Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
МА
Марина
12.01.2025 | 20:36
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором: стаття 38 чи 39
Добрий день. Працівник працює за строковим трудовим договором. Виявив бажання звільнитися за власним бажанням (без поважних причин) до закінчення строку трудового договору. Яка стаття КЗпП України вірна: 38 чи 39…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.01.2025 | 21:09
МА
Марина
12.01.2025 | 18:05
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника у випадку його смерті
Підкажіть, як оформити звільнення працівника, який помер. Подія смерті наступила у вихідний день внаслідок утоплення. Якою датою видавати наказ, датою смерті, яка вказана у свідоцтві про смерть? Чи потрібно подавати довідку у ТЦК про зміну особових даних, так як працівник був…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.01.2025 | 19:06
НА
Наталя
12.01.2025 | 11:18
Відповідь надано
Звільнення працівника: відпустка без збереження під час війни
Добрий день, якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнного стану уже більше року, тепер керівник з 8 лютого не планує підписувати заяву працівнику на продовження відпустки без збереження, по якій статті звільняти такого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2025 | 00:29
ЛЮ
Людмила
11.01.2025 | 21:54
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного у військовий час: можливості
Доброго вечора, чи можно звільнити працівника під час його знаходження на листі непрацездатності в період військового стану? В яких випадках можно звільняти працівників які знаходяться на лісті непрацездатності…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.01.2025 | 22:54
КС
Ксенія
10.01.2025 | 23:48
Відповідь надано
Складнощі звільнення працівника при змінному графіку роботи
Вітаю. У нас змінний графік роботи- сутки/троє. Зміна працівника починається 15.01 о 8-00 та закінчується 16.01 о 8-00. Працівник хоче щоб ця зміна була останньою. Чи правильно буде звільнити його 16.01 так як офіс починає працювати з 9-00 але по суті після 8-00 це вже його…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2025 | 18:47
ОА
Олена Анатоліївна
10.01.2025 | 17:50
Відповідь надано
Дії роботодавця при безвісті від працівника та звільненні
Добрий вечір. Потрібна Ваша допомога. Працівник з середини листопада не ходить на роботу, на дзвінки не відповідає. Тільки написав, що виходить на роботу не буде. Які дії роботодавця? Актувати відсутність на роботі? чи працівник нехай скидає заяву на звільнення? Як тоді з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2025 | 16:40
ЛЛ
Ладан Любов
10.01.2025 | 17:15
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом через зміну графіка роботи
якщо в працівника, що працює за сумісництвом (у вільний від основної роботи час), змінюється графік основного місця роботи (тобто працівник немає можливості продовжувати роботу за сумісництвом), за якою підставою можна звільнити сумісника і в які терміни…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:41
ЛЮ
Людмила
10.01.2025 | 16:22
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці після військової служби за контрактом
Добрий вечір, Працівниця увільнена у звязку з прийняттям на військову службу за контрактом у 2016 році. 10.01.2025 року прийшла у відділ кадрів з витягом командира частини про виключення зі списків частини 27.12.2024 та постановки на військовий облік до РТЦК та СП. Працівниця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:26
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
10.01.2025 | 15:43
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Вітаю! Підкажіть, працівник планує звільнитися 20.01.25. Чи ще потрібно у наказі про звільнення деталізувати кількість днів невикористаних відпусток до 31.12.23 р. і з 01.01.2024 до дати звільнення? Наприклад, чи буде таке формулювання коректним: "Бухгалтерії виплатити грошову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2025 | 21:52
ГА
Ганна
10.01.2025 | 15:36
Відповідь надано
Мобілізація працівника: умови звільнення та компенсаційні виплати
Працівника можуть мобілізувати (має повістку), якщо увільнии від роботи - чи зберігається середній заробіток на період увільнення? Або ж сам працівник говорить, про те, що готовий звільнитися, в такому випадку, яка буде підстава для звільнення? Чи є якісь додаткові виплати окрім…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.01.2025 | 14:47
ЗО
Зоя
10.01.2025 | 14:20
Відповідь надано
Хто направляє повідомлення про звільнення за сумісництвом
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: помер працівник, що працював у нас за основним місцем роботи. Він також працював за сумісництвом на сусідній фірмі. Запис про сумісництво в трудовій за основним місцем роботи не робили, бо працівник не виявив такого бажання. На підставі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2025 | 03:51
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
10.01.2025 | 13:19
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку перед звільненням: можливі нюанси
Якщо працівниця звільняється 15.01.2025р.Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку 10.01.2025р., компенсацію за 4 роки на двох дітей 14.01( по заяві працівниці)? 2. Чи не буде порушенням якщо компенсація буде виплачена рашіне дня звільнення, наприклад, за день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:01
ЛА
Лилия Адаменко
10.01.2025 | 13:19
Відповідь надано
Помилковий розрахунок вихідної допомоги: як діяти далі
30.12.2024 року було проведено звільнення працівника (після процедури скорочення чисельності або штату працівників), того ж дня проведено всі розрахунки. Але помилково вихідна допомога виплачена в розмірі окладу замість середнього місячного заробітку (в наказі вказано вірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2025 | 03:03
ЛЮ
ЛЮДМИЛА
10.01.2025 | 13:10
Відповідь надано
Чи враховувати день звільнення при обчисленні відпустки
Добрий день! Сьогодні звільняється працівник, чи враховувати 1 день до невикористаної відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.01.2025 | 14:34
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 12:23
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку при звільненні у 2025 році
Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи нараховується при звільнені працівнику компенсація за 2024рік соціальну додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, якщо працівник не працював жодного дня у 2024 році (перебував у відпустці без збереження зарплати на час воєнного стану)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2025 | 17:17
ВІ
Вікторія
10.01.2025 | 12:01
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки та середньої при звільненні працівника
Доброго дня. 10.01.2025 звільняємо працівника, прийнятий 13.01.2023. Підкажіть, будь ласка, як порахувати кількість днів невикористаної відпустки і середню? За 2023 рік рахуємо окремо і буде дві середні за 2023 і за 2024? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2025 | 20:39
ОЛ
Ольга
10.01.2025 | 11:39
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при смерті працівника на лікарняному
Доброго дня! Працівниця померла підчас перебування на лікарняному. який алгоритм дій кадровика? Помер працівник 09.01.2024, лікарняний листок ще не закритий. Припинення трудового договору оформляється наказом на підставі свідоцтва про смерть.Допоможіть будь ласка зі зразками…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2025 | 16:44
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
10.01.2025 | 11:26
Відповідь надано
Термін подачі інформації про звільнення працівниці: важливі нюанси
Протягом скількох днів потрібно подати оперативну інформацію про звільнення працівниці( не військовозабов'язаної)? Дякую за відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:15
ВІ
Віра
10.01.2025 | 11:03
Відповідь надано
Оформлення звільнення та прийняття: переведення чи новий контракт
Добрий день...ситуація - директор влаштований, як сумісник, умовно з 13 січня він звільняється з основного місця роботи і влаштуватись на основне в нас , там де він наразі сумісник. Як це правильно оформити - шляхом написання заяви на переведення і наказу чи шляхом звільнення і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:43
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 10:32
Відповідь надано
Правила компенсації відпустки для інвалідів при звільненні
Доброго дня! Будемо звільнення мати одиначку, як правильно розрахувати дні компенсації. Вона ще й інвалід ІІ групи. Рахуємо компенсацію з урахуванням відпустки 30 к.д., а що з 10 днями. Співробітниця прийнята у липні 2024 р. соц відпустку не використовувала взагалі. До нас у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 20:00



