🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
АД
Анна Дем'янюк
12.05.2026 | 10:58
Відповідь надано
Оформлення змін посадових обов'язків: алгоритм дій кадровика
Як правильно оформити зміну посадових, якщо є необхідність внести зміни до поточних обов'язків у зв'язку з перерозподілом обов'язків у депаратменті (якісь обов'язки додати, якісь прибрати, якісь переформулювати)? Чи може це бути наказ про затвердження посадової інструкції у…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.05.2026 | 15:30
ТЕ
Тетяна
12.05.2026 | 09:44
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати інструкцію діловодства після змін
Добрий день! Чи потрібно вносити зміни до інструкції з діловодства після внесення змін у Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.05.2026 | 19:01
ВК
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
12.05.2026 | 08:56
Відповідь надано
Чи потрібно всім працівникам підписувати наказ про преміювання
В наказі на преміювання згадуються всі працівники підприємства через перелік підрозділів (.. преміювати працівників амбулаторії №1, №2, №3) згідно доповідної директора медичного. Чи повинні всі ці працівники ставити підпис у наказі про ознайомлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2026 | 15:03
НБ
Бігун Наталія
11.05.2026 | 14:37
Відповідь надано
Перегляд посадової інструкції при зміні коду професії працівника
на підприємстві у 2025 році була введена посада менеджер з фінансів (код КП 1499), зараз вже є інший код 2131 і до нього є профстандарт. чи потрібно переглянути посадову інструкцію, і чи потрібно переводити працівника в такому випадку, якщо змінюється КП і посадова відповідно до…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.05.2026 | 14:58
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
08.05.2026 | 14:58
Відповідь надано
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
Вітаю! 1. На що звертається увага при встановлені гнучкого графіку роботи працівнику? 2. На що звертається увага при встановлені індивідуального графіку роботи працівнику?
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.05.2026 | 13:37
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
08.05.2026 | 11:04
Відповідь надано
Код класифікатора для контент-менеджера: важливі деталі штату
Вітаю! Підскажіть будь ласка код класифікатора ДК 003:2010 для посади контент менеджер або СММ ? Чи потрібно в штатному розписі писати посаду відповідно до нового класифікатора професій…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.05.2026 | 12:37
ВК
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
08.05.2026 | 10:33
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати печатку інспектора з кадрів на нову
Вітаю. В КПН ЦПМСД є в штатному розписі посада Інстпектор з кадрів. Відділу кадрів немає. Інспектор з кадрів є у складі стуркутрного підрозділу "Інший адміністр. та допоміжній персонал". Коли я завіряю копію наказа чи інш.документа або ставлю печатку у трудові книжки при…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2026 | 11:05
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
07.05.2026 | 18:28
Відповідь надано
Правила оформлення роздруківок у кадровій документації та описі
1)як засвідчувати роздруківку з резерву? -чи писати "копія" адже це не копія? 2) як правильно записати іі в опис особовоі справи "роздруківка військовообл. документа"? чи писати дату і годину коли сформовано в опис…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.05.2026 | 13:21
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
07.05.2026 | 17:43
Відповідь надано
Увага керівника: працівник планує сумісництво на іншому підприємстві
Працівник, який працює за основним місцем роботи повідомив, що планує працевлаштуватися ще за сумісництвом на іншому підприємстві. На що в даному випадку потрібно звернути увагу керівнику за основним місцем роботи?
(Даний працівник офіційно працевлаштований, повний робочий…
(Даний працівник офіційно працевлаштований, повний робочий…
ОК
Оксана, консультант
експерт
08.05.2026 | 16:59
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
07.05.2026 | 17:22
Відповідь надано
Законність використання Вчасно. Кадри для кадрового документообігу
Якщо зареєсруватись на Вчасно. Кадри та вести там документообіг кадровий це законно? та як зберігати ці документи? Та чи є документи які не можна там підписувати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.05.2026 | 13:02
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
07.05.2026 | 16:10
Відповідь надано
Помилки у номеруванні наказів: відповідальність та можливі наслідки
що є грубою помилкою і яка відповіддальність ? за номерування наказу варіант 1: №10 від 05.05.2026 та №10 від 07.05.2026 варіант 2: № 10 від 05.05.2026 та №10/1 від 05.05.2026 , №10/2 від 05.05.2026. тобто коли забувся і присвоїв однаковий номер або коли в одну дату маєш…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.05.2026 | 22:40
Копачова Вікторія Володимирівна
07.05.2026 | 15:44
Відповідь надано
Виправлення помилок у заповненні карток П-2 для працівників
Вітаю. При аудиті на новому підприємстві виявлено що в картках П-2 колишня працівниця заповнювала на зворотньому боці внизу графи "Працівник кадрової служби" вказувала посаду, прізвище, ініціали дату та давали заповнювати і розписуватись працівнику при прийомі на роботу. Є…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
07.05.2026 | 18:47
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
07.05.2026 | 11:41
Відповідь надано
Чи потрібно розділяти накази за індексами та нумерацією
Добрий день! Чи обов'язково розділяти різними індексами накази однакового строку зберігання? Чи можна однаково по порядку нумерувати Накази з кадрових питаннь та з основної діяльності, якщо в нас їх не багато й нам так зручно? Чи є відповідальність, якщо Накази довготривалого…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
07.05.2026 | 18:31
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.05.2026 | 18:59
Відповідь надано
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
існує думка що при оформлені особової справи кадровик засвідчує копії наказів а працівник якого влаштували на роботу -копії своїх власних документів які він надає. вже кілька кадровиків мені таке сказали...чи це це так? на що посилатись…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
07.05.2026 | 00:18
ОЮ
Юрчик Ольга
06.05.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Водій на підриємстві у селищі. Його направляють для перевезення на легковому автомобілі в область, 150 км. Чи треба йому робити наказ на відрядження, чи це його прямий обовязок, їздити куди потрібно…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.05.2026 | 17:33
VI
Victory
06.05.2026 | 13:06
Відповідь надано
Питання щодо оформлення копії свідоцтва про народження дитини
Вітаю, чи можна запитання переадресувати Загорецькій Олені? Роз'ясніть будь ласка, коли зняли копію із свідоцтва про народження дитини де проставляти засвідчувальний напис коли в лівому куті немає пустого місця, тобто якщо зробити напис то закриємо частину текста…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.05.2026 | 13:26
ІР
Ірина
06.05.2026 | 12:17
Відповідь надано
Обов'язкове працевлаштування для дітей-сиріт після коледжу: нюанси
ДД! Чи обов'язково зараз дитині-сироті працевлаштовуватися чи вступати до ВЗО після закінчення фахового коледжу для отримання виплати 6 прожиткових мінімумів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2026 | 11:29
TS
tsviridova777
06.05.2026 | 11:06
Відповідь надано
Хто відповідає за звітність по інвалідам у 2026 році
Добрий день. Хто робить звіт по інвалідам у 2026 році, бухгалтерія чи відділ кадрів, до якого числа. Та дайте, будь ласка, форму звітності…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.05.2026 | 00:13
ЮЛ
Юлія
06.05.2026 | 08:36
Відповідь надано
Запит щодо звіту про інвалідність та інструкцій для кадровика
Підскажіть коли і де можно ознайомитися зі звітом про інвалідність, до якого числа його потрібно опрацювати і надати у відповідні органи та де отримати інструкцію по його заповненню. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2026 | 23:04
ІР
Ірина
06.05.2026 | 08:27
Відповідь надано
Правильне оформлення наказів та титульних сторінок у кадрових документах
Др! у нас колегіальним органом є педрада. після її засідання видається наказ про затвердження рішень, де кожний пункт прописується окремо. пр затверджує положення, правила тощо. згідно з зу про фахову передвищу освіту (ст.37, п.4) рішення пр вводяться в дію наказом директора. як…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.05.2026 | 11:23
