Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ЛР
Любжина Румяна Віталіївна
12.03.2025 | 09:35
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення: компенсація за невикористані дні відпустки на дитину

Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, при звільненні роботодавець має виплачувати їй компенсацію за всі невикористані дні додаткових відпусток на дитину, якщо були призупинені відносини з 01.04.2022-31.03.2023…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 23:05

Так.

Призупинення дії трудового договору не тягне за собою розірвання трудових відносин, відповідно працівниця продовжує перебувати у трудових відносинах і…Ще

JU
Julka
11.03.2025 | 19:47
Звільнення
Відповідь надано

Останній робочий день працівника після звільнення за бажанням

Якщо робітник написав заяву на звільнення за власним бажанням 03.03, коли останній його робочий день…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 10:44

Як правило при звільненні за власним бажанням працівник пише заяву та вказує в ній бажану дату звільнення з врахуванням двотижневого попередження…Ще

ЛЕ
Лектор
11.03.2025 | 18:06
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення під час щорічної відпустки: можливості та обмеження законодавства

Чи можна звільнити співробітника, який перебуває у плановій щорічній відпустці, за угодою сторін п.1 ст.36 КЗпП Украіни…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:41

Так, можна.

Трудове законодавство не містить заборон на звільнення працівників під час відпустки за згодою сторін.

Тому роботодавець і працівник, який…Ще

НА
Наталія
11.03.2025 | 15:42
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно написати заяву на вихід із профспілки

Добрий день,як написати заяву на вихід із профспілки…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:13

Ви можете скористатися шаблоном заяви за посиланням Заява про вихід з профспілки.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МТ
Мацкова Тетяна
11.03.2025 | 15:13
Звільнення
Відповідь надано

Чи можемо звільнити працівницю до дати її заяви

Добрий день. Працівниця-сумісник написала сьогодня 11.03.2025 заяву на звільнення за власним бажанням з датою звільнення 25.03.2025р. Чи маємо ми право звільнити сьогодні, без її згоди на це…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 15:37

Ні, не маєте.

У разі звільнення працівниці за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) звільнити її в інший…Ще

ОК
Оксана
11.03.2025 | 15:10
Звільнення
Відповідь надано

Виплати працівника після його смерті: хто має право на отримання

Доброго дня, помер працівник, чи може дружина його сина отримати виплати покійного праціаника…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 15:31

Лише у разі, якщо вони проживали разом з померлим.

Відповідно до ст. 1227 Цивільного кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/conv#n5734) суми…Ще

ОО
Обштир Ольга Володимирівна
11.03.2025 | 15:00
Звільнення
Відповідь надано

Виплата коштів і оформлення документів після смерті працівниці

Доброго дня. Померла працівниця, в якої немає чоловіка, є повнолітня дочка, 2 неповнолітніх дітей та мати. Кому роботодавець повинен виплатити розрахункові кошти померлої працівниці, матеріальну допомогу та видати трудову книжку? Повнолітній дочці чи матері померлої…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 15:10

Тому, хто надасть відповідну заяву про отримання виплат померлої (вони можуть подати і дві заяві, тоді виплати розділите між ними).

Мати та донька мають…Ще

ТТ
Таран Тетяна Василівна
11.03.2025 | 14:49
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна звільнити працівника на лікарняному після заяви

Добрий день, підкажіть будь ласка чи можна звільняти працівника який написав заяву на звільнення 14.03.2025 і пішов на лікарняний ? Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 14:55

Так, можна.

У ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) міститься заборона на звільнення під час тимчасової непрацездатності…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
11.03.2025 | 14:47
Звільнення
Відповідь надано

Деталі компенсації відпусток у наказі про звільнення працівника

Чи потрібно в наказі про звільнення розписувати детально за які відпустки і скільки днів виплачується компенсація, чи достатньо просто написати загальну кількість днів і все? У нас працівниця прийнята 11.03.2024 а звільняється 25.03.2025 (такий термін думала прописувати і в…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 14:53

Щодо періодів, за які були «зароблені» дні відпустки, що підлягають компенсації, то їх у наказі про звільнення вказувати взагалі не потрібно, а…Ще

ГА
Ганна
11.03.2025 | 14:42
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні викладача

Добрий день. Підкажіть будь ласка як порахувати компенсацію викладачу при звільнені? День звільнення 11.03.2025 року. Відпустку вже брав 16 днів за період з 01.09.2024 року по 30.08.2025 р. Дякую за відповідь…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:08

Потрібно розраховувати за спецправилами.Тривалість відпустки педагогічних, науково-педагогічних і наукових працівників регулюється відповідною постановою…Ще

НО
Орлова Наталія
11.03.2025 | 13:31
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно розрахувати середній заробіток при звільненні

Доброго дня.
Прошу, підкажіть, як вірно зробити розрахунок середнього заробітку при звільнені, яким пунктом Порядку це регулюється, якщо співробітник прийнятий 06.02.2025 р. а звільняється 11.03.2025 р…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:29

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ЛЮ
Людмила
11.03.2025 | 10:54
Звільнення
Відповідь надано

Зміна дати наказу про звільнення: правомірність чи порушення

23.01.2025 року помер працівник, наказ про припинення трудового договору датовано від 30.01.2025р. (гроші на з/плату були замовлені й виплатити кошти родичам померлого в січні не вдалося). Бухгалтерія просить змінити дату наказу на 03.02.2025р. Питання - чи буде це правомірно чи…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 11:32

Можете змінити.

Припинити трудовий договір у зв'язку зі смертю працівника за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) Ви не…Ще

ОЛ
Ольга
11.03.2025 | 10:53
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення кочегарів під час продовження опалювального сезону газом

Вітаю. Приймаємо на роботу по строковому трудовому договору на час опалювального сезону кочегарів на котельню для опалення дровами.Опалювальний сезон ще не закінчений,але припиняємо опалення дровами, починаємо опалювати котельню газом. Обслуговуючого персоналу при опаленні газом…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 11:22

Ви не можете звільнити працівників до закінчення сезону – доведеться або оформлювати їм простій, або запропонувати переведення на іншу роботу.

Строкови…Ще

БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
11.03.2025 | 10:48
Звільнення
Відповідь надано

Дата звільнення працівника у зв'язку з його смертю: нюанси

Працівник помер 09.03.2025 року у вихідний день. Є про це Свідоцтво про смерть, яке отримали 11.03.2025 року. Якою датою звільняти працівник? Останній робочий день 07.03.2025 року. Чи вірно я розумію, наказ про звільнення від 11.03.2025, звільнено 07.03.2025? Чи дата звільнення…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:41

Дата припинення ТД - 09.03.2025.Відповідно до пункту 2.27 Інструкції про трудові книжки, днем звільнення вважається останній день роботи. Якщо працівник…Ще

ЛІ
Лілія Денисевич
11.03.2025 | 10:29
Звільнення
Відповідь надано

Питання відповідальності інспектора з кадрів при звільненні працівників

Вітаю, колеги! В мене запитання: чи є юридично правомірним, якщо в локальному документі "ПОЛОЖЕННЯ про оформлення обхідних листів при звільненні працівників" на інспектора з кадрів покладають функцію "Контроль за дотриманням процедури звільнення, підписання обхідного листа всіма…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 10:53

Обхідний лист не може бути перешкодою для звільнення, а Ви не можете нести відповідальність за співробітників, які мають його підписати.

Обхідний лист…Ще

ВІ
Відділ кадрів
11.03.2025 | 09:22
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника, що не пройшов випробувальний термін законно

Доброго дня. Прийняли на роботу людину, яка відробила 2 дні і не вийшла на роботу. У месенджері написала, що захворіла ангіною, на сайті ПФУ лікарняного немає. Потім були інші причини. Нею був підписаний наказ про прийом з випробувальним терміном. Чи можемо ми просто звільнити…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:44

Якщо працівник не витримав випробування, роботодавець має повідомити йому про це письмово за три дні до звільнення. В такому разі, підставою для звільнення…Ще

ІН
Інна
11.03.2025 | 09:02
Звільнення
Відповідь надано

Одночасне звільнення працівника: чи можливий один наказ

Доброго дня! Звільняється працівник з основного місця роботи та з сумісництва, чи можна видати один наказ про звільнення? Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:34

Так, Ви можете оформити зведений наказ.

Єдине обмеження є те, що до одного зведеного розпорядчого документа не можуть включатися пункти з інформацією, яка…Ще

NA
Nataliya
10.03.2025 | 16:58
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення неповнолітнього працівника: оформлення останнього дня як відпустка

Добрий день! Звільняється неповнолітній працівник за власним бажанням. Чи може бути його останній робочий день оформлений як відпустка без збереження заробітної плати…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:16

Так, може.

Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) під час відпустки (будь-якої) не допускається звільнення…Ще

КЛ
Клара
10.03.2025 | 16:26
Звільнення
Відповідь надано

Правильні процедури звільнення працівника з інвалідністю після лікарняного

Вітаю.Працівниця після тривалого лікарняного,отримавши 3гр.інвалідності звільнюється з роботи. Як звільнити правильно.За п.2 ст.40 чи п.1 ст.36 КЗпП . Які документи повинні бути з обох сторін по кожному випадку…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:58

Якщо у довідці працівниці щодо встановлення інвалідності немає протипоказань щодо роботи, яку вона у Вас виконує, то за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (…Ще

НА
Наталія
10.03.2025 | 16:17
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій при звільненні працівниці у відпустці по лікарняному

Доброго дня, при ліквідації підприємства є працівники, які знаходяться у відпустці по вагітності та пологах ( 08 код лікарняного), який алгоритм роботи з ними? Дякую…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 11:02

На новому підприємстві її неможливо буде відправити у відпустку по вагітності і пологам, тому що новий роботодавець не може бачити її лікарняний. Тому є…Ще

Усі консультації9935
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9931
Уточнення0
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ71
Теми
Відпустки20373
Військовий облік43733
Держслужба / ОМС1845
Загальні документи кадровика5364
Звільнення9935
Кадровий облік21034
Лікарняні / страховий стаж5027
Прийняття на роботу11824
Робочий час / табель7374
Трудові книжки6452
Інше27628