🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АН
Анна
03.07.2025 | 13:01
Відповідь надано
Вибір посади тімліда в розробці програмного забезпечення для клієнтів
Допоможіть підібрати посаду з класифікатора професій.
Працівник є тімлідом команди, що займається розробкою програмного забезпечення. Це програмне забезпечення не для внутрішнього використання, а послуга з розробки, яку надає компанія своїм клієнтам.
Тобто працівник…
Працівник є тімлідом команди, що займається розробкою програмного забезпечення. Це програмне забезпечення не для внутрішнього використання, а послуга з розробки, яку надає компанія своїм клієнтам.
Тобто працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2025 | 13:55
ОМ
Музика Олена
03.07.2025 | 12:29
Відповідь надано
Можливість переведення декретниці на вакансію в іншому відділі
Декретчиця бажає вийти раніше з відпустки. Чи можемо ми їй запропонувати вакансію в ішному відділі, щоб не звільняти працівника, який працює на її місці…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:33
ОЛ
Ольга Бесараб
03.07.2025 | 11:27
Відповідь надано
Кадровий облік: огляд інвалідів та ставка ЄСВ у 2025 році
Добрий день.Інваліди мають проходити повторний огляд згідно висновку МСЕК у 2026 році.Чи мали вони прийти огляд ЕКОПФО до 30.06.2025 р.?Що зі ставкою ЄСВ для осіб з інвалідністю? Їм з 01.07.2025 р ставити 22%.Оскільки на сьогодні ніхто не пройшов чи вони маю пройти у 2026 і до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:11
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
03.07.2025 | 11:05
Відповідь надано
Увільнення працівника: документи для військової служби та довідка
Вітаю. На підставі який документів ми можемо увільнити працівника від роботи на час проходження військової служби: контракт, витяг з наказу, довідка?
Цікавить повний перелік. Працівник надав довідку зі структури де він проходить військов службу, де написано з якого числа…
Цікавить повний перелік. Працівник надав довідку зі структури де він проходить військов службу, де написано з якого числа…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.07.2025 | 17:42
ІР
Ірина
03.07.2025 | 11:04
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати посаду заступника при підписанні наказів
Здрастуйте. Чи потрібно обов'язково вказувати посаду та прізвище заступника голови правління у разі підписання ним наказів? Заступник голови правління може поставити свій підпис просто замість голови правління, при цьому не змінювати прізвище голови правління ? ( Право підпису…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.07.2025 | 17:16
АН
Нечипоренко Анна Тарасівна
03.07.2025 | 09:40
Відповідь надано
Можливість суміщення посад для підсобного робітника на складі
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна для працівника, якого прийнято на роботу підсобним робітником за основним місцем оформити суміщення по посаді службовець на складі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 17:26
КП
КП "ПС "Юність"
03.07.2025 | 08:55
Відповідь надано
Чи можливо організатору діловодства виконувати обов'язки касира
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна організатору діловодства (режим роботи п'ятиденка) виконувати обов'язки касира (режим роботи через день) за доплату, змінивши режим роботи через день? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:39
НА
Наталія
03.07.2025 | 08:22
Відповідь надано
Правильне оформлення переведення працівника на посаду з нижчою оплатою
Добрый день. Будем переводить работника с должности мастера (13600 грн оклад) на насыпщика цемента (оклад 12800 грн). Согласие работника есть. Как правильно и законно оформить перевод с квалифицированной должности на низко квалифицированную с меньшей оплатой? Спасибо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:15
ДА
Дарія
02.07.2025 | 21:54
Відповідь надано
Чи потрібні табелі за період до нарахування зарплати
Добрий вечір!
Директор підприємства приступив до роботи у лютому 2025р, зарплату почали нараховувати з 01.04.25. Чи потрібні табелі робочого часу за період лютий-березень?
Дякую…
Директор підприємства приступив до роботи у лютому 2025р, зарплату почали нараховувати з 01.04.25. Чи потрібні табелі робочого часу за період лютий-березень?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 17:00
K.
K.lvbkf
02.07.2025 | 16:02
Відповідь надано
Прийняття студента на роботу: оформлення та правові нюанси
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можна прийняти на роботу студента денного відділення , на яких підставах, та чи не втратить він відстрочку як студент і чи зарахується для підприємства в квоту 50% для бронювання .
Як це правильно оформити, щоб не нашкодити студенту і…
Як це правильно оформити, щоб не нашкодити студенту і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:27
АГ
Агаєва Оксана
02.07.2025 | 15:52
Відповідь надано
Вказівки щодо оформлення наказу без трудової книжки працівника
Добрий день. Підскажіть будь ласка, нам потрібно в наказі про прийом на роботу вказати що трудову книжку працівник не надає. Яка існує постанова чи як можна це вказати в наказі. Дякуємо за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:40
АН
Анна
02.07.2025 | 15:05
Відповідь надано
Ситуація з прийомом працівника: що робити з повідомленням
30.06 в ПФУ подано повідомлення про прийняття на роботу працівника. Дата наказу 30.06, прийом з 01.07.
В ці дати відбувся збій у ПФУ, 2 квитанції не приходили.
Після того, як прийшла квитанція 2 по першому повідомленню з затримкою у кілька днів, нами було подано…
В ці дати відбувся збій у ПФУ, 2 квитанції не приходили.
Після того, як прийшла квитанція 2 по першому повідомленню з затримкою у кілька днів, нами було подано…
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:13
BH
BMW HR
02.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи продовжується дія групи інвалідності при ліквідації МСЕК
Вітаю, підкажіть будь ласка, у працівника була встановлена III група інвалідності до 01.06.2025р., довідка була видана 07.06.2023, дата чергового огляду в довідці 10.05.2025р., у зв'язку із ліквідацією МСЕК чи продовжується дія довідки МСЕК і відповідно група інвалідності…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:38
СВ
Світлана
02.07.2025 | 13:13
Відповідь надано
Облік неповного робочого часу: як правильно врахувати працівників
Добрий день, підкажіть, будь ласка. Працівники написав заяву на неповний робочий час ( 4 години - 4 працівника), в ШР була 1 один., змінила на 0,5 - це вірно?. Прийняли працівника на неповний робочий день ( 6 годин), наказом внесли зміни в ШР, внесли посаду та вказали 0,75 од…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:48
ТЕ
Тетяна
02.07.2025 | 12:38
Відповідь надано
Термін зберігання заяв на відпочинок за роботу у вихідні
Вітаю. Скільки по часу і де мають зберігатися заяви-згоди на надання дня відпочинку за роботу у вихідний день…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:22
СВ
Світлана
02.07.2025 | 12:38
Відповідь надано
Питання щодо створення служби охорони праці на підприємстві
Добрий день! На підприємстві працює 120 працівників, на підприємстві на має служби з охорони праці, чи має право роботодавець прийняти інспектора з охорони праці без створення служби? Якщо не створювати службу яка буде для роботодавця відповідальність…
НК
Надія, консультант
експерт
08.07.2025 | 11:58
ОК
Оксана
02.07.2025 | 12:33
Відповідь надано
Переведення працівника з внутрішнього сумісництва на повну ставку
Доброго дня, якщо у нас працює працівник на 0.5ст за основним місцем роботи і 0,5ст за внутрішнім сумісництвом і ми хочемо щоб він працював на повну ставку як основний працівник, чи потрібно звілняти його з внутрішнього сумісництва і перевести на повну ставку. Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:28
СВ
Світлана
02.07.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи потрібен медичний працівник для підприємства з 120 працівниками
Добрий день! На підприємстві з виготовлення металоконструкцій працює 120 працівників, чи потрібно даному підприємству медичний працівник…
НК
Надія, консультант
експерт
04.07.2025 | 01:01
ТЮ
Тишко Юлія Віталіївна
02.07.2025 | 11:43
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: 24 календарні дні за рік
Доброго дня. Компенсація за невикористану відпустку без звільнення, має становити 24 календарні дні (не розділено чи може складатися з деяких частин але сумарно має бути 24 календарні дні за поточний рік)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:32
ЛЮ
Лесковська Юлія Вікторівна
02.07.2025 | 10:18
Відповідь надано
Переведення працівників при зміні розрядів у штатному розписі
Доброго дня. Підскажіть як правильно вчинити в ситуації: деякі професії за штатним розкладом були з розрядами, але у новому штатному розписі їхні професії вже без розряду. Чи потрібно зробити наказ про переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.07.2025 | 12:36
