Чи можна стягнути кошти за помилкову відпустку при звільненні
Так, можна.
Ви можете у разі звільнення працівника провести перерахунок відпускних й утримати із заробітної плати працівника певну суму за невідпрацьований день відпустки відповідно до ст. 22 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n239) (у даному випадку немає значення, за який робочий рік був наданий «зайвий» день відпустки). Якщо ж у Вашого працівника залишилися для грошової компенсації ще невикористані дні щорічної відпустки, то, звісно, Ви можете не враховувати до них цей один «зайвий» день відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

