🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
10.04.2025 | 14:48
Відповідь надано
Прийняття на роботу сторожа зі зміним графіком 12 годин
Добрий день, чи можна прийняти на посаду сторожа зі зміним графіком роботи 12 годин ( з 18:00 до 06:00) через кожні сутки? Дякую)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 23:50
ММ
Марина Миколаївна
10.04.2025 | 13:49
Відповідь надано
Питання щодо переведення працівниці та прийому на сумісництво
Вітаю)
Маю відразу 2 питання.
1) Плануємо перевести працівницю з офіціанта на адміністратора, чи треба подавати повідомлення в ПФУ? Чи ще тільки для військовозобов'язаних діє така вимога?
2) Плануємо прийняти працівницю, у неї є основне місце роботи на 0,1…
Маю відразу 2 питання.
1) Плануємо перевести працівницю з офіціанта на адміністратора, чи треба подавати повідомлення в ПФУ? Чи ще тільки для військовозобов'язаних діє така вимога?
2) Плануємо прийняти працівницю, у неї є основне місце роботи на 0,1…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2025 | 12:43
АН
Анна
10.04.2025 | 13:45
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати перерву на обід у заяві
Добрий день.Приймаємо працівника за сумісництвом на неповний робочий день., згідно заяви працівник буде працювати з 9-00 до 14-00 - 5 годин на день.Питання: Чи потрібно йому у Заяві ( і нам у Наказі ) прописувати , що він працює "без перерви на обід"? Або буде достатньо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2025 | 12:30
НА
Наталія
10.04.2025 | 13:39
Відповідь надано
Оформлення ФОП на 0,25 посади: основне чи сумісництво
Доброго дня. На роботу 0,25 посади інженер-програмістом наймаємо громадянина, який є ФОП, чи можна його оформити як за основним місцем роботи на ці 0,25 посади? Чи він буде зовнішнім сумісником…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:56
АЛ
Альона
10.04.2025 | 13:20
Відповідь надано
Документи для працевлаштування особи з інвалідністю: що потрібно
Приймаємо на роботу особу з інвалідністю.
Які документи повинен надати по інвалідності працівник?
Довідку МСЕК, посвідчення особи з інвалідністю та ІПР (індивідуальну програму реабілітації)? Чи ще якісь документи потрібно надати…
Які документи повинен надати по інвалідності працівник?
Довідку МСЕК, посвідчення особи з інвалідністю та ІПР (індивідуальну програму реабілітації)? Чи ще якісь документи потрібно надати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:13
СВ
Светлана
10.04.2025 | 12:23
Відповідь надано
Графік роботи водія за сумісництвом: нюанси та рекомендації
Добрий день, приймаємо на роботу за сумісництвом водія. На основному місці роботи працює день-ніч-48. За яким графіком ми можемо прийняти його? Як правильно прописати в заяві та наказі графік роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 12:02
ЗО
Зоя
10.04.2025 | 11:12
Відповідь надано
Прийом на роботу: можливість використання паспорта для виїзду за кордон
При прийомі на робуту зясувалось, що паспорт громадянина України знаходиться на перереєстрації. Чи можу прийняти на роботу по паспорту для виїзду за кордон…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:14
НЛ
Літвінська Наталія Василівна
10.04.2025 | 10:23
Відповідь надано
Складнощі з прийняттям працівника без документації військової служби
Приймаємо працівника за основним місцем роботи, у витязі ЕТК зазначено, що він почав служити в 2007 році ( по контракту) і досі не відображається закінчення служби, хоча кандидат стверджує, що звільнився в 2015 р. Працівник надає тільки Резерв, в якому зазначено, що "знято"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2025 | 11:09
ГА
Ганна
10.04.2025 | 10:14
Відповідь надано
Оцінка атестаційних документів при прийомі викладача на роботу
Доброго дня. Приймає на роботу за сумісництвом викладача хорового класу мистецької школи. Вона надала атестаційний лист з фахового коледжу Київського столичного університету про присвоєння категорії Спеціаліст вищої категорії та присвоєння педагогічного звання старший викладач…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.04.2025 | 15:05
НЛ
Літвінська Наталія Василівна
10.04.2025 | 10:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу без паперового військового облікового документа кандидатів
Добрий день. Приймаємо працівника за основним місцем роботи, працівник надає із військово- облікових документів - Резерв, в чкому зазначено, що "знято" - підстава для зняття - військовослужбовці і не військовозобов"язаний. Даний кандидат не має паперового ВОД, щоб було…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.04.2025 | 12:14
ЮЛ
Юлія
10.04.2025 | 10:10
Відповідь надано
Зміна порядку написання ПІБ у документах при прийомі на роботу
Добрий день. Приймаємо працівника на ТОВ, в тексті наказу на прийом і в інших документак для особової справи, ми завжди писали спочатку Прізвище, потім По-батькові, потім Ім'я. Але працівник наполягає, щоб в тексті наказу на прийом його ПІБ написали в наступної послідовності…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:39
ІР
Ірина
09.04.2025 | 18:20
Відповідь надано
Оформлення суміщення та оплата праці при зовнішньому сумісництві
Доброго дня! На час відпустки для догляду за дитиною узяли за зовнішнім сумісництвом працівника на умовах неповного робочого дня 20 годин на тиждень за строковим договором. Чи можна оформити суміщення теж строково на 2 місяця ще одній працівниці на другу частину основної посади…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:08
МА
Марiя
09.04.2025 | 16:48
Відповідь надано
Можливість працевлаштування адвоката на посаду юрисконсульта
Доброго дня. Скажіть будь ласка ми можемо взяти адвоката на посаду юрисконсульта за основним місцем роботи чи за сумісництвом, якщо адвокат працює як самозайнята особа…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:48
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
09.04.2025 | 15:30
Відповідь надано
Прийняття лікаря-психіатра з сертифікатом на роботу в поліклініці
Добрий день. Чи можемо ми прийняти в поліклінічне відділення лікарем-психіатром , сімейного лікаря, який пройшов курси спеціалізації (6 місяців) та отримав сертифікат лікаря-спеціаліста за спеціальністю "Психіатрія"? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:46
ВК
Кубрак Валентина
09.04.2025 | 15:28
Відповідь надано
Прийом на роботу техніка з дипломом фахового молодшого бакалавра
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи можемо приймати на посаду техніка-теплотехніка або теплотехніка з дипломом фахового молодшого бакалавра Київського фахового коледжу архітектури, будівництва та управління з освітньою програмою "Монтаж і обслуговування внутнішніх…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:44
СВ
Светлана
09.04.2025 | 15:05
Відповідь надано
Вибір способу укладення договору для тимчасових робіт на автовишці
Добрий день, як правильніше буде заключити договір цпх? Працівник буде потрібний для виконання робіт на автовишкі, але не постійно, а коли буде такий запрос. Попередньо розуміємо на протязі 4х місяців будуть такі роботи проводитися. Варіант1: заключити договір на 4 місяці, тоді…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2025 | 14:36
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
09.04.2025 | 15:04
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати обідню перерву для лікарки на сумісництві
Доброго дня. Приймаємо на роботу лікарку за сумісництвом на умовах неповного робочого тижня тривалістю 5 години з 10:00 до 15:00 у суботу. Чи потрібно встановлювати для неї перерву на обід, якщо вона буде працювати лише 5 год. в день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2025 | 14:12
ЄВ
Євгенія
09.04.2025 | 14:57
Відповідь надано
Правила оформлення прийняття на роботу за сумісництвом на 0.5 ставки
Як правильно вказати в заяві та наказі на прийняття по сумісництву на о.5 ставки…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:09
ОК
Оксана
09.04.2025 | 14:46
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з відстрочкою: правові нюанси
Добрий день! Напишіть, будь-ласка, чи не буде порушенням прийняття на роботу працівника, який здійснює постійний догляд за своєю мамою і має відстрочку згідно п.9 ч.1 ст.23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію". Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2025 | 12:20
ЕЛ
Еліна
09.04.2025 | 14:22
Відповідь надано
Медогляд працівників: чи є нерівність в оплаті та вимогах
При працевлаштування оплачуємо і вимагаємо медогляд для працівників шкідливих і важких умовах праці. А для офісних - не обовязково. Чи не є це порушенням…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2025 | 23:59
