Вашій працівниці потрібно ще надати документ, який підтверджуватимете те, що батько дитини не бере участь в її вихованні.

Сам лише факт розлучення не надає статусу одинокої матері – лише за умови, якщо батько не бере участь у вихованні дитини.

Згідно з п. 9 Постанови Пленуму ВСУ «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 р. № 9 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92#Text), одинокою матір'ю вважається, зокрема, жінка, яка виховує дитину сама. Отже, для підтвердження статусу одинокої матері Ваша працівниця має надати копію свідоцтва про народження дитини та офіційно складений, оформлений і засвідчений у встановленому порядку документ, в якому з достатньою достовірністю підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини. Як правило, це довiдки з дитячого садка чи школи про те, що батько не бере участь у вихованнi дитини (не спiлкується з вихователями чи вчителями, не забирає дитину додому, не бере участь у батькiвських зборах тощо).

Раді допомогти, звертайтесь ще!