🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
22.05.2025 | 09:09
Відповідь надано
Прийом на роботу без військового квитка: можливі варіанти рішення
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, хочемо прийняти працівника на роботу, але у нього немає військового квитка, а є тільки Резерв+, чи можемо ми його прийняти…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:57
КА
Катя
22.05.2025 | 08:22
Відповідь надано
Чи можуть бути невластиві обов'язки в інструкції працівника з інвалідністю
Доброго дня! Цікавить чи можуть у посадовій інструкції працівника з інвалідністю міститися невластиві для його посади обовʼязки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:56
ОК
Оксана
22.05.2025 | 08:19
Відповідь надано
Наказ про прийняття працівника на 0,5 ставки прибиральника
в штатному розписі є 1,5 ставки прибиральника. Працівник А займає 1 ставку. Працівник Б прийнятий на період відпустки працівника А за строковим трудовим договором на повну ставку по 31.05.2025 включно, працівник А з 01.06.2025 виходить з відпустки. Який потрібно видати наказ щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2025 | 15:53
ВО
Вікторія Олександрівна
21.05.2025 | 20:17
Відповідь надано
Ведення особової справи для зовнішніх сумісників: необхідність та нюанси
Чи потрібно вести особову справу на зовнішнього сумісника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:25
ВО
Вікторія Олександрівна
21.05.2025 | 19:59
Відповідь надано
Запит на посилання щодо особового листка обліку кадрів
Доброго вечора! Можна посилання на особовий листок з обліку кадрів, опис вкладення, додаток до особового листка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:10
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
21.05.2025 | 18:19
Відповідь надано
Прийняття працівника на дві посади: кадровий облік та табель
Добрий день, прошу проконсультувати, потрібно прийняти працівника на посаду електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування основне місце роботи та додатково слюсарем-сантехніком за внутрішнім сумісництвом. Як правильно провести це по кадровому обліку (заповнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 14:40
АН
Анна
21.05.2025 | 16:55
Відповідь надано
Значення свідоцтва про соціальне страхування при прийомі на роботу
Добрий день! При прийомі на роботу працівник надав свідоцтво про загальнообов`язкове державне соціальне страхування. (це просто потрібно, щоб воно зберігалось в особовій справі, чи є ще для якоїсь цілі?) Що воно дає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:30
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
21.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Правильне зазначення посади працівника відповідно до КП України
Добрий день, як правильно вказати посаду працівнику згідно КП ?Приймаємо його на посаду менеджер з автомобільних перевезень…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:51
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
21.05.2025 | 15:28
Відповідь надано
Згода на збір персональних даних при прийнятті на роботу
Доброго дня. При прийнятті працівника на роботу обов'язково брати згоду на збір персональних даних? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:05
ВА
Валентина
21.05.2025 | 14:25
Відповідь надано
Прийняття на роботу прибиральниці: документи та умови трудового договору
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи можемо ми музична школа, прийняти на роботу прибиральницю за трудовим договором на 1 ставку посадового окладу. Трудова кнтжка у неї на іншій роботі на 1,5 ставки. Які документи вона повинна нам надати? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 11:37
РІ
Рімма
21.05.2025 | 14:14
Відповідь надано
Прийняття на роботу студента: чи можливо без вищої освіти
Добрий день!
Майбутній працівник-студент, навчається на заочному. Чи можемо ми прийняти працівника на посаду "помічник фахівця"? Чи буде правильно це, враховуючи що при додаванні похідного слова ми маємо залишити код професії до якої додаємо похідне слово, тобто це буде…
Майбутній працівник-студент, навчається на заочному. Чи можемо ми прийняти працівника на посаду "помічник фахівця"? Чи буде правильно це, враховуючи що при додаванні похідного слова ми маємо залишити код професії до якої додаємо похідне слово, тобто це буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:05
НА
Наталія
21.05.2025 | 14:06
Відповідь надано
Вплив виходу на роботу на пенсію по догляду за дитиною
Добрий день. Чи буде отримувати пенсію по догляду за дитиною з інвалідністю, людина яка вийде на роботу…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:29
НА
Наталия
21.05.2025 | 13:56
Відповідь надано
Чи можливо прийняти директора на дистанційну роботу за договором
Доброго дня! Чи може підприємство прийняти на дистанційну роботу по трудовому договору директора з маркетингу, або директора комерційного. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 14:12
ОБ
Біла Оксана Сергіївна
21.05.2025 | 13:27
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження ставок
Чи можливо прийняти людину на 0,75 ставки за сумісництвом, якщо вона працює за основним місцем на 0,75 ставки на іншому підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:48
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
21.05.2025 | 12:35
Відповідь надано
Обмеження щодо прийняття на роботу осіб віком 75 років
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи є якісь обмеження для прийняття чи звільненні працівника у віці 75 років. Чи немає різниці 60,65, та 75 років при прийнятті чи звільненні. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:48
ТД
Драгомерецька Тетяна
21.05.2025 | 12:12
Відповідь надано
Прийняття на роботу: чи потрібні документи для сумісників
Добрий день. Допоможіть! Хочемо взяти на роботу людину. Вона з окупованої Каховки, має на руках відкриту трудову книжку. Підприємство всі три роки війни не працює, грошей вона не отримує. Але ніякого наказу про простій/призупинення/відпустку без збереження ніхто не робив. Ми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:43
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
21.05.2025 | 12:03
Відповідь надано
Підбір посади для бренд-менеджера в рамках трудового договору
Добрий день, прошу допомогти підібрати посаду для прийняття на трудовий договір працівника Бренд-менеджера (який створює образ продукту та закріплює його у свідомості споживача) . Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:47
ТЕ
Тетяна
21.05.2025 | 11:45
Відповідь надано
Продовження строкового договору: уникнення перетворення на безстроковий
Доброго дня. Працівник працює за строковим трудовим договором з 06.05.25 по 30.0525 брали в допомогу основним працівникам. Директор хоче щоб він ще попрацював 1 місяць,. Як правильно зробити звільнити 30.05.25 та прийняти з 02.06.25 по 30.06.25? Чи не стане цей договір в такому…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:10
ТБ
Бабенко Тетяна Леонідівна
21.05.2025 | 11:38
Відповідь надано
Прийняття на роботу: що робити з військовослужбовцем
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівник при прийомі на роботу не надав інформацію що зарахований до військової частини, про що дізналися пізніше зі звіту (відомості про трудову діяльність з електронної трудової книжки ) і скоріш за все знаходиться в сзч. Чи можемо ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2025 | 08:34
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
21.05.2025 | 11:20
Відповідь надано
Прийом на роботу іноземця: трудова книжка та облік документів
Доброго дня.Якщо беремо на роботу іноземця.То як із трудовою книжкою…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.05.2025 | 15:56
