🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
11.07.2025 | 12:24
Відповідь надано
Чи потрібно працівнику вказувати адресу проживання в листку
Доброго дня. Чи може працівник в особовому листку вказати адресу прописки, якщо офіс підприємства в Києві, а прописка працівника в Чернівцях? яким нормативним документом нам керуватися, де вказано, що працівник зобов'язаний в такому випадку надати також і адресу проживання, бо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.07.2025 | 02:08
ІН
Інна
11.07.2025 | 12:17
Відповідь надано
Оформлення безстрокового договору у разі звільнення працівника
Доброго дня, прийняли працівника в лютому, за строковим трудовим договором, на період мобілізації основного працівника. В цьому ж відділі звільнилась посада. Посади однакові. Яким чином зробити договір безстроковим, наказом, що вважати договір безстроковим, чи наказом про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.07.2025 | 01:57
НХ
Харитонова Надія
11.07.2025 | 11:46
Відповідь надано
Звільнення працівника, що перебуває на окупованій території: можливості
Добрий день!
Наш працівник прописаний і зараз реально перебуває на окупованій території. Свою роботу не виконує. Заяву на звільнення він ніяк подати не може. Чи можемо ми звільнити його за прогули, якщо навіть не можемо його про це повідомити…
Наш працівник прописаний і зараз реально перебуває на окупованій території. Свою роботу не виконує. Заяву на звільнення він ніяк подати не може. Чи можемо ми звільнити його за прогули, якщо навіть не можемо його про це повідомити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 23:04
НА
Надя
11.07.2025 | 11:18
Відповідь надано
Правомірність тимчасового переведення шеф-кухаря та оплата праці
доброго дня . підкажіть чи правомірно перевести шеф повара комірником за її згодою і як проводити оплату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2025 | 20:51
ВІ
Віра
11.07.2025 | 10:59
Відповідь надано
Оформлення підвищення окладів працівників у зв'язку з мінімалкою
Доброго дня. Як оформити підвищення окладів працівників в звязку з підвищенням мінімальної заробітної плати, чи потрібно ознайомлювати працівників? Якими документи потрібні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2025 | 22:48
МЧ
Чернявська Марина Сергіївна
11.07.2025 | 10:55
Відповідь надано
Право на матеріальну допомогу для співробітника з неповною ставкою
Доброго дня. Співробітник прийнятий на основну роботу на пів ставки, працює неповний робочий день. Питання має він право на матеріальну допомогу і в якому розмірі: повна ставка чи пів ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 04:35
НА
Наталія
11.07.2025 | 09:56
Відповідь надано
Оформлення совмещения обов'язків охорони праці та захисту громадян
Добрый день. Планируем оформить совмещение начальником охраны труда обязанностей специалиста по гражданской защите с доплатой 25%. Согласие работника есть, профильное обучение по гражд.защите прошел. Как правильно оформить совмещение этих должностей на одном и том же…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:43
ІР
Ірина
11.07.2025 | 09:20
Відповідь надано
Компенсація працівників за роботу у вихідний день: підстава наказу
Добрий день. Майстр написав доповідну записку на залучення працівників до роботи у вихідний день, сам він теж разом з ними працював в цей день. Для компенсації роботи йому у вихідний день яка підстава має бути в наказі. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:58
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
11.07.2025 | 08:45
Відповідь надано
Обчислення днів основної відпустки після виходу на роботу
Добрий день. Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 6 років. Період основної відпустки почався 21.01.2025. Скільки днів основної відпустки їй належить? 30 днів чи з дня коли вона фактично вийшла на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 00:54
ЗА
Завгородня Ольга
11.07.2025 | 07:11
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати додаткові обов'язки в посадовій інструкції
На під-ві один працівник - директор. На нього покладаються обов'язки бухгалтера та касира ( до моменту прийняття працівників на ці посади). Чи треба в посадовій інструкції директора зазначати його додаткові тимчасові обов'язки бухгалтера та касира ? Чи можна просто прописати їх…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:41
АЛ
Алена, Анна
10.07.2025 | 21:48
Відповідь надано
Чи необхідна доплата директору за виконання обов'язків фінансового директора
Доброго вечора, підкажіть якщо директор ТОВ тимчасово виконує обов'язки фінансового директора чи потрібно встановлювати доплату…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2025 | 19:21
ГЛ
Галина Леонтіївна
10.07.2025 | 20:45
Відповідь надано
Різниця між тимчасовим переведенням та виконанням обов'язків працівника
Доброго дня. Чим відрізняється тимчасове переведення від виконання обов'язків? Для уникнення суперечок з колегою, прошу надати більш розширене пояснення або посилення на документи. Дякую)…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2025 | 19:11
КН
Кочан Надія Михайлівна
10.07.2025 | 20:27
Відповідь надано
Чи відповідає класифікатору професій посада консультанта інтернет-магазину
Чи відповідає класифікатору професій посада "Консультант (інтернет магазин)"…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.07.2025 | 18:42
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
10.07.2025 | 19:56
Відповідь надано
Тривалість щорічної відпустки для інваліда-сумісника: роз’яснення потрібне
Прошу надати роз’яснення щодо тривалості щорічної оплачуваної основної відпустки для працівника, який працює у нас за сумісництвом та має встановлену інвалідність (є довідка МСЕК)…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:29
ЛЮ
Людмила
10.07.2025 | 19:53
Відповідь надано
Перелік посад з повною матеріальною відповідальністю: де знайти
Колеги, вітаю! Підкажіть, чи можу десь знайти перелік посад що належать до повної матеріальної відповідальності? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2025 | 23:38
СВ
Світлана
10.07.2025 | 16:58
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника з відрядження у нову посаду
Доброго дня.
Підприємство має два відокремлені підрозділи: м. Львів та м. Київ.
З м. Львів направляємо працівника у відрядження в м. Київ
Як можна оформити переведення працівника на нову посаду у м. Київ…
Підприємство має два відокремлені підрозділи: м. Львів та м. Київ.
З м. Львів направляємо працівника у відрядження в м. Київ
Як можна оформити переведення працівника на нову посаду у м. Київ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:49
НА
Наталя
10.07.2025 | 16:47
Відповідь надано
Виправлення помилки в найменуванні посади працівника: можливості та практика
Добрий день
Скажіть, будь ласка, якщо працівника прийнято на роботу на посаду "Фахівець з методів розширення ринків збуту", але в систему його було внесено як "Фахівець з методів розширення ринку збуту" ("ринку" в однині). Тобто, в трудовому договорі і в трудовій книжці…
Скажіть, будь ласка, якщо працівника прийнято на роботу на посаду "Фахівець з методів розширення ринків збуту", але в систему його було внесено як "Фахівець з методів розширення ринку збуту" ("ринку" в однині). Тобто, в трудовому договорі і в трудовій книжці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 21:43
ОК
Крошкіна Олена Михайлівна
10.07.2025 | 16:42
Відповідь надано
Питання про подання інформації до ПФУ щодо директора-пенсіонера
Добрий день, підскажіть, директор прийнята на посаду в лютому 2025, безоплатно, з липня буде зп, вона пенсіонер має інвалідність, чи я маю подавати в ПФУ інформацію про трудові відносини чи це видно в додатку 5 об'єднаної звітності, дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 21:08
ВТ
Тихоненко Вікторія
10.07.2025 | 16:41
Відповідь надано
Сумісництво: особливості встановлення графіка роботи для працівника
Доброго дня, допоможіть розібратися в ситуації. Працівник за основним місцем роботи займає посаду начальник служби безпеки, керівник сказав прийняти його за сумісництвом на посаду заступника голови правління. Чи можна прописати суміснику графік роботи з 17 до 21 год, якщо за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 21:01
КО
Кошель Лариса Борисівна
10.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Штрафи за неналежне оформлення сумісника у кадровому обліку
Доброго дня! Оформлено сумісника у 2016 році тоді кадровик не взяв копію трудової, а пару років назад працівника було мобілізовано. Підкажіть чи є штрафні санкціїї по цій ситуації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:39
