🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НС
Строга Наталія
07.05.2025 | 15:30
Відповідь надано
Форми інформування працівника про умови праці за КЗпП
Добрий день. В якій формі роботодавець повинен поінформувати працівника про умови праці зг. ст.29 КЗпП? Чи виконує підприємство цю вимогу, якщо:
- ознайомлює під підпис з ПВТР, посадовою інструкцією;
- працівник проходить інструктаж (про що є підписи в контрольному…
- ознайомлює під підпис з ПВТР, посадовою інструкцією;
- працівник проходить інструктаж (про що є підписи в контрольному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 14:51
НЕ
Неля
07.05.2025 | 13:08
Відповідь надано
Вибір між трудовими контрактами та договорами для керівників департаментів
Доброго дня!
Що краще укладати трудові контракти чи трудові договори з керівниками департаментів приватної компанії? Чи можна з керівниками департаментів укладати трудові контракти…
Що краще укладати трудові контракти чи трудові договори з керівниками департаментів приватної компанії? Чи можна з керівниками департаментів укладати трудові контракти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 11:25
КА
Катерина
07.05.2025 | 12:39
Відповідь надано
Правомірність введення нової посади для мийної установки
Добрий день! У нас в ШР є оператор мийної установки. Чи правомірно буде ввести помічник оператора мийної установки? Чи молодший оператор мийної установки з кодом 8221? Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 23:57
ВІ
Вікторія
07.05.2025 | 12:29
Відповідь надано
Як перевести працівника зі сумісництва на основне місце
Добрий день. Підкажіть що робити, ми звільнили працівника з однієї посади ( на якій він працював за сумісництвом), та прийняли на іншу посаду теж за сумісництвом (подали данні у податкову як сумісник), але на наступний день після прийняття працівник згадав, що вже не працює за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 23:52
ОЛ
Ольга
07.05.2025 | 11:09
Відповідь надано
Визначення зарплати при прийнятті на роботу за сумісництвом
Вітаю!
Працівник оформлюється на роботу за сумісництвом та на 0,5 ставки.
У Трудовому контракті позначено повна ставка із вказанням 20 - годинної роботи на тиждень.
Питання - у наказі на прийняття у такому випадку вказується повна ЗП на 0,5 ставка із…
Працівник оформлюється на роботу за сумісництвом та на 0,5 ставки.
У Трудовому контракті позначено повна ставка із вказанням 20 - годинної роботи на тиждень.
Питання - у наказі на прийняття у такому випадку вказується повна ЗП на 0,5 ставка із…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.05.2025 | 17:04
КР
Кравцова Людмила
07.05.2025 | 11:06
Відповідь надано
Прийом на роботу інваліда на 0,25 ставки: можливості та обмеження
Доброго дня! Чи можна приймати на роботу інваліда на 0,25 ставки…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:56
ЛІ
Ліля
07.05.2025 | 10:48
Відповідь надано
Оформлення наказу про прийом на роботу: дати і нюанси
Доброго дня! Підскажіть,якщо в контракті директора стоїть прийняти на роботу з 10 травня (субота) я маю право оформлювати наказ на прийом з цього числа? чи потрібно з понеділка,з 12 травня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:20
ДН
Драпака Наталія
07.05.2025 | 10:44
Відповідь надано
Скорочена назва посади: менеджер з персоналу чи машиніст
Чи ж така посада Менеджер по персоналу та машиніст по пранню,бо чогось не знаходжу. Але багато хто говорить про менеджерів по персоналу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 17:32
ИН
Инна
07.05.2025 | 10:28
Відповідь надано
Чи потрібна медична довідка для дистанційної роботи за кордоном
Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи потрібно вимагати Медичну довідку у працівниці, яка знаходиться за кордоном та буде прийнята на дистанційну роботу? Якщо ні, то в яких нормативних документах це прописано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2025 | 17:17
ОК
Оксана
07.05.2025 | 09:45
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за відсутність окладу у наказах
Доброго ранку. Яка відповідальність передбачена для роботодавця ТОВ, якщо в наказах про прийом на роботу не вказується розмір посадового окладу, а прописується " з оплатою згідно штатного розпису"? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 20:55
Ющак Наталія Анатоліївна
07.05.2025 | 09:10
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво юриста як водія в КНП
Доброго ранку! Чи може в КНП юрист працювати водієм автотранспортних засобів за сумісництвом (внутр)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 17:02
ТЕ
Тетяна
07.05.2025 | 07:57
Відповідь надано
Вимоги до освіти для посади аудитора на державній службі
Добрий день, які вимоги до посади аудитора на державній службі? Яка освіта…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.05.2025 | 10:29
ОЛ
Ольга
06.05.2025 | 20:30
Відповідь надано
Алгоритм переходу працівника на зовнішнє сумісництво та компенсації
Добрий день. Потрібно звільнити працівника з основного місця роботи і прийняти зовнішнім сумісником. Який алгоритм дій? Чи потрібно виплати даному працівнику компенсацію за невикористану відпустку…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:39
ЮЛ
Юлія
06.05.2025 | 16:35
Відповідь надано
Чи можливо прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу
Доброго дня! Приймаємо на роботу працівника. Особа має статус внутрішньо переміщеної особи (Маріуполь). Має такі документи: паспорт у вигляді ID-картки, довідка про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 19:44
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
06.05.2025 | 16:25
Відповідь надано
Прийняття на роботу лікаря без дійсної кваліфікаційної категорії
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу лікаря терапевта, якщо у нього у 2021 році закінчилася кваліфікаційна категорія…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:38
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
06.05.2025 | 16:23
Відповідь надано
Як оформити прийняття працівника на дистанційну роботу
Доброго дня! Як прийняти працівника на дистанційну роботи?( знаходиться в іншому місті) Яка форма наказу та заяви? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:19
ТВ
Тетяна Василівна
06.05.2025 | 16:01
Відповідь надано
Зміни у наказах про прийняття: штрафи та нові вимоги
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, раніше в наказі на прийняття писали оклад та фразу " відповідно штатного розпису" Нещодавно дивилась вебінар і лектор сказала що цю фразу писати не потрібно, за неї буде штраф. З якої дати не потрібно писати в наказах "відповідно штатного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:50
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
06.05.2025 | 15:58
Відповідь надано
Підбір професійної посади для виконроба згідно класифікатора
Доброго дня. Потрібно прийняти на роботу на посаду ""виконроба". (це будівництво) .Допоможіть, будь ласка, підібрати посаду, щоб було згідно класифікатора професій. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.05.2025 | 22:45
ПЕ
Петрух Ірина
06.05.2025 | 15:48
Відповідь надано
Питання укладення письмового трудового договору з працівниками підприємства
Добрий день. Підприємство існує 20 років. При прийнятті на роботу з працівниками укладався усний трудовий договір. Був створений наказ на основі заяви на прийняття. Письмовий трудовий договір підписується відповідно до ст.24 КЗпП. В даній статті сказано пункт 6) при укладенні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 15:29
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
06.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Вибір відповідної посади для виконроба згідно класифікатора професій
Доброго дня. Потрібно прийняти на роботу на посаду ""виконроба". Допоможіть, будь ласка, підібрати посаду, щоб було згідно класифікатора професій. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.05.2025 | 22:43
