Добрий день, підкажіть будь ласка, працівник нашого підприємства , батько, (разом з дружиною) створили дитячий будинок сімейного типу, вони виховують 9-ть дітей ( одна дитина має групу інвалідності), чи правильно я розумію що при наданні батькові соціальної відпустки на дітей це…

Працівник почав працювати з 01.02.2024 року і продовжує працювати. За цей час він не був у відпустках. Він має права на 24 дні щороку. Згідно законодавства "За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи існує онлайн-калькулятор або інший інструмент для розрахунку відпускних для науково-педагогічного працівника? Працюємо в академії, і хочемо правильно здійснити нарахування. Будемо вдячні за посилання чи рекомендації. Дякуємо…

Добрий день! Чи можна надати працівнику відпустку на 7-10 календарних днів у травні через сімейні обставини, якщо він оформлений на роботу з 01.04 і пропрацював неповних 2 місяці? Як оформити і правильно нарахувати відпускні? Дякую…

Добрий день.
Директор іде у відпустку , їде за кордон, чи потрібно у наказі вказувати місце відпустки?
Дякую…

Доброго дня! Працівник працює за графіком день/ ніч/ відсипний / вихідний (1/12 год. 2/4 год. 2/8 год. вихідний) хоче взяти частину щорічної відпустки 14 днів. Чи йому потрібно брати 15 днів (оскільки на 14 день відпустки по зміні він повинен йти в нічну зміну)…

Вітаю, чи можна надавати відпустку з вихідного дня - з неділі…

Добрий день. Працівник має інвалідність другої групи, встановленої внаслідок війни (вереран війни). На які відпустки та якої тривалості працвник має право…

Чи має право голова трудового колективу на додаткову відпустку 3 календарні дні…

Доброго дня! Чи можна у наказі про надання відпустки вказати щорічну основну, щорічну додаткову та соціальну додаткову(двоє дітей до 15 років) відпустки? Дякую…

Вітаю! Педагогічний працівник прийнятий на роботу 05.03.2024 р. З 14.07.2025 по 18.08.2025 бере 36 к.д. щорічної відпустки. 20 к.д. відгуляв раніше. Вже відомо що буде звільняти останнім днем відпустки. Як вірно нарахувати компенсацію за 2025 р. ? Тобто компенсуємо період до…

Заброньований працівник поїхав у відрядження за кордон з 16 по 19 травня. 18 травня повідомив, що хоче написати заяву на відпустку за кордоном за власний рахунок з 20 по 21 травня. Повернутися в Україну планує 21 травня. Як правильно оформити…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівниця хоче взяти 10 днів відпустки на діти. Наскільки правильно я розумію то її чоловік має принести довідку з роботи що він такою відпусткою не користувався. А що робити в випадку коли чоловік не працює або за кордоном? Дякую за допомогу…

Доброго ранку, цікавить ще питання стосовно виходу з декрету: Якщо працівниця 27.05 має вийти з догляду до 3 років (вп до 26.05. включно) . Але планує нову вп у зв'язку із вагітністю і пологами . Вона має її взяти з 27.05 чи може і раніше…

Добрий день. У нас на підприємстві є працівниця, яка працює неповний робочий день (0.75 ст.) та має основну щорічну відпустку 24 календарних дні. Майже кожного місяця вона бере відпустку тривалістю 1,2 або 3 дні і фактично у неї не має тієї неподільної частини відпустки у 14…

Доброго ранку! Якщо працівник взяв відпустку на 90 к.д, а потім за угодою продовжив без обмеженого строку, але повернувся із за кордону і не виходить на роботу.Що роботи керівнику…

Вітаю! Питання. Прийняли працівницю в березні 2025 року. Має статус "одинока мати". Надала довідку з попереднього місця роботи про невикористану соцвідпустку у 2025 році. Чи має вона право на соцвідпустку за 2025 рік на нашому підприємстві? Дякую…

18.08.2024 працівник прийнятий , 3 24.12.2024 по 31.12.2024 беззбереження заробітної плати.з 01.06.2025 на 24 дні хоче взяти щорічну основну відпустку, які дії керівника?йому лише 23 дні належить?чи чекати до серпня щоб 23 дні було щорічної відпустки…

Чи можна йти у відпустку з вихідного дня…

Добрий день! Працівниця хоче взяти додаткову відпустку як мати 2-х дітей віком до 15 років за 2023 рік. Довідку з місця роботи чоловік надати не може ( про те що не використав дану відпустку), так як підприємство де він працював ліквідоване. Як бути в даній ситуації? Дякую…