🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
АЗ
Анастасия Зозуля
14.03.2025 | 09:42
Відповідь надано
Підписання контрактів з працівниками: можливості та правові нюанси
Добрий день. Керівник бажає з деякими працівниками (які вже працюють) підписати контракт на певних умовах, з певними зобов'язаннями та відповідальністю працівників. Чи можливо це? Якщо так, то як правильно це зробити і чи можливо це зробити з будь-яким із працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 12:07
ОЛ
Олена
13.03.2025 | 18:53
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати посадовий оклад при прийнятті на роботу
Доброго дня! Чи буде порушенням - якщо в наказі про прийняття на роботу працівника на неповний робочий час буде вказана його фактична оплата праці (наприклад 4150 грн, якщо працівника приймають на 20 годин в тиждень, з окладом 8300 за ШР)?
В заяві на прийняття вказано - з…
В заяві на прийняття вказано - з…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2025 | 10:01
РА
Рукавиця Анна Володимирівна
13.03.2025 | 17:35
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд для працівника на неповний робочий час
Доброго вечора, чи потрібно проходити медогляд працівнику якого я приймаю за сумісництвом на неповний робочий час 2г на тиждень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 17:48
ВА
Валентина Вдовиченко
13.03.2025 | 16:55
Відповідь надано
Прийняття лікаря-рентгенолога: необхідність заяви та наказу роботодавця
доброго дня, приймаємо за строковим трудовим договором лікаря-рентгенолога на дистанційну роботу за сумісництвом з неповним робочим днем, укладаємо письмовий трудовий договір, чи потрібно ще працівнику писати заяву, а роботодавцю видавати наказ про прийняття…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:01
K.
K.lvbkf
13.03.2025 | 16:08
Відповідь надано
Як повідомити ПФУ про прийняття працівника вчасно
Вітаю!
Працівника прийнято на роботу з 14.03. 25р. наказом від 13.03.25р. Як повідомити ПФУ про прийняття працівника, якщо інформація в ДІЇ про критично важливе підприємство з явиться через декілька днів(з18.03. до 21.03 приблизно), щоб його можна було одразу забронювати…
Працівника прийнято на роботу з 14.03. 25р. наказом від 13.03.25р. Як повідомити ПФУ про прийняття працівника, якщо інформація в ДІЇ про критично важливе підприємство з явиться через декілька днів(з18.03. до 21.03 приблизно), щоб його можна було одразу забронювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 15:47
НІ
Ніна
13.03.2025 | 15:10
Відповідь надано
Тимчасовий виконуючий обов'язки: коли можливий перехід на постійну посаду
Доброго дня! Керівника було звільнено 10.12.24 р. Так як зараз в країні військовий стан то конкурс на зайняття посади не проводиться.Було призначено тимчасово виконуючого обов"язки директора. Скажіть будь ласка через який проміжок часу можна перевести з тимчасово виконуючого на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 00:40
НА
Наталія
13.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Вибір коду для вакансії начальника проектного відділу
Доброго дня! Приймаємо начальника проектного відділу. Підкажіть, будь ласка, який код за класифікатором краще поставити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 15:17
КО
Колотій І.К.
13.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Як правильно записати посаду «завідувач тепличного господарства»
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як записати посаду "завідувач тепличного господарства" щоб відповідало класифікатору професій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 15:14
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Правила прийняття зовнішнього сумісника та податкові нюанси
Доброго дня! Як правильно прийняти зовнішнього сумісника? У податкову повідомлення про прийняття де категорія записувати 2…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 14:59
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
13.03.2025 | 13:05
Відповідь надано
Можливість прийняття працівника на два місця сумісництва
Добрий день! Працівник працює викладачем в університеті на 0.75 ставки за основним місцем роботи, і за сумісництвом у приватній організації. Чи є можливим прийняти людину ще на два місця роботи за сумісництвом. Чи це контролюється державою…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:49
СВ
Світлана Михайлівна
13.03.2025 | 11:45
Відповідь надано
Оформлення виходу на роботу у вихідний день для водія
Добрий день. При оформленні на роботу водія транспортних засобів у відділ культури як правильно йому оформити необхідність виходу на роботу у вихідний день?
Раніше для інших працівників надавали відпустку за ненормований робочий день, але не оформляли доплат за вихід на…
Раніше для інших працівників надавали відпустку за ненормований робочий день, але не оформляли доплат за вихід на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 13:00
ОТ
Трепелець Оксана
13.03.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи обов'язково подавати нову форму громадянства в Медок
Добрий день. Чи для всіх підприємств обов'язково подавати повідомлення в Медок з новою графою про громадянство? Чи можна використовувати стару форму…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:02
АН
Анна
13.03.2025 | 11:33
Відповідь надано
Відомості для Пенсійного фонду: всі працівники чи лише військовозобов'язані
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно по всім звільненим і прийнятим працівникам подавати оперативні відомості на портал Пенсійного фонду чи тільки по військовозобов'язаним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:33
ОЛ
Олена
13.03.2025 | 10:51
Відповідь надано
Перші кроки прийняття директора та працівника на новому підприємстві
Відкрите нове підприємство. Який перший крок, як прийняти директора, і першого працівника якщо немає ніяких програм, медка та ін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 20:16
ЮЛ
Юлія
13.03.2025 | 10:35
Відповідь надано
Чи можливо подати заяву на роботу за 2-2,5 тижні
Добрий день. Чи можна писати заяву про прийняття на роботу за 2 - 2,5 тижні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:32
ОЛ
Олена
13.03.2025 | 09:58
Відповідь надано
Порядок прийняття на роботу та оформлення документів працівниці
Праціцвницю приймаємо з 15 березня на роботу (бо саме 15, по графіку змінності, працівниця має приступити до викон. посад. обовязків). особову картку заповняти 15 березня чи можна 17 березня (оскільки 15 субота, не робочий день). Також цікавить яким числом, ознайомлювати з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 20:44
СВ
Світлана
13.03.2025 | 09:39
Відповідь надано
Чи потрібно подавати документи до пенсійного фонду суміснику
Доброго дня підкажіть будь ласка чи потрібно при прийнятті на роботу сумісника на 0,5 посадового окладу подавати в пенсійний фонд? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 08:59
МИ
Михнова Надія Юріївна
13.03.2025 | 08:29
Відповідь надано
Прийом на роботу чоловіка без військового квитка: можливості та обмеження
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу працівника -хлопця 25 років у якого в наявності немає ще вробленого війського квитка, а тільки приписне…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2025 | 00:09
ІН
Інна
12.03.2025 | 21:35
Відповідь надано
Перехід директорів ЗДО на контракт: необхідні дії та терміни
Директори ЗДО прийняті на безстроковій основі. Згідно нового Закону "Про дошкільну освіту" їх повинні приймати за контрактом на відповідний період. Коли необхідно перевести їх на контракт? Які дії повинні передувати цьому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:16
ІН
Інна
12.03.2025 | 21:18
Відповідь надано
Коригування терміну призначення директора школи в умовах війни
Директор школи була призначена без проведення конкурсу, у період воєнного стану, з відповідного числа липня 2023 року порядком переведення з посади заступника, цього ж закладу, до закінчення воєнного стану, але не довше ніж на 12 місяців після його закінчення. Однак, при видачі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:07
