🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
АЄ
Євтушенко Анна
06.02.2025 | 18:01
Відповідь надано
Чи необхідно дотримуватись правил при скороченні працівників
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо наразі працівник попав під скарочення чи маємо ми його повідомити за 2 місяці, як це було до воєнного стану, чи можемо не витримувати цю норму? та чи повинен в такому випадку писати заяву про звільнення, чи вистачить лише підписаного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:13
МА
Марина
06.02.2025 | 17:09
Відповідь надано
Наслідки для роботодавця при звільненні дистанційно: юридичні аспекти
Доброго дня! По установі запроваджено дистанційну роботу на період воєнного стану, де прописано що весь обмін інформацією відбувається через вайбер, телеграм. Особа, перебуваючи за кордоном, подала заяву на звільнення за власним бажанням. В день звільнення в вайбер їй було…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 20:54
ОК
Оксана
06.02.2025 | 16:42
Відповідь надано
Звільнення працівниці: компенсація за невикористані відпустки та заяви
Доброго дня. З підприємства 14 лютого 2025 року буде звільнятися працівниця, яка з 01 вересня 2023 року по теперішній час знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:09
ВІ
Вікторія
06.02.2025 | 16:12
Відповідь надано
Як здійснити компенсацію за відпустку без картки України
Добрий день. Працівник знаходиться за кордоном з початку війни у відпустці без збереження зарплати.Ми з ним оформили документи про альтернативний спосіб обміну документами. Захотів звільнитись. йому полагається компенсація за щорічну відпустку за попередній період. Але у нього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 20:21
ОЛ
Олена
06.02.2025 | 16:00
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати скорочення з профспілкою під час війни
Добрий день, чи можна не погоджувати скорочення посади з профспілкою у воєнний час? Тільки попередити працівника за 2 місяці про вивільнення. Якщо попередження буде вручено 07.02.25, то дата вивільнення буде 07.04 чи 08.04? Заздалегідь Вам вдячна за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:33
КК
Кузьменко Катерина
06.02.2025 | 15:49
Відповідь надано
Коректне звільнення декретниці при скороченні посади підприємства
Добрий день.
Підкажіть, як вчинити коректно в наступній ситуації.
В нас є декретчиця, в якої завершується 3-річна відпустка по догляду за дитиною, 8.02 включно.
Ми не плануємо продовжувати з нею співпрацю, плануємо скорочувати посаду. Більш того, вона…
Підкажіть, як вчинити коректно в наступній ситуації.
В нас є декретчиця, в якої завершується 3-річна відпустка по догляду за дитиною, 8.02 включно.
Ми не плануємо продовжувати з нею співпрацю, плануємо скорочувати посаду. Більш того, вона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:19
ОЛ
Олена
06.02.2025 | 13:28
Відповідь надано
Чи дотримуються терміни попередження при скороченні в військовий стан
Чи застосовують при процедурі скорочення посади в військовий стан термін два місяці, щоб попередити працівника…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.02.2025 | 15:45
ЕВ
Евген
06.02.2025 | 11:54
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника по закінченню трудового договору
Добрий день! Як звільнити мобілізованого працівника у зв'язку з закінченням строку трудового договору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2025 | 15:33
ВА
Валентина
06.02.2025 | 08:51
Відповідь надано
Правильність звільнення працівника під час відпустки без зарплати
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи правильно я зробила: працівник перебував у відпустці без збереження зарплати за сімейними обставинами(п.1 ст.26) з 01.01.2025 по 30.01.2025; 29.01.2025 написав заяву про надання відпустки щорічної 31.01.2025, а 30.01.2025 року написав заяву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2025 | 21:26
ОМ
Мирза Оксана
05.02.2025 | 20:14
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні вчительки
Доброго дня. Вчителька звільняється і треба виплатити компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку за період роботи, з 31.08.2021 року по 30.08.2022 року, (за 18 календарних днів) в той же час з 27.12.2021 року по 30.08.2022 вчителька була у відпустці по догляду за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2025 | 21:09
DA
Darya
05.02.2025 | 17:21
Відповідь надано
Право на компенсацію невикористаних відпусток при звільненні співробітника
Доброго вечора, у випадку звільнення співробітника, який працює по спеціальному фонду, але з 2021 року перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, відповідно з 2021 року не здає план, чи має такий співробітник право на компенсацію невикористаних щорічних відпусток за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2025 | 03:02
DA
Darya
05.02.2025 | 17:20
Відповідь надано
Дії адміністрації при невиході працівника після відпустки під час війни
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, які дії адміністрації підприємства у випадку коли працівник не приступає до роботи після закінчення відпустки на період дії воєнного стану, а саме 10.02.2025, а в свою чергу адміністрація не погоджує подальше продовження вищезазначеної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2025 | 02:49
ТМ
Матвійків Тетяна Іванівна
05.02.2025 | 16:52
Відповідь надано
Як діяти при звільненні працівника без родичів
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, виникла ситуація. Наш працівник не вийшов на роботу, подали заяву до поліції, в результаті його знайшли мертвим. Із родичів є тільки мати хвора (лежача), нічого не розуміє, забрали її в лікарню. для оформлення звільнення нам потрібні документи. Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 09:29
ТЕ
Тетяна
05.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника під час відпустки по догляду
Чи можемо звільнити працівника, що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною-інвалідом по закінченню строку трудового договору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 23:17
ТЕ
Тетяна
05.02.2025 | 15:40
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника після закінчення трудового договору
Вітаю. Чи звільняємо мобілізованого працівника по закінченню строку трудового договору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:52
ИР
Ирина
05.02.2025 | 14:32
Відповідь надано
Алгоритм дій підприємства при відсутності працівника після відпустки
Добрий день! Алгоритм дії підприємства, якщо працівник, у якого закінчилась відпустка без збереження заробітної плати, не вийшов на роботу та декілька днів немає з ним зв'язку. Коли він був у відпустці без збереження заробітної плати, на підприємство надійшло розпорядження від…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 17:43
ІН
Інна
05.02.2025 | 13:13
Відповідь надано
Скасування звільнення за угодою: порядок дій та зразки документів
Чи можна скасувати звільнення за угодою сторін? Як правильно це зробити. Надайте зразок наказу та заяви. Дякую за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 16:15
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
05.02.2025 | 13:11
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: угода сторін чи власне бажання
рацівника прийняли 02.08.2024р. 03.08.2024р. він був мобілізований, звільнився 07.08.2024р. чи можемо ми його звільнити в такому випадку за угодою сторін чи має бути за власним бажанням ( адже він звільняється вже як мобілізований і у нього вже статус військовослужбовець)? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2025 | 10:13
НЛ
Любчич Ніна Анатоліївна
05.02.2025 | 11:55
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку при звільненні УБД
Добрий день. ОМС. Звільняється працівник, який має УБД. Чи виплачується грошова компенсація за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за 2025 рік при звільненні?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:10
НА
Наталія
05.02.2025 | 11:19
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня! Сумістник звільняється з основного місця роботи. Там де він працював за сумісництвом буде його основне місце роботи. Чи можна його перевести з сумісництва на основне? Чи потрібно звільняти і приймати? Дайте будь ласка консультацію щодо зовнішнього сумісництва. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:43
