🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОК
Оксана
08.10.2024 | 09:57
Відповідь надано
Підстави для звільнення сумісника за другим місцем роботи
Вітаю чудову команду Кадроленд!
Прошу допомоги у роз'ясненні питання звільнення сумісників.
Сумісника, який оформлений на умовах безстрокового трудового договору за другим місцем роботи, викликають за основним місцем роботи на повну занятість після простою.
Прошу допомоги у роз'ясненні питання звільнення сумісників.
Сумісника, який оформлений на умовах безстрокового трудового договору за другим місцем роботи, викликають за основним місцем роботи на повну занятість після простою.
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2024 | 16:11
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
08.10.2024 | 09:34
Відповідь надано
Звільнення працівника після закінчення військового стану: нюанси
Добрий день! Якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження до кінця військового стану і не передає заяву на відпустку без збереження на новий період, то чи можна його звільнити наступним днем після закінчення зараз діючого воєнного стану, тобто 10.11.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 22:44
НА
Наталія
08.10.2024 | 09:26
Відповідь надано
Питання про звільнення та продовження трудового договору сумісника
Доброго ранку! Працівниця була прийнята на посаду за сумісництвом тимчасово на час декретної відпустки основного працівника, основна працівниця звільнилась останнім днем відпустки по догляду з адитиною до 3х років, то чи маємо ми видати наказ про звільнення сумісника і знову…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.10.2024 | 22:27
КН
Кулик Надія Іванівна
08.10.2024 | 09:16
Відповідь надано
Звільнення працівника: правомірність без відпрацювання за законом України
Добрий ранок!
Працівник підприємства написала заяву на звільнення за власним бажанням , з відпрацюванням 2 тижні. Через день працівник виявила бажання звільнитися без відпрацювання за ст. 38 КЗпП України, у зв'язку з тим що у неї дитина до 14 років і по закону вона не…
Працівник підприємства написала заяву на звільнення за власним бажанням , з відпрацюванням 2 тижні. Через день працівник виявила бажання звільнитися без відпрацювання за ст. 38 КЗпП України, у зв'язку з тим що у неї дитина до 14 років і по закону вона не…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.10.2024 | 22:19
НА
Наталія
07.10.2024 | 22:06
Відповідь надано
Компенсація за невикористані соцвідпустки: вимоги до документів при звільненні
Чи потрібно при звільненні працівниці для виплати компенсації за невикористані нею соцвідпустки на дітей (з 05.2021 р по дату звільнення в 2024 р) вимагати довідку з місця роботи батька, про те що він не користувався за ці роки такою відпусткою на дітей І як бути, якщо батько…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
07.10.2024 | 22:52
ТР
Трет'якова Олена
07.10.2024 | 16:38
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні за призовом на в/с
Підкажіть будь ласка, як правильно прописати при звільненні виплату компенсації невикористаної відпустки для працівника, який увільнений у зв'язку з призовом на в/с. Наприклад працює з серпня 2021, у жовтні 2022 був увільнений, служить по теперешній час, у 2024 звільняється за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2024 | 19:57
ГК
Крат Ганна Володимирівна
07.10.2024 | 16:07
Відповідь надано
Правила звільнення працівника за тривалу відсутність та компенсації
Добрий день, звільняємо працівника 07.10.2024 року за Підстава - п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль., працівник відсутній по факту, всі потрібні міри прийняли, підкажіть будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 17:02
ТЕ
Тетяна
07.10.2024 | 15:46
Відповідь надано
Звільнення за власним бажанням без дотримання термінів законодавства
Звільнення за власним бажанням передбачене у ст. 38 Кодексу законів про працю. Працівник зобов'язаний попередити роботодавця у письмовій формі за два тижні до запланованого звільнення (якщо немає поважних причин).Чи буде порушенням, якщо звільнити працівника за власним бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 15:43
ОЛ
Олена
07.10.2024 | 15:01
Відповідь надано
Розрахунок заробітної плати та компенсації при звільненні працівника
Добрий день! Завтра потрібно звільнити працівника. По якій ставці військового збору розраховувати йому заробітну плату за жовтень 2024р та компенсацію за невикористану відпустку? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 15:27
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
07.10.2024 | 14:07
Відповідь надано
Чи потрібна заява на звільнення за статтею 40 КЗпП
Чи обовязкова заява на звільнення працівника за п. 1 статті 40 КЗпПУ…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.10.2024 | 20:55
ТР
Трет'якова Олена
07.10.2024 | 13:05
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Добрий день!
з 18.03.2022 року у зв’язку з призовом на військову службу був увільнений працівник зі збереженням місця роботи, посади та середнього заробітку на період проходження військової служби. З 19.07.2022 виплату середнього заробітку припинено, згідно законодавства…
з 18.03.2022 року у зв’язку з призовом на військову службу був увільнений працівник зі збереженням місця роботи, посади та середнього заробітку на період проходження військової служби. З 19.07.2022 виплату середнього заробітку припинено, згідно законодавства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 22:08
ОЛ
Ольга Фертиченко
07.10.2024 | 11:23
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: дії кадровика у складній ситуації
Добрий день! Працівник не з'явився на роботу в понеділок. за словами керівника дільниці він втік за кордон, на телефонні дзвінки та смс-повідомлення не відповідає. Керівник хоче звільнити його за прогул? Які дії кадровика у цій ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 11:40
СВ
Світлана
07.10.2024 | 11:17
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці: нюанси та податкові аспекти
Працівниця ( працює у ФОП) на даний час знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до квітня 2025 року, і перебуває за кордоном. ФОП хоче закрити діяльність. Як звільнити такого працівника? Яким чином такий працівник має написати заяву про звільнення і підписати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 11:31
ОЛ
Ольга Фертиченко
07.10.2024 | 10:51
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: дії кадровика в складній ситуації
Добрий день! Працівник не з'явився на роботу. За словами керівника дільниці він втік за кордон (але доказі не маємо), на телефонні дзвінки та смс-повідомлення не відповідає. Керівник хоче звільнити його за прогул? Які дії кадровика у цій ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 09:12
ТЕ
Тетяна
07.10.2024 | 09:44
Відповідь надано
Гарантії та пільги для працівника з дитиною інвалідом
Доброго дня. Хочемо прийняти на роботу на період відпустки основного працівника, за строковим трудовим договором жінку (у неї дитина інвалід з дитинства 11.07.2004 року народження) Які гарантії, пільги ми повинні їй надати, та чи можемо ми звільнити її по закінченню строку дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2024 | 15:10
НА
Наталя
07.10.2024 | 09:34
Відповідь надано
Коли звільняти тимчасового працівника з електронним лікарняним
Добрий день, підкажіть як діяти кадровику: тимчасового працівника потрібно 7.10.24 звільнити, а він відкрив електронний лікарняний з 7.10.24 по 11.10.24. Коли його звільняти? 7.10 чи 11.10…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2024 | 17:57
ОБ
Боровщук Оксана
07.10.2024 | 09:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: збереження робочого місця та документація
Доброго дня. Дякую за попередні відповіді. При звільненні працівника за п.5 ст. 40 КЗпП через відсутність на роботі понад чорити місяці, робоче місце (посада) працівника залишається, чи потрібно скоротити. Підкажіть зразок службової записки про відсутність на роботі понад чорити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2024 | 11:42
МА
Марта
07.10.2024 | 09:16
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: юридичні нюанси ситуації
Добрий день,працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням,але відкрив лікарняний.Чи можна його звільнити,якщо лікарняний припадає на дату звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2024 | 11:24
КА
Кадровик
07.10.2024 | 08:19
Відповідь надано
Звільнення працівниці з дітьми: виплата за невикористану відпустку
Як бути у ситуації, коли сьогодні людина звільняється і рішення прийняте теж лиш сьогодні, а у працівниці 2 дітей до 15 років, відповідно ніякої довідки від чоловіка вона не надасть про те що він не скористався чи скористався такою відпусткою.А за підприємством обов'язок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2024 | 17:10
СГ
Головко Світлана Андріївна
06.10.2024 | 23:26
Відповідь надано
Видача трудової книжки після звільнення: нюанси та процедура оформлення
Вітаю! Підкажіть,будь ласка. В березні 2024 року було звільнено онлайн працівницю, яка виїхала за кордон. Наказ про звільнення, заява на звільнення, заява про зберігання трудової книжки на організації до її повернення з закордону, повідомлення про нараховані та виплачені суми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2024 | 16:51
