Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
МА
Мар'яна
23.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Правильний розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні
Добрий день! Допоможіть будь ласка з розрахунком днів невикористаної відпустки при звільненні?
працівник прийнятий з 10.06.2024, звільняється 24.01.2025 року 24 : (365-5) * 229 = 15 днів
станом до 31.12.2024: 24 : (365-5) * 205 = 13,66 = 14 днів
станом з…
працівник прийнятий з 10.06.2024, звільняється 24.01.2025 року 24 : (365-5) * 229 = 15 днів
станом до 31.12.2024: 24 : (365-5) * 205 = 13,66 = 14 днів
станом з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2025 | 00:01
НК
Кулікова Наталія Болеславівна
23.01.2025 | 12:02
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки при звільненні: нюанси непрацездатності
Чи компенсувати під час звільнення додаткову відпустку за шкідливі умови праці, якщо була тимчасова непрацездатність чотири місяці. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 23:21
ЄМ
Ємчук
23.01.2025 | 11:47
Відповідь надано
Звільнення працівника після його смерті: питання виплати належних сум
Добрий день.
Працівник помер на окупованій території. Оскільки єдиний син давно за кордоном, Товариство звернулося до суду для визнання працівника померлим. Отримали рішення суду та готуємо наказ про звільнення. Питання як вірно написати, щодо виплати належних працівнику…
Працівник помер на окупованій території. Оскільки єдиний син давно за кордоном, Товариство звернулося до суду для визнання працівника померлим. Отримали рішення суду та готуємо наказ про звільнення. Питання як вірно написати, щодо виплати належних працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 22:25
АН
Анна
23.01.2025 | 11:40
Відповідь надано
Питання щодо документів після звільнення та їх завантаження
Добрий день! відправили оперативні відомості при звільнення в пфу (повідомлення про зміни в трудових відносинах) так як ми є критичним обьектом. якщо на сайті пфу в зверненнях пишеть виконано. також там є документи відповіді, чи потрібно їх скачувати?? ( бо їх формат не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 21:47
УЛ
Уляна Макота
23.01.2025 | 11:40
Відповідь надано
Правомірність переведення працівника без звільнення: консультація потрібна
Вітаю! Питання стосовно зовнішнього сумісництва і основного місця праці. Працівника було прийнято за зовн.сумісництвом і переведено на основне місце праці без звільнення. Чи є це правомірно? Чи потрібно було провести звільнення з виплатою/компенсацією усіх днів невикористаної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 21:20
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
23.01.2025 | 10:31
Відповідь надано
Облік невикористаної відпустки та компенсації для сім'ї загиблого
Добрий день . Працівника мобілізували 29.07.2023, 10.01.2025 він загинув. Чи вірно нараховано невикористана відпустка: прийнятий 15.08.2022 - використано відпустки 6 к.д., В мене виходить 17 к.д. невикристаної відпустки. Якщо його дружина принесе мені посвідчення УБД, чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 19:35
ЄВ
Євгенія
23.01.2025 | 09:47
Відповідь надано
Звільнення працівника через фінансові збитки: нюанси і процедура
Доброго дня. Менеджер допустив помилку, яка має фінансові наслідки для підприємства. Коли йому вказали на помилку та сумму збитку для підприємства, він пішов додому. На наступний день, після закінчення робочого дня прислав електронкою заяву про звільнення від 21.01, квиток до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2025 | 15:47
ОЮ
Юрчик Ольга
23.01.2025 | 08:42
Відповідь надано
Чи потрібен підпис працівника на розрахунковому листі при звільненні
Чи потрібно при звільненні роздрукувати розрахунковий лист для підприємства щоб на ньому працівник зробила підпис що свій екземпляр отримала…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 18:38
ЕЛ
Елена
22.01.2025 | 22:36
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором: важливі нюанси формулювання
Добрий день, підкажіть, якщо працівника звільняємо з роботи, прийнятого за строковим трудовим договором з поважної причини? Чи можливе таке звільнення і яке буде тут формулювання запису в трудову? Чи лише за 36 ст…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 14:56
ОП
Покотило Олена Вікторівна
22.01.2025 | 16:52
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо працівника в декретній відпустці
Доброго дня. Основний працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На його місце був прийнятий другий працівник за строковим трудовим договором до фактичного виходу на роботу основного працівника, який також пішов у відпустку по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 04:59
НА
Надія
22.01.2025 | 16:41
Відповідь надано
Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом про звільнення
Вітаю. Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом про звільнення за пунктом 5 частини 1 статті 40 КЗпП України…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 04:42
АН
Анна
22.01.2025 | 16:09
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника з компенсацією відпустки
Скажіть будь , склалась така ситуація, сьогодні з'ясувалось, що працівник, з якими призупинено трудові відносини у 2022 році, звільнений у березні 2024 року через Центр Зайнятості. Як зараз правильно зробити наказ про звільнення, щоб виплатити компенсацію за відпустку. І ще…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 04:28
АН
Анастасія
22.01.2025 | 15:29
Відповідь надано
Варіанти звільнення токсичного співробітника: процедура та нюанси скорочення штату
Доброго дня. Маємо наступні ситуацію. Є співробітник, токсичний та не зовсім приємний у спілкуванні, працює вже більше року, працює добре. Але є скарги від його колег, що в розмові веде себе не приємно, але підтвердити важко, бо то розмови. Бесіди з цим співробітником щодо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:34
ОЮ
Юрчик Ольга
22.01.2025 | 14:14
Відповідь надано
Чи потрібно копіювати внутрішнє погодження наказу про звільнення
Працівниця звільняється, потрібно зробити для неї копію наказу про звільнення, У нас наказ складається з двох сторінок, перша сам наказ а друга внутрішнє погодження з підписами виконавця, бухгалтера, заступника директора. Чи потрібно робити ксерокопію другої сторінки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 01:48
ГВ
Гріщенко Вікторія
22.01.2025 | 13:28
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: розрахунок днів відпустки за сумісництвом
Вітаю. Підскажіть , як звільнити мобілізованого працівника, який служить з березня 2022 р. Рахується у нас за сумісництвом. Як розрахувати йому дні відпустки?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:53
НА
Наталія
22.01.2025 | 12:58
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором у вихідний день
Доброго дня.Працівник прийнятий 03.01.2025р. за строковим договором на один місяць. Чи можемо ми його звільнити по закінченню строку договору 31.01.2025, якщо останній день договору припадає на вихідний - неділя…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:54
МА
Марина
22.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Звільнення працівниці: питання термінів та подальші дії керівництва
Доброго дня! Працівниця перебуває за межами України, відпустка без збереження з/п закінчилася 15 січня, але вона не бажає повертатися. Відправили їй повідомлення про необхідність подати пояснення щодо відсутності на роботі. Сьогодні, 22.01.2025, вона написала заяву на звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:14
ВІ
Віка
22.01.2025 | 11:31
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівника за відсутність без пояснень
Добрий день, працівниця відсутня на роботі з 06.01.2025 року. на телефоні дзвінки не відповідає, на повідомлення теж. дома нікого немає, лікарняного теж немає. лист відпраляли, повернувся без вручення назад. відповідно, немає від працівника пояснення щодо відсутності. питання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:08
КТ
Техно Карпати -
22.01.2025 | 11:08
Відповідь надано
Правові аспекти звільнення працівниці з дітьми та відпусткою
Добрий день. Працівниця, мати двох дітей до 15-ти років хоче звільнятися у січні. Просить не компенсовувати їй додаткову соціальну відпустку за 2025 рік, бо нею планує скористатися батько дітей протягом року. Чи маємо ми право не компенсовувати цю відпустку? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.01.2025 | 18:54
ІР
Ірина
22.01.2025 | 10:25
Відповідь надано
Компенсація за відпустку без збереження зарплати при звільненні
Працівник цілий 2022 рік був в відпустці без з/ти за згодою сторін.Відпустку використав по 01.02.2023 року, а звільнився 20.05.2023 року. ( і по 19.05.2023 року, також буув без збереження зарплати. За період з 01.02.23 по 19.05.23 при звільненні не була виплачена компенсація. Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.01.2025 | 18:13



