Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

КА
Кадровик
30.07.2024 | 18:19
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Звільняється людина, по якій виплачуються аліменти. Чи потрібно подавати звіт про припинення стягнення аліментів і куди? А також, чи потрібно з виплат чоловіка, якого мобілізовано (підприємство платить щомісячно матеріальну допомогу) стягувати аліменти…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 14:01

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
30.07.2024 | 17:35
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Директор у відпусткці і за наказом обовязки директора виконує медичний директор. Якщо працівник вирішив звільнитись . Чи може медичний директор підписати наказ про звільнення ? Якщо так, як буде правильно просто медичний директор чи в.о. директора…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 13:01

Так, якщо такі обов’язки не прописані в його посадовій інструкції.

Якщо в ПІ це прописано, заява медичного директора не потрібна.

Раді допомогти…Ще

ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
30.07.2024 | 16:58
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Питання щодо звільнення працівника за п. 7 ст. 36 КЗпП за вироком суду, яка саме необхідна ухвала? Працівнику був оголошений вирок 29.02.2024, далі була апеляція і він фактично працював. Якою дату здійснюється звільнення, яка при цьому дата наказу? Працівник крайній…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 17:36

Потрібно було звільнити датою отримання документів. Оскільки Ви цього не зробили, звільняйте поточною датою. Дні, коли працівник вже не працював…Ще

АП
Петрова Аліна Миколаївна
30.07.2024 | 16:02
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник звільнений у зв'язку з смертю (смерть настала від хвороби, на лікарняному). Кому маєм право виплатити компенсацію? Цікавить особливо дружина, при наявності повнолітніх дітей, наприклад невістка (якщо вона проживала з померлим і займалась похованням по…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 21:47

Невістці, яка займалась похованням, виплатіть допомогу на поховання, якщо вона надасть документи та напише заяву.

Допомога надається застрахованій особі…Ще

ОЛ
Ольга
30.07.2024 | 14:50
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. По закону працівника, якого звільняють за порушення трудової дисципліни і який пішов в цей час на лікарняний, звільняємо наступного дня після закриття лікарняного. Підкажіть, будь ласка, як табелювати цей день (після лікарняного). Працівник працює на погодинній…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 20:33

Оскільки звільняєте працівника в цей день за ініціативи роботодавця, день звільнення в нього повинен бути робочим днем. Тим більше, що працівник приходить…Ще

ВР
Рибчак Віра Олександрівна
30.07.2024 | 14:16
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! На працівника, який звільняється, було покладено в.о. в порядку суміщення посад. Чи потрібно крім наказу про звільнення видавати наказ про скасування суміщення…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2024 | 01:51

У разі звільнення працівника суміщення скасовується автоматично, тобто наказ про скасування суміщення видавати не потрібно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЕ
Леся
30.07.2024 | 12:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Як звільнити працівника за власним бажанням, який виїхав за кордон?
Чи можна надати працівнику відпустку за власний рахунок не 90 днів (ч. 4 ст. 12), а на приклад 10 днів?
Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2024 | 15:01

Працівник може надати заяву про звільнення за власним бажанням роботодавцю або в електронному вигляді з використанням кваліфікованого/удосконаленого…Ще

АЗ
Анастасия Зозуля
30.07.2024 | 11:41
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Потрібно звільнити працівницю. У квітні 2022 року вона виїхала за кордон і не виходила на зв'язок. З травня 2022 року і по теперішній час в табель їй ставили відсутність через нез'ясовані причини. Тепер вона передала через меседжер фото заяви на звільнення. Як…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:00

Так.

Відповідно до ст. 2 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n13 право на відпустки мають громадяни України, які…Ще

ОК
Оксана
29.07.2024 | 21:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник знайшов роботу і хоче перевестися з основного місця роботи на сумісництво без звільнення чи це можливо і яка заява і наказ…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2024 | 04:08

Ні, радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця…Ще

ВІ
Вікторія
29.07.2024 | 19:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи надається відпустка на дітей до 15 років за період призупинення дії трудового договору з працівником з 2022 на період дії воєнного стану…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2024 | 23:51

Так, надається і компенсується при звільненні.

Адже призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин згідно абз. 3 ч. 1…Ще

ВІ
Вікторія
29.07.2024 | 19:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник з 2022 року знаходиться за кордоном, прислал заяву на звільнення, кількість невикористаних щорічної основної та додаткової порахувала, а як бути з додатковою відпусткою на дітей? Підтверджуючих документів що мати не використала це право немає. Так додавати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2024 | 22:02

Якщо підтверджуючих документів про невикористання матір'ю дітей відпустки «на дітей» немає, то грошову компенсацію за цю відпустку не…Ще

КА
Кадровик
29.07.2024 | 19:21
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть , буль ласка, алгоритм дій звільнення працівника який за кордоном і немає змоги передати оригінал заяви.Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2024 | 23:14

У такому разі потрібно або організувати обмін документами через сервіс електронного обміну документами або ж скористатися наступним алгоритмом.

Звільнитись…Ще

СВ
Светлана
29.07.2024 | 18:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Згідно ст. 47 КЗПП України Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2024 | 20:21

Всі дії щодо звільнення в описаній ситуації можна провести напередодні звільнення, в робочий день.

Тому і дата засвідчення копії наказу про звільнення буде…Ще

АЛ
Альона
29.07.2024 | 16:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, звільняється директор садочку. Ми можемо на час вакансії за посадою директора покласти тимчасове виконання обовязків на вихователя-метлодиста без відриву від основного місця роботи? і як проводити оплату праці…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2024 | 20:13

Так, можете.

Ви можете видати наказ про тимчасове покладення виконання обов'язків директора на вихователя-методиста на умовах суміщення. Згідно зі ст. 105…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
29.07.2024 | 15:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня підскажіть будь ласка, як правильно звільнити інтерна у якого закінчився термін навчання, яка стаття…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2024 | 19:38

П. 2 ст. 36 КЗпП.

Ви маєте звільнити працівника за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку із закінченням строку…Ще

ЛЮ
Людмила
29.07.2024 | 15:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Працівника звільнено з роботи за порушення трудової дисципліни 10.07.2024. Трудову книжку та копію наказу все видали підпис. Через 9 днів працівник приносить листок непрацездатності відкритий 10.07.2024 та вимагає відмінити наказ про звільнення., мотивуючи тим що…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2024 | 19:23

До наказу про звільнення слід внести зміни щодо дати звільнення (але скасовувати його не потрібно), а лікарняний – оплатити.

Відповідно до ч. 3 ст. 40…Ще

СН
Снежана
29.07.2024 | 15:24
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, працівник прийнятий 01.09.2022 на роботу, був мобілізован 01.11.2023, ( з 19.07.2022 зберігається місце та посада). На жаль працівник загинув, треба звільняти у зв'язку зі смерттю, Компенсацію рахуємо с момента прийняття до мобілізації…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 20:42

Так, компенсацію за невикористану відпустку рахуйте з дати прийняття на роботу до дати мобілізації


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
29.07.2024 | 15:05
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть що робити.Працівника-особу з інвалідністю звільняють 31.07.2024 року за п.3 ст.40 КЗпП України (вже отримано згоду від профспілки).Його про це повідомлено електронною та укрпоштою,надіслано лист з"явитися за наказом і розрахунком 31.07.2024 року.29.07.2024…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:46

Звільняйте 31.07.2024 р., на 30-31 липня надайте відпустку без збереження зарплати.

Ви маєте надати працівникові відпустку без збереження заробітної плати…Ще

КЛ
Клара
29.07.2024 | 14:18
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник на лікарняному більше 4-х місяців. Ми його не звільнюємо,але працівник сам вирішив звільнитися. Заява та наказ з аугодою сторін? які ще документи повинні бути призвільненні у такому випадку? І що буде злікарняними,якв ми досі виплачуємо? Чекаю,дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2024 | 15:32

Можна за угодою сторін, можна за власним бажанням, а лікарняний Ви повинні будете оплатити.

Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП (…Ще

НК
Кінаш Надія Михайлівна
29.07.2024 | 13:27
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник виїхав за кордон у відрядження. Повертатися не хоче в Україну. Хоче звільнитися за кордоном. Яким чином можна оформити звільнення? Електронного документообігу на тов не передбачено…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2024 | 19:50

Через електронну пошту чи мессенджери – навіть за відсутності на підприємстві електронного документообігу.

Наразі обмін документами можна здійснити в…Ще

Усі консультації9770
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9769
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
Теми
Відпустки20006
Військовий облік42375
Держслужба / ОМС1794
Загальні документи кадровика5235
Звільнення9770
Кадровий облік20704
Лікарняні / страховий стаж4962
Прийняття на роботу11572
Робочий час / табель7266
Трудові книжки6399
Інше27114