Одного роб. періода

Вимога про поділ на частини щорічної відпустки (неподільна частина – не менше 14 к.дн.) застосовується до надання щорічної відпустки за кожен робочий рік окремо (роз’яснення Первинної профспілкової організації ЛНУ ім. Івана Франка від 24.06.2021). Тобто, неділимі 14 к.дн. мають бути надані днями відпочинку за кожен робочий рік. Не обов’язково, щоб основна безперервна частина була надана першою. Послідовність використання частин, на які буде поділена щорічна відпустка, працівник погоджує з роботодавцем.
Що робити, якщо немає «неподільної частини відпустки» в 14 к.дн. https://kadroland.com/news/5644-shho-robiti-yakshho-nemaje-nepodilnoyi-castini-vidpustki-v-14-kdn
Як можна ділити щорічну відпустку на частини https://kadroland.com/news/1337-yak-mozna-diliti-shhoricnu-vidpustku-na-castini

Раді допомогти, звертайтесь ще!