🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТБ
Бондаренко Тетяна
11.08.2025 | 15:32
Відповідь надано
Правильне оформлення заміщення начальника відділу під час відпустки
Якщо начальник відділу іде у відпустку -як правильно призначити працівника відділу, який буде виконанувати обов'язки : це буде встановлення суміщення начальника відділу чи виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2025 | 23:34
ІС
Содоль Ірина Сергіївна
11.08.2025 | 15:07
Відповідь надано
Чи потрібна номенклатура справ для кадрового обліку на ТОВ
Чи обов’язкова номенклатура справ на ТОВ…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.08.2025 | 11:39
ЛЮ
Людмила
11.08.2025 | 14:51
Відповідь надано
Оформлення документів для кадровика при удочерінні дитини працівницею
Доброго дня! Працівниця удочерила дитину! Будь-ласка, ознайомте які додаткові дані повинен знати кадровик. Що вимагати від працівниці і які у неї будуть додаткові блага? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 08:48
ОК
Оксана
11.08.2025 | 12:33
Відповідь надано
Чи можна надавати відпустку з різних робочих періодів
Підкажіть, надаючи працівнику неподільну частину щорічної відпустки тривалістю 14 к.д., чи може складатися ця частина з різних робочих періодів, чи у законі мова йдеться про 14 к.д. неподільної частини обов'язково у рамках одного робочого періоду? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.08.2025 | 21:36
ІД
Дерев'янко Ірина Василівна
11.08.2025 | 11:59
Відповідь надано
Визначення дати відображення у табелі при смерті співробітника
Вітаю, підкажіть співробітник помер, свідоцтво про смерть 24.07.25, підкажіть в табелі відображати Х 25.07 чи 24.07…
НК
Надія, консультант
експерт
11.08.2025 | 23:47
МО
Марина Олександрівна
11.08.2025 | 11:40
Відповідь надано
Штрафи за неправильний графік роботи: що потрібно знати
Добрий день. Як на Вашу думку (я розумію, що так не правильно, але...), якщо мій графік роботи та табель будуть відповідати дійсності, але графік буде складений не за рекомендаціями Мінсоцполітики (не циклічний, не рівний - 5, 2, 3, 4 дн...), то це буде адмін штраф 1 мін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2025 | 22:37
НА
Наталія
11.08.2025 | 11:19
Відповідь надано
Оновлення контактних даних працівників: чи потрібен наказ
Мирного дня! Згідно норми закону працівники мають оновити контактні дані.
В нас маленька фірма. Ніхто з працівників нічого не змінював. Чи потрібно поновлювати дані? Чи потрібно видавати якійсь наказ…
В нас маленька фірма. Ніхто з працівників нічого не змінював. Чи потрібно поновлювати дані? Чи потрібно видавати якійсь наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2025 | 19:27
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
08.08.2025 | 17:37
Відповідь надано
Коригування наказу про відпустку після зміни посади працівника
Вітаю.
Ситуація:працівник йде у відпустку з 13 серпня, посада-економіст, наказ зроблений 05 серпня.
З 11 серпня його призначають начальником відділу.
Як нам бути з наказом про відпустку, якщо в наказі вказано, що у відпустку відправлено економіста…
Ситуація:працівник йде у відпустку з 13 серпня, посада-економіст, наказ зроблений 05 серпня.
З 11 серпня його призначають начальником відділу.
Як нам бути з наказом про відпустку, якщо в наказі вказано, що у відпустку відправлено економіста…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.08.2025 | 18:20
ТЕ
Тетяна
08.08.2025 | 16:48
Відповідь надано
Оформлення зміни назви посади директора в кадровому обліку
Добрий вечір! На підприємстві змінили назву посади директора з Завідуючого на Керівника. Як правильно оформити ці зміни і що треба прописати в наказі. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2025 | 16:49
ОЛ
Ольга
08.08.2025 | 12:32
Відповідь надано
Визначення правильної назви посади для кадрового обліку
Вводимо нову посаду для працівника. В класифікаторі професійна назва роботи Керівник (директор, начальник та ін.) підрозділу (служби, управління, департаменту та ін.) з … Хочемо посаду назвати керівник підрозділу ( код КП 1229.7) без букви з Чи можемо так назвати, чи набуде це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:24
ОЛ
Олена
08.08.2025 | 11:42
Відповідь надано
Умови призначення нового працівника на посаду директора підприємства
В о директора має бути людина зі штату, чи може бути новий працівник, період на посаді може перевищувати 3 місяці?, якщо так то, які для цього умови…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2025 | 00:56
Людмила
08.08.2025 | 11:30
Відповідь надано
Чи обов'язково ТОВ мати фірмовий бланк для роботи
Добрий день. Підкажіть будь-ласка чи обов'язково для ТОВ мати фірмовий бланк. Товариство здійснює діяльність за модельним статутом. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2025 | 00:46
ЕК
ЕКОУСТРІЙ КП
08.08.2025 | 11:21
Відповідь надано
Оформлення наказу про нового в.о. директора під час відпустки
Доброго дня директор комунального підприємства у відпусці, в.о. директора на лікарняному, як оформити наказ на нового в.о директора і хто той наказ має підписувати…
НК
Надія, консультант
експерт
09.08.2025 | 23:36
IN
incognito
08.08.2025 | 11:18
Відповідь надано
Як розірвати трудові договори після загибелі ФОП
Доброго дня. ФОП загинув. В нього були наймані працівники. Як тепер розірвати трудові договора…
АК
Анна, консультант
експерт
09.08.2025 | 08:45
НА
Наталія
08.08.2025 | 11:15
Відповідь надано
Довідки про інвалідність: терміни дії та актуальність документів
Добрий день. На підприємстві дві особи з інвалідністю. Чи дійсні іх довідки? Довідка до акту огляду медико-соціальною експертною комісією,якою встановлено 3 групу інвалідності у 2016 році безсрочно (працівник інвалід с дитинства). Довідка до акту огляду медико-соціальною…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:45
ВІ
Віталіна
08.08.2025 | 09:04
Відповідь надано
Оформлення строкового працівника на постійне місце роботи правильно
Добрий день! Основний працівник знаходився в відпустці без збереження з/п на період дії воєнного стану, а тепер звільняється. На його місці весь час працює інший працівник строковим договором. Як правильно оформити строковика на постійне місце роботи? Як відобразити в наказі, в…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 18:47
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
07.08.2025 | 18:23
Відповідь надано
Підбір коду КП для посади "Керівник органу якості"
Доброго дня! Допоможіть підібрати Код КП посади "Керівник органу якості" (перевіряє якість готової продукції). Підприємство займається виробництвом обладнання зв'язку. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.08.2025 | 09:42
НІ
Ніконова Марія
07.08.2025 | 17:14
Відповідь надано
Питання про нарахування відпустки при звільненні працівника
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник (чоловік, є двоє дітей до 15 років) знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 2022 року і зараз буде звільнятися, при нарахуванні випалти додаткової відпустки за двох дітей до 15 років, чи потрібно запитувати лист…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2025 | 20:32
ЛЮ
Людмила
07.08.2025 | 16:38
Відповідь надано
Процедура переведення працівників під час реорганізації державних установ
Доброго дня! Суть питання: відбувається реорганізовується шляхом приєднання двох державних центрів до третьої державної установи. Зараз необхідно попередити працівників двох центрів за два місяці про реорганізацію. Яким чином відбувається "перевод" працівників до третьої…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.08.2025 | 17:06
НІ
Ніконова Марія
07.08.2025 | 15:36
Відповідь надано
Чи можливо зменшити оклад при переведенні працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Зрозуміло, що коли переводиш працівника на іншу посаду, переведеному працівнику надається оклад посади із штатки. Чи можливо перед переведенням зменшити оклад посади, на яку переводиться працівник? Ми вже зробили напередодні перегляд і ще…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.08.2025 | 20:52
