Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

НЕ
Неля
14.10.2024 | 12:45
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення директора: документи, наказ та підписання заяви

Вітаю, підскажіть, будь ласка, яка процедура звільнення директора підпиємства, кому пише заяву, чи пише її взагалі , як скласти наказ , хто підписує його, які ще повинні бути підготовані документи ?? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 21:35

Потрібні: 1) заява директора засновникам; 2) протокол зборів засновників; 3) наказ про звільнення, який директор видає «сам на себе».

Директор…Ще

МА
Марина
14.10.2024 | 12:00
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час відпустки: порядок ознайомлення та підпису

Доброго дня! Працівник заходиться у відпустці без збереження з/п у день звільнення і перебуває за кордоном, був прийнятий на сезонну роботу з чітко вказаним днем звільнення, питання: я ким днем ознайомлювати його з наказом про звільнення і яким числом він повинен підписати…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 17:24

Працівника необхідно ознайомити з наказом про звільнення, якщо працівник відсутній на робочому місці через відпустку, заздалегідь узгодьте з ним момент…Ще

АА
Арахамія Анна Михайлівна
14.10.2024 | 10:38
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: вибір між власним бажанням і угодою сторін

Працівник іде у відпустку з наступним звільненням. останній день відпустки неділя. Значить звільняємо його неділею. Це буде його останній робчий день. Вірно ? За якою статтєю краще звільнити, за власним бажанням чи за угодою сторін. Працівника проблематичний(…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:08

Так, все правильно, звільнення провести краще за угодою сторін.

Так, якщо працівник бере відпустку із подальшим звільненням, то днем звільнення буде…Ще

ЮЛ
Юлія
14.10.2024 | 10:02
Звільнення
Відповідь надано

Відсутність даних ускладнює звільнення працівника з компенсацією

Доброго дня. У підвідомчій установі "Територіальний центр надання соціальних послуг" на начальника відділу було покладено обов'язки начальника, так як вона виїхала на підконтрольну Україні територію. З 1 серпня з працівником призупинили трудові відносини. Тепер цей працівник…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2024 | 18:57

В розпорядженні так і вкажіть: «У зв’язку з тим, що кадрові документи щодо обліку відпусток залишились на тимчасово окупованій території…Ще

ОЛ
Ольга
14.10.2024 | 09:52
Звільнення
Відповідь надано

Утримання коштів при звільненні: чи можливо для пенсіонера

Вітаю! Чи може роботодавець утримати кошти з працівника, котрий звільняється (за відпустку використану наперед), якщо він пенсійного віку? Чи можливе утримання за заявою працівника…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 12:18

В залежності від підстави звільнення.

Згідно з трудовим законодавством України, роботодавець має право утримати кошти за невідпрацьовані дні відпустки, якщо…Ще

ОК
Оксана
14.10.2024 | 09:30
Звільнення
Відповідь надано

Реорганізація закладів: скорочення чи зміна умов праці

У нас планується реорганізація установ шляхом злиття трьох закладів в одну - центр позашкільної освіти. Це буде процедура скорочення п.1 ст.40 КЗПП чи зміна істотних умов праці ст.36-1 КЗПП…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2024 | 22:57

Так, для них це буде скороченням за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) або ж, якщо є можливість запропонувати їм інші…Ще

МА
Марина
11.10.2024 | 14:54
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати відсутність компенсації при звільненні працівника

Доброго дня! Працівник написав заяву на щорічну відпустку з наступним звільненням в останній день відпустки. Чи необхідно прописувати в наказі на звільнення що компенсації невикористаної відпустки немає? Заздалегідь дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2024 | 22:30

Ні, не потрібно.

Відповідного до ст. ст. 83 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 (далі – КЗпП)…Ще

ЖБ
Буц Жанна Петрівна
11.10.2024 | 14:22
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника, призваного на військову службу за контрактом

Добрий день! Якщо працівник призивається на військову службу за контрактом то роботодавець видає наказ на увільнення чи звільнення? Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.10.2024 | 20:44

На увільнення.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками, прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
11.10.2024 | 13:57
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільненого працівника

Вітаю! Чи потрібно подавати в ПФУ повідомлення про звільненого працівника (повідомлення як на прийом на роботу)? Якщо цей працівник не заброньований…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.10.2024 | 20:38

Так, потрібно.

П.п. 3 п. 3 та п. 5 постанови 650 не передбачено надання оперативної інформації до ПФУ виключно щодо заброньованих військовозобов'язаних…Ще

ЛЮ
Любов
11.10.2024 | 13:13
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника через тривалу непрацездатність: можливі варіанти рішення

Доброго дня. Працівник перебуває на лікарняному тривалий період часу. Чи можна звільнити працівника через тривалу хворобу більше 4 місяців, якщо випадки непрацездатності фіксуються в різних клініках і з різних хвороб…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.10.2024 | 20:38

Вважаю, що не можна.

Законодавча норма п.5 ст. 40 КЗпП передбачає можливість звільнення через нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців…Ще

АК
Кондрашова Альона
11.10.2024 | 12:19
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при звільненні головного бухгалтера

Добрий день
Допоможіть вірно звільнити головного бухгалтера. Алгоритм дій кадровика, які накази крім звільнення потрібні ще?
дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 15:43

Окрім наказу про звільнення інші накази Вам не потрібні.

Чинним законодавством не передбачено якоїсь особливої процедури звільнення головного бухгалтера…Ще

ЦА
Царьова Людмила Іванівна
11.10.2024 | 11:39
Звільнення
Відповідь надано

Методика розрахунку компенсації і середньої зарплати при звільненні

Добрий день! Приклад:
Працівника прийнято 06.08.2024р.
Звільняється 30.09.2024р. Оклад на момент звільнення 11 300,00 грн.
Тривалість щорічної відпустки 31 к.д.
Компенсація при звільненні 5 к.дн. Розрахункового періоду немає.
Питання:
Для…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 15:14

365 – при розрахунку днів відпустки, 366 – при розрахунку середньої зарплати.

У робочому році працівника (якби він не звільнився), з 06.08.2024…Ще

ІЯ
Інна Ярославівна
11.10.2024 | 11:34
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за прогул: нюанси і законодавчі аспекти

Добрий день! Працівник прийнятий за безстроковим трудовим договором 08.10.2024 року. 10.10.2024 не виходить на роботу та при собі має матеріально цінну річ фірми. В день неявки, керівника не попереджав про відсутність на роботі. Протягом дня вхідні дзвінки керівника скидає. А у…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 14:30

Можете, але за Ваших обставин не варто це робити.

Теоретично у Вас є право звільнити працівника за прогул за п. 4 ст. 40 КЗпП (…Ще

ЛЮ
Людмила
11.10.2024 | 11:31
Звільнення
Відповідь надано

Чи є відсутність підпису при звільненні порушенням законодавства

Доброго дня! Якщо працівник не поставив підпис при звільненні в П-2 чи є це порушенням? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.10.2024 | 18:44

Так, це неналежне оформлення особової картки.

Якщо порушень кілька, то неналежне оформлення особової картки П-2 може фігурувати в описі порушень у судовому…Ще

ОЛ
Ольга
11.10.2024 | 10:42
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація додаткової відпустки на дітей при звільненні працівника

Вітаю!
При звільненні чи потрібно компенсувати додаткову відпустку на дітей при умові, що чоловік/дружина підтвердили не використання такої відпустки?
Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 12:47

Так, потрібно.

Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258), у разі наявності у…Ще

АЛ
Аліна
11.10.2024 | 10:32
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація при звільненні працівниці в декретній відпустці: нюанси

Добрий день! Чи обов'язково платити компенсацію при звільненні працівниці за соціальну відпустку на двох дітей, яка була в декреті і звільняється не виходячи з нього? (народила в 2021, тобто потрібно заплатити ій 40 днів за 2021, 2022, 2023 та 2024?)…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 12:39

Так, обов'язково.

Період перебування у відпустці по догляду за дитиною до трирічного віку з 2021 року немає жодного впливу на право працівниці на відпустку…Ще

ІР
Іра
11.10.2024 | 10:04
Звільнення
Відповідь надано

Ставки для розрахунку при звільненні працівника на сьогодні

Добрий день! Яку ставку застосовувати при звільненні працівника на сьогоднішній день…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 11:49

Якщо Ви маєте на увазі ставку військового збору – то 1,5%.

Ключовим при застосуванні ставки військового збору є момент нарахування доходу &ndash…Ще

ЛВ
Волошина Людмила
11.10.2024 | 09:14
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника в останній день відпустки: можливі нюанси

Добрий день. Якщо у працівника відпустка закінчується у вихідний день неділю 13.10.24. І він хоче звільнитися останнім днем відпустки. Чи можна видати наказ 11.10., і звільнити 13.10.24…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 23:02

Так, можна – саме таким чином і слід зробити.

У ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) міститься заборона на…Ще

ВІ
Вікторія
10.10.2024 | 20:21
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні тимчасового працівника

ДД! Працівника прийняли на роботу по строковому договору на період відпустки основного працівника (на 24 к.дн.).
Чи потрібно тимчасовому працівникові виплачувати компенсацію за невикористану відпустку 2к.дн. при звільненні???
Якщо так, то нараховувати її, виходячи з…

1

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
10.10.2024 | 22:47

Так вам належить виплатити працівникові при звільненні компенсацію за 2 невикористані дні відпустки.Під час розрахунку середньоденного заробітку…Ще

АН
Анна
10.10.2024 | 17:24
Звільнення
Відповідь надано

Максимальний термін лікарняного та умови звільнення працівника

Доброго дня. У нашого працівника стався інсульт. З 10.08.2024р. він знаходиться на лікарняному (вже 2 місяці).
Який максимальний термін перебування на лікарняному може бути?
Коли ми маємо право його звільнити та за якою підставою (стаття КЗпП)?
І як бути з…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
11.10.2024 | 16:52

1. Відповідно до п.2.2. Інструкції № 455 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1005-01/conv#o19 при втраті працездатності внаслідок захворювання або травми…Ще

Усі консультації9766
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9764
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42275
Держслужба / ОМС1793
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27095