Працівник вже брав частину відпустки 16 кал.днів за сімейними обставинами згідно ч.1 ст.12 Закону 2136.Чи можна надати йому таку ж відпустку 14 кал.днів,що залишилися…

Доброго дня. Потрібна допомога. Працівниця з березня 2022 року перебувала за кордоном 89 календарних дні. Це не була відпустка без збереження заробітної плати. Ніякої заяви від працівниці не було. В табелі ставили НЗ. Чи належить цьому працівнику за ці 89 днів основна щорічна…

Доброго дня! На підприємстві працює лише директор, доходу на даний момент не має. Підприємство платник єдиного податку. Чи може директор піти у відпустку за свій рахунок? Дякую…

Працівник працює в професійному ліцеї керівником гуртка за зовнішнім сумісництвом, навчальний рік закінчився 30.06.24р. з 01.07.24 - 11.08.24 надано йому щорічну основну відпустку тривалістю 42 кал. дні за 2023-2024 навч. рік . (вичитавши всі години по тарифікації)З 12.08.2024р…

добрий день! Підкажіть, працівник був працевлаштований на ТОВ по сумісництву з 16.06, на основному місці праці він працює до 04.07. По сумісництву він приніс свідоцтво про народження дитини - 14.06 з заявою про надання відпустки при народженя дитини. Підкажіть чи нам запитувати…

Добрий день! Підкажіть будь ласка. У директора 42 календарних дні відпуска та додаткова 7 календарних днів за колдоговором. Чи можемо він написати заяву на 24 календарних дні щорічної відпустки, а всі дня щорічної та додаткової відпустки отримати грошову компенсацію. Дякую…

Добрий день, працівник за період роботи 02.07.2024 по 01.07.2025р. взяв вісім днів без збереження зарплати за сімейними обставинами, чи зараховується ці дні до стажу роботи що дає право на щорічну відпустку, який алгоритм розрахунку…

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо працівник при реєстрації в Резерві вказав адресу там де фактично проживає, прописаний офіційно ніде не був, тепер приписався, але на другій вулиці в тому самому місті, а проживає там само де і проживав, чи потрібно йому повідомляти в ТЦК…

Добрий день.Працівник прийнятий на роботу з 02.09.2024р. за сумісництвом.З 23.09.2024 по 08.11.2024р. був на лікарняному.Підприємство оплатило тільки 5 днів за рах п-ва.В липні 2025 р. працівник йде у відпустку.Чи положено працівнику дні відпустки за час неоплаченого…

Вітаю. Чи можемо ми укласти ЦПУ з викладачем, який знаходиться у відпустці, за його згодою для роботи в приймальній комісії на період виконання певної роботи ( в ЦПУ ми вкажемо ) і терміном наприклад з 4 по 9 червня…

Добрий день! Чи можна надавати працівнику у якого строковий тр. договір, соціальну відпустку на дітей, якщо вона перейде дату кінцевого строку роботи…

Термін зберігання заяв на відпустки працівників…

Доброго дня. Якщо працівник йде у соціальну відпустку, обовязки по його сфері роботи не має на кого покласти.Як бути в такому випадку…

Чи можемо ми викликати викладача за її згодою з відпустки на декілька днів у зв'зку з виробничою необхідністю…

Вітаю! Підкажіть будь ласка чи можливо оформити виконавчому директору підприємства на період відпустки керівника доплату за виконання обов'язків…

Доброго дня, чи має підприємство у військовий стан не надавати додаткову щорічну відпустку працівнику…

Чи положено соціальну відпустку батьку 3 дітей, якщо жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 3 років…

Добрий день. Працівниця за графіком повинна була піти у щорічну відпустку, але опинилась на лікарняному з інфарктом. Як тепер їй написати заяву на перенесення відпустки якщо ще невідомо скільки вона буде на лікарняному і яку тепер кількість днів відпустки треба вказувати у заяві…

Чи зараз застосовується норма Закону про відпустки, якщо після закінчення робочого року пройшло вже більше 12 місяців, то таку відпустку вже не надається…

Вітаю. Як скласти наказ про надання частини щорічної відпустки з приєднанням дня відпочинку за здавання крові…