Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та військовому обліку — 2027 & Робота без укриття з 04.12: документи, перевірки ДСНС, простій і звільнення
<b>Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥</b>

Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥

Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.

Запитати
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина
07.10.2025 | 11:43
Військовий облік
Відповідь надано

Як скасувати військовий облік працівника з помилковим оформленням

Доброго дня. Якщо помилково був оформлений в штат працівник, який являється військовозобовязаним, підкажіть будь ласка як по військовому обліку відмінити все процеси прийняття та скасувати всі подані повідомлення до ПФУ та ТЦК , як це зробити щоб компанія немала ризиків та…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.10.2025 | 20:37

Якщо працівник на роботу не вийшов, у зв'язку з чим наказ про прийняття на роботу скасовано, а до податкової служби направлено скасовуюче повідомлення про…Ще

ГА
Галина
07.10.2025 | 11:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Реєстрація наказів з різними термінами зберігання у ФОП

Вітаю! Накази у ФОПа , які мають різний термін зберігання (відпустки, звільнення) можна реєструвати в одній книзі наказів…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
07.10.2025 | 12:20

Ні, не можна.

Якщо у ФОПа є наймані працівники, то він видає накази, зокрема й кадрові, з різних кадрових питань.

Накази обов'язково мають бути…Ще

ЛА
Лариса
07.10.2025 | 11:39
Військовий облік
Відповідь надано

Коли відбудеться підвищення заробітної плати для заброньованих працівників

Доброго дня, від коли збільшиться розмір обовязкової (20 000,00 +) заробітної плати для заброньованих працівників…

10

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.10.2025 | 13:54

Нарахована щомісячна зарплата заброньованого працівника має бути не меншою за 2,5 мінзарплати (наразі 20000 грн) протягом усього строку дії відстрочки…Ще

НК
Кабаль Наталія Михайлівна
07.10.2025 | 11:37
Військовий облік
Відповідь надано

Чи необхідно включати сумісників до списків військовозобов'язаних

Чи потрібно включати в списки військовозобов'язаних сумісників…

8

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.10.2025 | 13:51

Так, потрібно включати сумісників у списки військовозобов'язаних на загальних засадах, оскільки нормативні акти не роблять винятку для них. Підприємство…Ще

ОЛ
Ольга
07.10.2025 | 11:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи обов'язкова ІПР для прийняття на роботу системного адміністратора

Вітаю!Підкажіть, чи є обовʼязковою наявність у Інв 3 гр(причина інв-трудове каліцтво) Індивідуальна програма реабілітації? У дов Мсек вказано - «Може працювати без підвищених фіз навантаажень, підземних умов» у нас буде прац сис адміном. Можна приймати без ІПР, вона ж наче має…

12

АК
Анна, консультант
експерт
07.10.2025 | 14:32

Можна без, якщо вказано в довідці МСЕК.

Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов'язані створювати для них умови праці з урахуванням…Ще

ІР
Ірина
07.10.2025 | 11:34
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно сканувати трудові книжки нових працівників ТОВ

Добрий день!
Зорієнтуйте, будь ласка, чи потрібно ТОВ сканувати трудові книжки новоприйнятим працівникам?
Дякую…

7

АК
Анна, консультант
експерт
07.10.2025 | 13:54

У роботодавця немає обов’язку сканувати трудові книжки та передавати ці дані до ПФУ по працівникам, що прийняті до 10.06.2021 або після цієї дати.

Якщо…Ще

АН
Андріана
07.10.2025 | 11:19
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника між підрозділами: наказ або угода

Добрий день. Чи потрібно вносити додатковою угодою до трудового договору, якщо працівника перевели з одного підрозділу в інший підрозділ, чи достатньо наказу…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2025 | 15:34

Так, потрібно укласти додаткову угоду, якщо укладати з працівником письмовий трудовий договір.

Прямої норми в законодавстві немає, але за усталеною кадровою…Ще

Телішевська Ірина
07.10.2025 | 11:12
Відпустки
Відповідь надано

Зберігання заяв на відпустку: документи та терміни зберігання

Заяви про надання відпусток (щорічна, без збереження) зберігаю в одній папці. Там маю зберігати і заяви на додаткову відпустку на дітей? Але до неї ще додаються свідоцтва про народження дітей і довідка з місця роботи батька. Їх теж додавати разом з цією заявою в папку з заявами…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
08.10.2025 | 16:05

Заяви про надання відпусток зберігаються на підприємстві один рік з подальшим знищенням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
07.10.2025 | 11:11
Військовий облік
Відповідь надано

Нормативна база щодо відповідальної особи за військовий облік підприємства

Доброго дня, підкажіть нормативну базу щодо відповідальної особи за ведення військового обліку на підприємстві, а саме, що ця особа, повинна знаходитися в штаті підприємства. Дякую…

14

МК
Марія, консультант
експерт
07.10.2025 | 17:22

Гарного вечора!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ
Елена
07.10.2025 | 11:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно оформити наказ на прийняття кочегара на стажування

добрий день, як правильно написати наказ на прийняття кочегара з двухнедільним стажуванням. дякую…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2025 | 20:20

Випробування до 1 місяця можете встановити, а стажування лише, якщо він належить до категорій осіб, яким можна оформити стажування, то окремий наказ…Ще

КЛ
Кутишенко Людмила Григорівна
07.10.2025 | 10:54
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників при квоті 50%

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на підприємстві 2 військовозобов'язаних, один з них заброньований на іншому підприємстві. Чи матиме підприємство можливість забронювати другого працівника при квоті 50%…

6

НК
Наталія, консультант
експерт
07.10.2025 | 16:40

Ні

При цьому в загальній кількості військовозобов'язаних не враховуються (п. 12 Порядку №76):

військовозобов'язані-жінки;військовозобов'язані, які…Ще

ОЛ
Ольга
07.10.2025 | 10:53
Військовий облік
Відповідь надано

Відмітка про виключення з військового обліку: де її ставити

Доброго дня. Відповідно до примітки 2 до списків "У разі виключення призовника, військовозобов’язаного, резервіста з персонального військового обліку робиться відмітка “Виключено з персонального військового обліку”, ми повинні робити таку відмітку. Де саме? В графі 18, так само…

12

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.10.2025 | 18:11

Спеціальної графи для цієї відмітки не передбачено.
Доцільно у графу 18.

Відповідно до Переліку інформації, що розмішена під табличною формою додатку № 5 до…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
07.10.2025 | 10:52
Інше
Відповідь надано

Навіщо потрібен витяг про смерть, якщо є свідоцтво

Доброго ранку. Бачу інформацію на Кадроленді, що для оформлення допомоги на поховання треба такі документи: 1.Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть або довідка про смерть 2. Свідоцтво про смерть. Питання: якщо є Свідоцтво про смерть то навіщо…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2025 | 16:13

Перелік документів, щоб оформити допомогу на поховання визначає ст. 23 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Допомог…Ще

ЛЮ
Людмила
07.10.2025 | 10:41
Військовий облік
Відповідь надано

Як повторно подати на бронювання для голови фермерства

Доброго дня! Фермерське господарство отримало статус критично важливого підприємства. В господарстві двоє працюючих на заробітній платі. Один із них голова фермерського господарства -кінцевий беніфеціар. Через портал ДІЯ подали на бронювання голову фермерського господарства як…

11

МК
Марія, консультант
експерт
07.10.2025 | 22:13

Так, можна.Після отриманої відповіді можете одразу подати.Не ставте навпроти працівника галочку , що він є кінцевим беніфіціаром. Відмічайте його як…Ще

ІР
Ірина Ратушна
07.10.2025 | 10:37
Відпустки
Відповідь надано

Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення: чи потрібна довідка

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник прийнятий на посаду в ОМС у 2025 році. Надаємо відпустку та виплачуємо матеріальну допомогу на оздоровлення до відпустки. Чи повинен роботодавець брати довідку з попереднього місця роботи про ненадання такої матеріальної допомоги на…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2025 | 15:08

Так, можете надати. Довідку вимагати неправомірно.

На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням…Ще

ЮЛ
Юля
07.10.2025 | 10:37
Інше
Відповідь надано

Як правильно подати інформацію про смерть працівника в ТЦК

доброго дня.як правильно подати відомості про смерть працівника в ТЦК…

14

ОК
Олена, консультант
експерт
07.10.2025 | 18:01

У разі смерті працівника роботодавець, на підставі отриманого свідоцтва про смерть, видає наказ про припинення трудового договору з працівником у зв'язку…Ще

НА
Наталя
07.10.2025 | 10:36
Трудові книжки
Відповідь надано

Правила запису в трудовій книжці для сумісників у кадровій справі

Доброго дня!
Скажіть , будь ласка, як правильно зробити запис в трудовій книжкі,і чи взагалі це робити, якщо працівник сумісник на посаді директора ?
Вже є запис про звільнення з основно місця роботи, а запис ,як сумісник не має, і тут будуть не співпадати періоди…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2025 | 13:17

Зробить наступний роботодавець за основним місцем роботи. Якщо буде звільнення з сумісництва, чи було, тоді потрібно, щоб спочатку був запис про прийняття…Ще

ВЗ
Зобова Валентина Олексіївна
07.10.2025 | 10:27
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо ділити щорічну додаткову відпустку на частини

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи можна ділити на частини щорічну додаткову відпустка за особливий характер праці (25 календарних днів), наприклад на 10 к.д. та 15 к.д. Дякую…

27

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2025 | 21:38

Так, можна. Статтею 12 ЗАкону про відпустки пердбачено, що щорічну відпустку можна ділити на частини, за умови, що неподільна частина буде не менше 14…Ще

АЛ
Альона
07.10.2025 | 10:26
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного: нюанси при зв'язку з професійною діяльністю

Як оплачувати лікарняний, якщо в лікарняному на проти відмітки про зв'язок медичного випадку із професійною діяльністю працівника вказано: "Пов'язаний"? Лікарняний відкрито з 20.09.25 по 29.09.25 (29.09.25 - працівник помер), оплачувати 5 днів за рахунок підприємства та 5 днів…

17

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2025 | 15:21

Оплачуєте лікарняний одразу, як він набдуде статусу "Готовий до сплати".

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
07.10.2025 | 10:17
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для підтвердження військового обліку в обл. адміністрації

Питання до Тетяни Донець.
Доброго дня. Для підтвердження критичності, в деяких обласних адміністраціях є пункт про ведення військового обліку. Підкажіть, будь ласка, які документи вимагають в цьому питанні обл.адміністрації для підтвердження ведення ВО від компанїї, яка…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2025 | 14:25

Оскільки законодавство таких вимог (при офомленні критичності) не містить, можемо лише припустити, що адміністрації влаштує підтчердження провеення…Ще

Усі консультації165777
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165760
Уточнення2
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ3376
Теми
Відпустки20803
Військовий облік45562
Держслужба / ОМС1956
Загальні документи кадровика5609
Звільнення10178
Кадровий облік21584
Лікарняні / страховий стаж5106
Прийняття на роботу12198
Робочий час / табель7539
Трудові книжки6559
Інше28681