Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ТС
Синельник Тамара
28.07.2024 | 21:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. А якщо працівник звільняється, бо вже отримує пільгову пенсію. Це буде за власним бажанням, з виходом на пенсію чи ще якось. І чи потрібно відробляти 2 тижні.? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2024 | 01:42
ТС
Синельник Тамара
28.07.2024 | 21:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який запис зробити у трудовій книжці про звільнення за власним бажанням, але при цьому працівник не відпрацьовує 2 тижні. Чи про це якось прописується в наказі? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2024 | 01:29
МА
Марина
27.07.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 26.07.2024 звільнено працівника за угодою сторін. З певних причин, в день звільнення з працівником не було проведено повного розрахунку. Виплата заробітної плати буде здійснена 29.07.2024 (так як 27 та 28.07.2024 - вихідні дні). З працівником це питання узгоджено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 17:05
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
26.07.2024 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Як звільнити співробітника з яким немає зв'язку з 24 лютого 2022 року, телефон не відповідає, за адресою не проживає (знімна квартира), з 24.03.2022 року знаходиться на Призупинення дії трудового договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2024 | 00:47
АН
Анна
26.07.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, порядок дій при звільненні працівника під час випробувального терміну, який відмовляється писати заяву та підписувати наказ про звільнення. Прийнято працівника з випробувальним терміном 3 міс., протягом першого тижня роботи виявлено, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2024 | 00:09
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.07.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з якими документами і кому має ФОП звітувати про припинення трудового договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2024 | 23:26
ОЛ
Олена
26.07.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Працівника звільнили 18.01.2023 року у зв'язку із вступом на військову службу. 19.01,2023 він отримав повістку. Після звільнення було виплачено розрахункові. В подальшому в звіті була вказана дата звільнення 18.01.2023 року. і працівник у звітах не був відображений…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2024 | 22:36
АН
Анна
26.07.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) чи може працівник, який має довіренність від директора, підписувати наказ про звільнення іншого працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2024 | 06:22
НА
Наталя
26.07.2024 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може начальник відділу освіти видати наказ про зміну істотних умов праці, а саме припинення дистанційної роботи, якщо є наказ сільського голови про дистанційну роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2024 | 02:10
ОК
Квочко Олена Володимирівна
26.07.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як розрахувати середню зарплату для надання компенсації за невикористану відпустку за 2021-2022 рік при звільненні сьогодні 26.07.2024р. Працівник був мобілізований у 2022 році, у якого нараховувалась зарплата по липень 2022 року, а потім матеріальна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2024 | 01:02
ВО
Вікторія Олександрівна
26.07.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство організовує окреме юридичне лицо по наданню послуг з охорони підпприємства. Частина персоналу охорони переходе в це нове юридичне лице. Можемо обв"язки з виплати компенсації за невикористані відпустки перевести на це нове юр.лице…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2024 | 01:27
АН
Анастасія
26.07.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При звільненні працівника за статею п. 8-3 36 КЗпП України, за яким графіком роботи фіксувати його відсутніть на роботі, якщо протягом його відсутності графік змінився, а отже він з ним не ознайомлений…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2024 | 00:49
ОК
Квочко Олена Володимирівна
26.07.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Наказі на звільнення мобілізованого працівника який був мобілізований 25.02.22, який період вказувати для компенсації відпустки по 18.07.22 чи по дату фактичного звільнення? Бо після 18.07.22 відпустки не нараховувались…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 17:01
ОК
Квочко Олена Володимирівна
26.07.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був мобілізований в 2022 році. Зараз звільнився з лав ЗСУ і хоче звільнитись з роботи. В нього є невикористана за 2022 рік додаткова відпустка, як учасника бойових дій 14 днів. Чи компенсується вона при звільнені працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.07.2024 | 18:55
ТЕ
Тетяна
26.07.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника який прийнятий за строковим трудовим договором - за угодою сторін? І за який термін даний працівник повинен написати заяву…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 15:54
ОК
Оксана
26.07.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якою датою я повинна ознайомити працівника з наказом про звільнення за власним бажанням? Чи можу я його ознайомити з наказом про звільнення в день його звільнення? Чи є помилкою те, що працівник звільняється 24 липня і з наказом ознайомлений 24 липня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 16:10
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.07.2024 | 21:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для ФОП чи обовязково при звільненні укладати угоду про розірвання труд. договору…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.07.2024 | 17:01
ІР
Ірина
25.07.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо невелике приватне підприємство, перед продажем своїх корпоративні прав, звільняє 3-х (з чотирьох) працівників за власним бажанням (заяви надійшли за два тижні) в один день, а на наступний день - працівників працевлаштовуються до іншого товариства на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 19:19
ОЛ
Олена
25.07.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник бажає звільнитись. Перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з 2023 року. Я нараховую відпустку щорічну для компенсації при звільненні по 23.12.2023р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 18:21
НТ
Турчин Наталія
25.07.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в 2022 році весною за свій рахунок пішов у відпустку в звʼязку з війною, вказавши в заяві до закінчення військового стану. Виїхав за кордон, на звʼязок не виходить. Чи може підприємство його звільнити та на якій підставі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 17:59



