженням. Чи достатньо буде відобразити у наказі на відрядження надання дня відпочинку на основі заяви працівника, чи необхідно створити додатковий наказ про залучення до роботи у вихідний день у зв’язку з…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.06.2024 | 14:55
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
11.06.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця була направлена у відрядження на кілька днів по суботу і неділю включно. Субота і неділя – вихідні дні за графіком роботи. За вихідні дні у відрядженні відповідно до заяви працівниці їй надаються інші дні відпочинку понеділок і вівторок відразу після…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 11:50
ОЛ
Олена
11.06.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Підприємство і пов'язаний з ним ФОП працюють за графіками змінності (заклад харчування). Графіки роботи працівників оновлюються щомісяця. За скільки часу потрібно ознайомити працівників із графіками роботи на наступний місяць? Чи є зміна умов (термінів)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 17:36



