Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

НА
Наталія
01.11.2024 | 12:45
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: компенсація відпустки за час відсутності

Доброго дня. Працівник тривалий час не виходив на зв'язок, оскільки перебував за кордоном через військові дії. Наразі відповів на смс та бажає звільнитись. При звільненні візьмемо пояснювальну записку про причину відсутності. Підкажіть будь ласка чи потрібно при звільненні…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.11.2024 | 16:22

Ні, не зараховуємо.

Відсутність з нез'ясованих причин, прогули, відсутність, яку роботодавець визнає з поважних причини не зараховуємо до стажу що дає право…Ще

ОЛ
Ольга
01.11.2024 | 11:57
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно видавати два накази при звільненні працівника

Працівник працює у нас на підприємстві на ставку, і додатково у нього є сумісництво 0.5ст. Хоче звільнитися повністю. Треба робити наказ на основу діяльність звільнення і окремо наказ на звільнення за сумісництвом…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.11.2024 | 02:54

Так, звільнення з основної посади і з посади за сумісництвом слід проводити окремо.

Трудові договори за основним місцем роботи та за сумісництвом, у т. ч. і…Ще

ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
01.11.2024 | 11:05
Звільнення
Відповідь надано

Чи можливе звільнення мобілізованого працівника за власним бажанням

Доброго дня. Мобілізований працівник хоче звільнитися за власним бажанням. Пояснень не надає. Чи можна його звільнити…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:14

Так, можна звільнити Трудове законодавство тут заборони не містить.Роботодавець не може звільнити такого працівника за своєю ініціативою. Проте…Ще

НН
Назаренко Наталя Олександрівна
01.11.2024 | 11:03
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника, що служить у ТРО та ЗСУ

Добрий день!
Підкажіть будь ласка, як вірно звільнити працівника, який знаходиться в ТРО з 2022 р. і його призивають до лав ЗСУ? Звільнитися хоче сам 04.11.24 р. В табелі позначка ін.
Як відобразити в табелі день звільнення? Компенсація відпустки буде виплачена. Чи…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:15

Так, можна звільнити Трудове законодавство тут заборони не містить.Роботодавець не може звільнити такого працівника за своєю ініціативою. Проте…Ще

ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
01.11.2024 | 10:51
Звільнення
Відповідь надано

Ефективні кроки для звільнення токсичного працівника в колективі

Вітаю. Порадьте, як звільнити Дуже конфлуктну прибиральницю, максимально токсична особа, через неї звільняються інші. Які є кроки саме для звільнення такої категорії працівників…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.11.2024 | 01:01

Якщо зможете знайти підстави, то можна буде звільнити за п. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) – систематичне…Ще

ВЕ
Вероніка
01.11.2024 | 10:45
Звільнення
Відповідь надано

Дата наказу про звільнення: чи можливо зазначити 01.11.2024

доброго дня! звільняємо працівника за угодою сторін 01.11.2024. Чи можна дату наказу також зробіти 01.11.2024…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:14

Так, можна. У разі звільнення за угодою сторін сторони можуть домовитись про будь яку дату звільнення, навіть день в день. Тож наказ може бути виданий і…Ще

НА
Наталія
01.11.2024 | 09:56
Звільнення
Відповідь надано

Чи є порушення виплати зарплати після звільнення працівника

Добрий день. Працівник в день звільнення був вихідний, тому зарплату і розрахункові йому виплатили на наступний день після дати звільнення.Чи буде це порушення? І яка відповідальність?
Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 23:26

Ні, це не є порушенням.

Згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n697) при звільненні працівника виплата всіх сум, що…Ще

СВ
Світлана
01.11.2024 | 09:27
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: питання відрахувань за невідпрацьовані відпустки

Добрий ранок. Працівник звільняється за власним бажанням у зв’язку із виходом на пенсію. Працівнику 50 років, 22жовтня 2024року дали 3 групу інвалідності.Чи можна не проводити відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.11.2024 | 11:44

Так, роботодавець не проводить відрахування із зарплати за дні відпустки, надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, не проводять згідно п. 2…Ще

ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
31.10.2024 | 17:17
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника після закінчення строкового трудового договору

Вітаю. З працівником було укладено строковий трудовий договір, з початком війни, з ним було призупинено трудовий договір. Строк трудового договору спливає 30.11.24. По закінченню трудового договору ми звільняємо працівника. Відомості до ПФУ при цьому подаються тільки про…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 23:44

Щодо подання до Пенсійного фонду інформації про звільнення, тякщо Ви належите до критичних підприємств, то подаємо оперативні відомості в ПФУ про…Ще

ЛЕ
Леся
31.10.2024 | 16:19
Звільнення
Відповідь надано

Обмеження терміну строкового трудового договору та звільнення працівника

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи є обмеження по максимальному терміну строкового трудового договору? чи може він тривати 1,5 року і працівник може бути звільнений по ст. 36 п.2 ? чи потібно по іншій статті?дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.11.2024 | 11:04

Ні, немає.

Максимальний строк трудового договору законодавством не встановлено. Він може тривати 1,5 року та більше (наприклад, на час відпустки по догляду…Ще

СВ
Світлана Кузьменко
31.10.2024 | 15:55
Звільнення
Відповідь надано

Ризик перевірки контролюючими органами при масовому звільненні працівників

На підприємстві планується звільнення деякої частини працівників. Підкажіть, з якого процентного співвідношення звільнених є ризик проведення перевірки контролюючим органом - і яким саме: персійний фонд, держпраці тощо…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 18:00

Проведення додаткових перевірок внаслідок звільнення частини працівників взагалі не передбачено.

Єдине, на що Вам слід звернути увагу (та й те лише у разі…Ще

СВ
Стрельцова Вікторія
31.10.2024 | 15:54
Звільнення
Відповідь надано

Чи може роботодавець звільнити військовослужбовця за власною заявою

Добрий день.
Підкажіть чи має право роботодавець звільнити працівника, який служить в ЗСУ, якщо він прислав заяву на звільнення…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2024 | 19:44

Так, має.

КЗпП не містить заборони щодо звільнення працівника, який проходить військову службу, за його бажанням. Такий працівник звільняється на загальних…Ще

ЖА
Жанна
31.10.2024 | 14:52
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення під час відпустки для догляду за дитиною

Доброго дня! Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3р. до 04.11.24 включно. Виходити на роботу не буде. 1. Підкажіть, будь ласка, якщо звільнення за власним бажанням, в даній ситуації заяву не обов'язково писати за 2 тижні, можна 04.11.24? 2. Підкажіть, будь…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:13

1) Так, звичайно, можна і 04.11.2024 р.. 2) Достатньо внести відомості щодо звільнення.

1) Взагалі будь-який працівник (не лише той, який перебуває у…Ще

ВІ
Віра
31.10.2024 | 14:31
Звільнення
Відповідь надано

Правильне формулювання наказу про звільнення на пільгових умовах

Як правильно написати в наказі про звільнення жінки на дострокову пенсію за віком, як матері дитини-інваліда: "за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за віком" чи "за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію на пільгових умовах"? Жінці виповнилося 50 років…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 15:51

Достатньо «за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію».

Вихід на пенсію є однією з поважних причин для звільнення за власним бажанням за…Ще

СВ
Світлана
31.10.2024 | 13:17
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення за угодою: помилка у даті виплати розрахункових

Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін 31.10.24 а в бухгалтерії здійснили виплату розрахункових 30.10.24 чи буде вважатись помилкою це звільнення? І які наші наступні дії…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 12:15

Так, це помилка, проте не така, що тягне за собою будь-які наслідки – головне, що не було затримки у здійсненні розрахунку.

Відповідно до ст. 47 КЗпП (…Ще

ОЛ
Олена
31.10.2024 | 12:52
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація відпустки на дітей після звільнення: правові нюанси

Чи компенсувати відпустку на дітей не під час, а після звільнення?
Працівник має 2 дітей, під час звільнення не надав підтвердних документів, що другий із батьків не скористався правом на відпустку( в правилах внутрішнього трудового розпорядку цей пункт є). Після…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2024 | 09:38

Роботодавець не повинен компенсувати відпустку на дітей, якщо працівник надав документи вже після звільнення.

При звільненні працівника виплата всіх сум…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
31.10.2024 | 10:31
Звільнення
Відповідь надано

Ознайомлення працівника зі звільненням під час лікарняного відпустки

Як ознайомити працівника про звільнення за п.1 ст. 40, якщо працівник на лікарняному…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 16:41

Згідно ч.3 ст.29 КЗпП роботодавець може ознайомлювати працівників із наказами та іншими документами роботодавця:

1) за допомогою засобів електронних…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
31.10.2024 | 09:13
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні

Добрий день .Директор за основною посадою що працює лікарем-терапевтом за внутрішнім сумісництвом. За сумісництвом звільняється. Чи потрібно йому як лікарю - терапевту за сумісництвом при звільненні виплатити компенсауію за невикористану щорічну відпустку? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2024 | 19:40

Так, потрібно.

Трудові договори за основним місцем роботи та за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім, жодним чином не пов'язані між собою (байдуже, які саме…Ще

ТА
Татьяна Томашевская
30.10.2024 | 19:57
Звільнення
Відповідь надано

Нарахування ЄВ для працівника з інвалідністю: дати та умови

Добрий день.
На підприємстві є інвалід.
Згідно допису у посвідченні "особа з інвалідністю 3 групи загальне захворювання так, пов'язане з проходженням військової служби".
24.10.2024 працівник з інвалідністю проходить МСЕК і отримує довідку, в якій вже зазначено…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2024 | 13:18

тобто у вас була до цього довідка. До якої дати там було встановлено групу інвалідності? Якщо наприклад до кінця жовтня, але працівник переоформив…Ще

ТА
Татьяна Томашевская
30.10.2024 | 19:48
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення компенсації за невикористану відпустку після смерті працівника

Добрий день. Маю ситуацію: працівник у відпустці без збереження зп. 28 жовтня помер. у нього є невідгуляна основна відпустка за 2022 рік.
контактую з сином померлого співробітника.
прошу інфомацію про оформленні всіх документів, заяв, стосовно виплати компенсації за…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2024 | 17:37

Вам потрібна лише заява від сина або, приміром, вдови померлого та документ, який підтверджує їх спорідненість з померлим.

Ви зобов'язані виплатити грошову…Ще

Усі консультації9940
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9939
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ73
Теми
Відпустки20399
Військовий облік43816
Держслужба / ОМС1848
Загальні документи кадровика5373
Звільнення9940
Кадровий облік21059
Лікарняні / страховий стаж5030
Прийняття на роботу11842
Робочий час / табель7383
Трудові книжки6457
Інше27663