Терміни звільнення працівника: коли видавати наказ про звільнення
Якщо працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням 12.02.2025, то відповідно до трудового законодавства, його звільнення має відбутися не пізніше, ніж через 14 днів з дня подачі заяви, тобто до 26.02.2025 включно.
Якщо працівник передумав і не приходить до дня звільнення, ви можете вважати, що звільнення не відбулося. Якщо працівник дійсно хоче звільнитися, він має подати нову заяву на звільнення, це вже буде новий розгляд заяви та оформлення звільнення, оскільки 14 днів вже минули. Тому наказ буде оформлено відповідно до нових обставин, з врахуванням того, що в даному випадку йде вже інший термін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Оформлення документів при невідповідності освіти працівників компанії
Що вказати в особовій справі при відсутності трудової книжки


