Чи можна надавати відпустку з різних робочих періодів
Одного роб. періода
Вимога про поділ на частини щорічної відпустки (неподільна частина – не менше 14 к.дн.) застосовується до надання щорічної відпустки за кожен робочий рік окремо (роз’яснення Первинної профспілкової організації ЛНУ ім. Івана Франка від 24.06.2021). Тобто, неділимі 14 к.дн. мають бути надані днями відпочинку за кожен робочий рік. Не обов’язково, щоб основна безперервна частина була надана першою. Послідовність використання частин, на які буде поділена щорічна відпустка, працівник погоджує з роботодавцем.
Що робити, якщо немає «неподільної частини відпустки» в 14 к.дн. https://kadroland.com/news/5644-shho-robiti-yakshho-nemaje-nepodilnoyi-castini-vidpustki-v-14-kdn
Як можна ділити щорічну відпустку на частини https://kadroland.com/news/1337-yak-mozna-diliti-shhoricnu-vidpustku-na-castini
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит про доступність форми звітності по інвалідах на сьогодні
Необхідність повідомлення ТЦК про зміну адреси працівника ВПО
Чи потрібно вказувати склад сім'ї в особистій картці працівника
Чи може компанія працевлаштувати студента на повний день
Оптимальний час для подання відомостей про прийняття працівника
Перенесення реквізитів повідомлень до ТЦК: що потрібно знати
Обов'язковість заяви про згоду на обробку персональних даних працівника
Як правильно розрахувати лікарняні виплати за страховим стажем
Оцифрування трудових книжок: процедура розподілу після підтвердження ПФУ
Зразок копії наказу про звільнення: де ставити штамп
Чи має право працівниця на збільшену відпустку при інвалідності
Як забронювати працівника з відстрочкою навчання до травня
Повідомлення працівникам про необхідність проходження військового лікарського комісії
Коректний перевід працівника на в.о. головного механіка з доплатою
