🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
17.03.2025 | 14:01
Відповідь надано
Чи потрібна довідка при паралельному працевлаштуванні працівника
Працівник хоче паралельно з основною роботою працювать на іншому підприємстві, чи потрібно приносить на основне підприємство довідку про те, що він працює ще і скільки годин? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.03.2025 | 14:58
ЛЮ
Любов
17.03.2025 | 13:00
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника без прописки: можливі рішення і нюанси
Вітаю, колеги! Підкажіть будь ласка, що робити, коли у працівника при працевлаштуванні відсутня прописка? Він виписаний і ніде не прописаний. Чи можемо ми його взяти на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:42
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
17.03.2025 | 12:55
Відповідь надано
Складнощі з прийняттям на роботу зовнішніх сумісників під час перевірки
Працівник праює за зовнішнім сумісництвом, з основного місця роботи треба графік та довідки, але підприємство де працює за основним місцем відмовляється надавати такі документи. Що в такому випадку робити? Писати листа…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:26
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
17.03.2025 | 12:28
Відповідь надано
Переведення працівника на посаду директора: зразок наказу потрібен
Доброго дня.
Як перевести працівника на посаду директора? Попередній директор звільняється.
Будь ласка, надайте зразок наказу…
Як перевести працівника на посаду директора? Попередній директор звільняється.
Будь ласка, надайте зразок наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:30
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
17.03.2025 | 12:18
Відповідь надано
Механізм переведення працівників на безстроковий трудовий договір під час війни
Вітаю! В селищній раді впродовж 2022-2024 13 посадових осіб органів МС призначені на посаду (строковий договір) до призначення на відповідну посаду переможця конкурсу або спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану відповідно до абзацу першого ч.5 ст.10…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:18
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 11:39
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце роботи: що потрібно знати
Доброго дня! Чи можна сумісника перевести на основне місце роботи, чи потрібно звільняти і приймати на основне місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:30
АЛ
Альона
17.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Чи дозволено працювати за сумісництвом без основного місця роботи
Чи може працівник працювати за сумісництвом не маючи основного місця роботи? Якщо працівник звільнився в грудні 2024 року з основного місця. Але залишився працювати на іншій роботі за сумісництвом…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:27
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
17.03.2025 | 11:06
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з наказом: дати та порядок дій
Якщо наказ виданий 17.03.2025, перший робочий день 20.03.2025, то коли має працівник ознайомитися з наказом (яким числом має підписати графу "З наказом ознайомлений")…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 21:34
НС
Семишева Наталія Анатоліївна
17.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Переведення працівника на суміщення: документи та дати наказу
Добрий день.У нас працює людина за зовнішнім сумісництвом головним інженером 4 години.Чи маємо ми право згідно законодавства за заявою даного працівника перевести його згідно наказу директором за сумісництвом, а виконувати роботу головного інженера за суміщенням з доплатою?Які…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:56
ОР
Рома Оксана Вікторівна
17.03.2025 | 10:03
Відповідь надано
Прийом на роботу інженера з охорони праці з педагогічною освітою
Добрий день. Чи можна прийняти на посаду інженера з охорони праці особу з невідповідною освітою (педагогічною), але з наступним проходженням курсів в профільному навчально-методичному центрі…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:32
NA
Nataliia
17.03.2025 | 09:28
Відповідь надано
Коли можна повторно оголосити вакансію після скорочення працівника
Добрий день. Якщо компанія скоротила працівника через те, що не було фінансування, у випадку його отримання, коли можна оголосити цю вакансію на ту саму посаду з тими самими обов'язками…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 11:00
NA
Nataliia
17.03.2025 | 09:26
Відповідь надано
Відновлення трудового договору при наявності фінансування для працівника
Доброго дня. скажіть, будь ласка, якщо у працівника закінчується трудовий договір і компанія наразі немає фінансування, щоб його продовжити, якщо у випадку отримання фінансування, коли цього працівника можна знов прийняти на роботу на ту саму посаду з тими самими обов'язками…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 11:00
ВА
Валентина
17.03.2025 | 09:08
Відповідь надано
Чи потрібен наркологічний огляд для водіїв та трактористів
Добрий день. При прийняті на роботу водія, тракториста або працівника професії з важкими та шкідливими умовами праці (дробильник і т.д.) чи потрібно їм проходити наркологічний огляд? Яким документом, проходження обов"язкового профілактичного наркологічного огляду для цих…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:54
ГС
Смолін Галина Стефанівна
17.03.2025 | 09:07
Відповідь надано
Оформлення працівника без фотографії в паспорті: можливі нюанси
Доброго ранку! чи можна оформляти на посаду прибиральника працівника, в якої не вклеєна в паспорті фотографія в 25 років ( прострочений паспорт на 15 років,хоче виробляти JD паспорт і необхідно ще чекати 1 місяць - в міграційній службі видадуть довідку про вилучення паспорта)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 10:45
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
17.03.2025 | 08:55
Відповідь надано
Прийняття мобілізованого співробітника на роботу: можливі нюанси
Доброго дня, чи може підприємство прийняти на роботу мобілізованого співробітника із іншого підприємства по його заяві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 10:38
.
.
16.03.2025 | 16:13
Відповідь надано
Чи дозволено друкувати заяви на прийом та звільнення
Добрий день, чи заборонено заяву на прийом та звільнення друкувати? Робітник своєї рукою пише тільки дату і ставить підпис…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2025 | 18:11
.
.
16.03.2025 | 12:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу без посвідчення: що потрібно знати
Добрий день, чи маю я право приймати на роботу працівника, наприклад за професією електрогазозварник, якщо у кандидата немає посвідчення по даній професії. Диплома теж немає)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 00:02
СВ
Светлана
14.03.2025 | 20:29
Відповідь надано
Виявлення помилки в прийомі на роботу: дії та штрафи
Добрий день, в 2023році було подане повідомлення про прийом на роботу до ДПІ, але працівник не вийшов на роботу і не працював зовсім, тільки зараз було виявлено що скасовуюче повідомлення не подавалося. Які зараз потрібно зробити дії, і який може бути штраф…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 23:27
СВ
Светлана Гамова
14.03.2025 | 17:49
Відповідь надано
Оптимізація прийняття працівників за сумісництвом у магазині
Добрий день, як прийняти працівника, який за основним місцем роботи знаходиться у перерваних трудових відносинах. Магазин працює з 10 до 21, 6 днів на тиждень, чи є варіанти як прийняти працівника за сумісництвом на такий графік роботи? Чи можливий варіант оформити 2 сумісництва…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:04
ЛІ
Ліля
14.03.2025 | 17:16
Відповідь надано
Чи має право директор ТОВ працювати за гіг-контрактом
ЧИ може директор ТОВ працювати по гіг - контракту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2025 | 15:09
