🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
07.10.2024 | 15:46
Відповідь надано
Звільнення за власним бажанням без дотримання термінів законодавства
Звільнення за власним бажанням передбачене у ст. 38 Кодексу законів про працю. Працівник зобов'язаний попередити роботодавця у письмовій формі за два тижні до запланованого звільнення (якщо немає поважних причин).Чи буде порушенням, якщо звільнити працівника за власним бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 15:43
ОЛ
Олена
07.10.2024 | 15:01
Відповідь надано
Розрахунок заробітної плати та компенсації при звільненні працівника
Добрий день! Завтра потрібно звільнити працівника. По якій ставці військового збору розраховувати йому заробітну плату за жовтень 2024р та компенсацію за невикористану відпустку? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 15:27
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
07.10.2024 | 14:07
Відповідь надано
Чи потрібна заява на звільнення за статтею 40 КЗпП
Чи обовязкова заява на звільнення працівника за п. 1 статті 40 КЗпПУ…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.10.2024 | 20:55
ТР
Трет'якова Олена
07.10.2024 | 13:05
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Добрий день!
з 18.03.2022 року у зв’язку з призовом на військову службу був увільнений працівник зі збереженням місця роботи, посади та середнього заробітку на період проходження військової служби. З 19.07.2022 виплату середнього заробітку припинено, згідно законодавства…
з 18.03.2022 року у зв’язку з призовом на військову службу був увільнений працівник зі збереженням місця роботи, посади та середнього заробітку на період проходження військової служби. З 19.07.2022 виплату середнього заробітку припинено, згідно законодавства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 22:08
ОЛ
Ольга Фертиченко
07.10.2024 | 11:23
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: дії кадровика у складній ситуації
Добрий день! Працівник не з'явився на роботу в понеділок. за словами керівника дільниці він втік за кордон, на телефонні дзвінки та смс-повідомлення не відповідає. Керівник хоче звільнити його за прогул? Які дії кадровика у цій ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 11:40
СВ
Світлана
07.10.2024 | 11:17
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці: нюанси та податкові аспекти
Працівниця ( працює у ФОП) на даний час знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до квітня 2025 року, і перебуває за кордоном. ФОП хоче закрити діяльність. Як звільнити такого працівника? Яким чином такий працівник має написати заяву про звільнення і підписати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 11:31
ОЛ
Ольга Фертиченко
07.10.2024 | 10:51
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: дії кадровика в складній ситуації
Добрий день! Працівник не з'явився на роботу. За словами керівника дільниці він втік за кордон (але доказі не маємо), на телефонні дзвінки та смс-повідомлення не відповідає. Керівник хоче звільнити його за прогул? Які дії кадровика у цій ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 09:12
ТЕ
Тетяна
07.10.2024 | 09:44
Відповідь надано
Гарантії та пільги для працівника з дитиною інвалідом
Доброго дня. Хочемо прийняти на роботу на період відпустки основного працівника, за строковим трудовим договором жінку (у неї дитина інвалід з дитинства 11.07.2004 року народження) Які гарантії, пільги ми повинні їй надати, та чи можемо ми звільнити її по закінченню строку дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2024 | 15:10
НА
Наталя
07.10.2024 | 09:34
Відповідь надано
Коли звільняти тимчасового працівника з електронним лікарняним
Добрий день, підкажіть як діяти кадровику: тимчасового працівника потрібно 7.10.24 звільнити, а він відкрив електронний лікарняний з 7.10.24 по 11.10.24. Коли його звільняти? 7.10 чи 11.10…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2024 | 17:57
ОБ
Боровщук Оксана
07.10.2024 | 09:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: збереження робочого місця та документація
Доброго дня. Дякую за попередні відповіді. При звільненні працівника за п.5 ст. 40 КЗпП через відсутність на роботі понад чорити місяці, робоче місце (посада) працівника залишається, чи потрібно скоротити. Підкажіть зразок службової записки про відсутність на роботі понад чорити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2024 | 11:42
МА
Марта
07.10.2024 | 09:16
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: юридичні нюанси ситуації
Добрий день,працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням,але відкрив лікарняний.Чи можна його звільнити,якщо лікарняний припадає на дату звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2024 | 11:24
КА
Кадровик
07.10.2024 | 08:19
Відповідь надано
Звільнення працівниці з дітьми: виплата за невикористану відпустку
Як бути у ситуації, коли сьогодні людина звільняється і рішення прийняте теж лиш сьогодні, а у працівниці 2 дітей до 15 років, відповідно ніякої довідки від чоловіка вона не надасть про те що він не скористався чи скористався такою відпусткою.А за підприємством обов'язок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2024 | 17:10
СГ
Головко Світлана Андріївна
06.10.2024 | 23:26
Відповідь надано
Видача трудової книжки після звільнення: нюанси та процедура оформлення
Вітаю! Підкажіть,будь ласка. В березні 2024 року було звільнено онлайн працівницю, яка виїхала за кордон. Наказ про звільнення, заява на звільнення, заява про зберігання трудової книжки на організації до її повернення з закордону, повідомлення про нараховані та виплачені суми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2024 | 16:51
ОБ
Боровщук Оксана
04.10.2024 | 16:39
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника, що тривалий час на лікарняному
Доброго дня. Підкажіть порядок звільнення за п.5 ст.40 КЗпП. Працівник перебуває на лікарняному понад 5 місяців. Профспілки на підприємстві не має. Чи потрібно для звільнення докази (окрім листків непрацездатності) виробничої неохідності працівника, якщо на період пебування на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.10.2024 | 23:47
ІН
Інна Голуб
04.10.2024 | 14:33
Відповідь надано
Звільнення працівниці: лікарняний, стан здоров’я та медичні рекомендації
Добрий день. У нас є працівниця яка з 02 березня 2024 року по 14 жовтня 2024 року (бачимо в ПФУ) знаходиться на лікарняному. Жодного разу не виходила на роботу на протязі хвороби, т.я. лікарняний закривався та відкривався новий наступним днем. Не бачимо чи направлявся працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2024 | 19:07
АН
Анна
04.10.2024 | 13:58
Відповідь надано
Вимоги щодо звільнення працівника з окупованої території України
Вітаю. Працівник, з 01.01.2023 перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін на період дії воєнного стану (пише заяву кожні 90 днів та передає її в електронному вигляді) оскільки перебуває на окупованій території. Працівник виявив бажання звільнитися за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2024 | 13:45
ОТ
Тікіч Оксана Володимирівна
04.10.2024 | 12:18
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про звільнення за 14 днів
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, наказ про звільнення за угодою сторін, обов'язково повинен бути зроблен за 14днів до дати звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 13:21
АН
Анна
04.10.2024 | 09:42
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку для ветерана війни
Доброго дня. Наш працівник, який є ветераном війни, учасником бойових дій звільняється. Правом на додаткову відпустку зі збереження ЗП, як УБД не скоритався. Працює з вересня 2023р. За скільки днів невикористаної відпустки, як УБД маємо виплатити йому компенсацію? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.10.2024 | 17:33
ЛІ
Лілія
04.10.2024 | 09:01
Відповідь надано
Дати звільнення та лікарняний: як уникнути порушень
Добрий день. Працівниця написала заяву на звільнення за власним бажанням 02.10, дата звільнення написала 15.10.2024. Якою датою потрібно робити наказ (вона може передумати)? З 03.10 пішла на лікарняний. Чи не буде порушенням, витримки 2 тижня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.10.2024 | 17:23
ОВ
Васильченко Олена
03.10.2024 | 22:10
Відповідь надано
Ризики судового позову через звільнення під час відпустки
Вітаю!
Працівницею, що перебуває у відпустці по догляду до 3-х років, була написана заява про звільнення за власним бажанням, ми звільнили. Тепер, вона передумала і каже, що піде в суд. Які нам діяти і чи маємо ризики штрафів ?
Дякую…
Працівницею, що перебуває у відпустці по догляду до 3-х років, була написана заява про звільнення за власним бажанням, ми звільнили. Тепер, вона передумала і каже, що піде в суд. Які нам діяти і чи маємо ризики штрафів ?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.10.2024 | 23:34
