Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

ІР
Ірина
05.08.2025 | 12:29
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо надати відпустку працівниці з дітьми до 15

Добрий день! Чи можна надати працівниці повну щорічну основну відпустку, якщо вона ще не відпрацювала пів року на підприємстві, але яка є матірью 2-х дітей до 15 років? Дякую…

3

АК
Анна, консультант
експерт
05.08.2025 | 21:26

Може.

За загальним правилом, працівники отримують право на щорічну основну і додаткові відпустки після шести місяців безперервної роботи. Про це вказано у…Ще

КО
Коваль Алла
05.08.2025 | 11:27
Відпустки
Відповідь надано

Зберігання заяви на відпустку без збереження зарплати: нюанси

де має зберігатися заява на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами, якщо наказ тривалого строку зберігання…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2025 | 21:18

Заяви про надання відпусток (чи то щорічна, чи то без збереження) слід зберігати в окремій справі. Наприклад в справі «Документи (графіки відпусток…Ще

АБ
Алеся Бучинская
05.08.2025 | 10:58
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпустки до закінчення 6 місяців роботи

Доброго дня. Запитання стосується щорічної основної відпустки. Працівник не пропрацював ще 6 місяців в організації і має право лише на 8 днів щорічної відпустки пропорційно відпрацбованому часу. Чи можемо ми надати 14 днів відпустки у серпні (6 днів практично на перед)…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:00

це вимога ст. 12 ЗАкону про відпустки. Тому за порушення її, навіть за проханням працівника, до роботодавця можуть застосувати штраф в розмірі 1…Ще

OL
olena
05.08.2025 | 10:27
Відпустки
Відповідь надано

Реєстрація наказів про відпустки: законність та можливі порушення

доброго дня, чи є порушенням якщо накази про надання відпусток без збереження ЗП реєструються та зберігаються в основних наказах по підприємству, а не з наказами про відпустки…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2025 | 16:55

Так, це не відповідає правилам кадрового діловодства. Річ у тім, що накази про надання відпусток без збереження зарплати відносять до кадрових наказів…Ще

НО
Нестеренко Олена
05.08.2025 | 10:03
Відпустки
Відповідь надано

Чи діють норми про тривалість відпустки під час війни

Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, чи продовжує діяти під час воєнного стану положення першої частини ст. 12 ЗУ Про відпустки про те, що основна безперервна частина відпустки має становити не менше 14 календарних днів? Завчасно дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2025 | 16:26

Так, продовжує. Відповідно до ст. 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Щорічну відпустку на прохання…Ще

ІР
Ірина
05.08.2025 | 10:03
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення відпустки при захворюванні: порядок дій і документи

Доброго ранку. Працівник оформив відпустку і захворів до ії початку. Накази видані (наказ про відпустку та наказ про надання МД на оздоровлення). Чи можна не скасовуючи наказ про відпустку перенести її? Що для цього потрібно і як бути з наказом про матеріальну допомогу?Дякую…

19

НК
Надія, консультант
експерт
05.08.2025 | 11:34

Так, відпустку можна перенести .

Перенесення щорічної відпустки у зв’язку з лікарняним передбачає КЗпП (п. 1 ч. 2 ст. 80…Ще

ЮМ
Милян Юлия Владимировна
05.08.2025 | 09:47
Відпустки
Відповідь надано

Питання щодо оформлення відпустки: терміни та накази підприємства

Доброго дня . В графіку відпустки ми плануємо відпустку повної тривалістю 24 дні. Але блище до відпустки, ми надаємо на 14 к.д, а решту по бажанню. Чи є це порушенням? В повідомлені я також вказую 14. к.д , у зв’язку з виробничою необхідністю, з зазначенням що решту відпустки…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2025 | 19:28

Вам потрібно обрати один із варіантів:

1. зразу у графіку відпусток вказувати окремі періоди (14 к.д.+ інші періоди), відповідно і повідомляти працівника…Ще

ОС
Сеньків Олена Миколаївна
05.08.2025 | 09:08
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку по догляду за дитиною з інвалідністю

Добрий день
Чи може взяти жінка, яка має дитину інваліда відпустку по догляду за дитиною до 18 років? Якщо буде довідка про потребу у домашньому догляді…

4

НК
Надія, консультант
експерт
05.08.2025 | 11:15

Жінка може взяти відпустку по догляду за дитиною до досягнення дитиною вісімнадцятирічного віку, лише в тому випадку, якщо дитині встановлено категорію…Ще

НВ
Наталія Володимирівна
05.08.2025 | 08:43
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для одинокої матері з дитиною

Чи є підстави надати додаткову соціальну відпустку матері, яка є одинокою ( розлучена), якщо дитині вже виповнилося 18 років, але вона ще навчається у навчальному закладі. Працівниця повідомила, що має підставу для відпустки…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2025 | 19:17

Трудове законодавство ( ст. 19 Закону№ 504 ) не містить виключення для таких випадків.

Умова щодо навчання повнолітньої особи (до 23 років) використовується…Ще

НА
Наталія
05.08.2025 | 08:30
Відпустки
Відповідь надано

Ситуація з перенесенням відпустки через повторний лікарняний працівника

доброго ранку
ситуація наступна: працівник був у щорічної відпустці - захворів, на термін непрацездатності наприклад з 31.07.2025 по 15.08.2025 було оформлено перенесення відпустки наказ від 30.07.2025 (дата закриття лікарняного). Але працівник знову відкрив лікарняний…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.08.2025 | 16:15

Другий варіант – видавайте ще один наказ про перенесення чи продовження відпустки.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (…Ще

ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
05.08.2025 | 08:25
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка за власний рахунок: нюанси оформлення та компенсації днів

Доброго ранку, працівниця 31.07.2025 написала заяву на відпустку за власний рахунок на 28 к.д з 04.08.2025р у звязку із воєнним станом, чи можна так писати однією заявою, чи потрібно двома до 05.08.2025 та з 05.08.2025р? Також питання, ця працівниця використала щорічну відпустку…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2025 | 15:13

Оскільки воєнний стан продовжено до 05 листопада 2025 року, то заяви про надання відпустки без збереження зарплати на час воєнного стану достатньо однієї…Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
04.08.2025 | 23:39
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для розлученої матері з дітьми

Вітаю
Чи має право працівниця на соціальну відпустку 17 календарних днів, якщо виховує одна двох дітей віком до 15років і перебуває у розводі з батьком дітей…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.08.2025 | 14:53

У такому разі так, 10 к.днів. Якби було 2 причини: діти до 15 років і одинока мати, така працівниця мала б право на 17 к.днів.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
04.08.2025 | 21:59
Відпустки
Відповідь надано

Як оформити лікарняні під час щорічної відпустки працівника

Добрий вечір!Працівниця на основному місці роботи відбула у щорічну відпустку на 24 кл.дн. з 10.07.2025. по 02.08.2025р. Під час відпустки вона захворіла і відкрила е-лікарняний на 4 кл.дн. з 25.07.2025р. по 28.07.2025р. (один лікарняний), а потім відкрила ще один е-лікарняний…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2025 | 11:28

Це дні відпустки. Тому вона не мала працювати. Але оскільки вони не спвпали з лікарняними, ми їх не враховуємо в дні, для перенесення.

Заяву про перенесення…Ще

АШ
Шав´є Анжела
04.08.2025 | 19:13
Відпустки
Відповідь надано

Врахування відпустки без збереження зарплати у страховому стажі

Вітаю. Чи включається до страхового стажу період знаходження працівниці як особи сімʼї загиблих захисників…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2025 | 11:26

Так, зараховуйте.

До страхового стажу зараховуємо повний місяць, якщо сплачено ЄСВ в розмірі, не менше мінімального. Для працівників, які працюють за…Ще

НА
Надія
04.08.2025 | 17:10
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки працівниці

Вітаю. Робочий рік працівниці закінчується 10 жовтня. Тривалість відпустки - 56. За робочий рік 11.10.22-10.10.23 використано 24 дні відпустки, за робочий рік 11.10.23-10.10.24 - 30 днів. При звільненні в наказі для розрахунку компенсації до 31.12.23 буде 32 дні…

1

НК
Надія, консультант
експерт
06.08.2025 | 23:01

Так, якщо вам потрібно розрахувати відпустку до 31.12.2023р. то потрібно до 32 днів дорахувати кількість днів ще за період з 11.10.2030 - 31.12.2023.

…Ще

НА
Наталія
04.08.2025 | 16:58
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки лікаря під час відрядження: нюанси

добрий день. лікар перебуває у відпустці з сьогоднішнього числа на 14 к.д. з 7 по 9 серпня повинен їхати у відрядження. як це все правильно оформити. Чи продовжується відпустка як при лікарняному…

2

НК
Надія, консультант
експерт
05.08.2025 | 00:16

Ні,відпустка не продовжується, як при лікарняному листі.

І відкликати працівника з відпустки для поїздки у відрядження законодавством теж не передбачено.

Ві…Ще

СО
Синіцина Ольга Павлівна
04.08.2025 | 16:03
Відпустки
Відповідь надано

Хто відповідає за дозвіл на виїзд за кордон

Вітаю ! Допоможіть розібратись, хто має робити дозвіл на виїзд за кордон, чи входить це до обовязків відділу кадрів…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:58

Законодавство не визначає, хто має виконувати такі функції. Однак, оскільки йдеться про роботу з персоналом, на нашу думку, такі документи готує кадрова…Ще

НА
Наталья
04.08.2025 | 16:00
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібна заява про згоду на виконання обов'язків

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, Начальник виробництва йде у відпустку. Виконання його обов'язків на період відпуски наказом покладаються на іншого працівника. Чи потрібна заява про надання згоди на виконання обов'язків? Чи може достатньо в наказі прописати "З наказом…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:39

Так, потрібна заява від працівника, який дає згоду на виконання обов’язків начальника виробництва у період відпустки останнього.

Спочатку працівник…Ще

ТЕ
Тетяна
04.08.2025 | 15:22
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення додаткової відпустки у зв'язку з лікарняним листом

Добрий день.
Чи можна перенести додаткову відпустку (за стаж на підприємстві) через лікарняний лист? або вона просто скасовується…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:54

Ні, якщо йдеться про відпустку, передбачену колдоговором, як додаткову гарантію.

Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в…Ще

ОЛ
Олена Леонідівна
04.08.2025 | 14:50
Відпустки
Відповідь надано

Визначення прав на відпустку для військовозобов'язаного з інвалідністю

Вітаю. Працівник, який є військовозобов’язаним, отримав ІІ групу інвалідності 01.08.2024 на строк до 01.08.2025. Повторний огляд не проходив. Чи вірно вважати, що: 1) інвалідність встановили до того, як набрала чинність Постанова КМУ від 15.11.2024 № 1338; 2) строк повторного…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:40

постановою 1338 передбачено, що у разі коли особі інвалідність (із зазначенням строку повторного огляду) була встановлена до набрання чинності цією…Ще

Усі консультації20463
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20459
Уточнення3
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ153
Теми
Відпустки20463
Військовий облік44070
Держслужба / ОМС1860
Загальні документи кадровика5402
Звільнення9969
Кадровий облік21131
Лікарняні / страховий стаж5039
Прийняття на роботу11898
Робочий час / табель7401
Трудові книжки6469
Інше27798