Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

КА
Катерина
19.07.2024 | 12:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Будь ласка, підкажіть по такому питанню: відбулося скорочення посади, працівник, який на ній працював, був попереджений. Одночасно були запропоновані вакансії. Працівник обрал вакансію та написав заяву на переведення. Був переведений наказом згідно заяви…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.07.2024 | 15:47

Ні, звільнити працівника за скороченням Ви вже не можете.

У Вашому випадку вже відбулося переведення на іншу посаду, тож звільнити працівника Ви вже можете…Ще

НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
19.07.2024 | 12:06
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно вказувати в наказі причину звільнення з поважних чи не поважних причин для внесення в програму…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2024 | 18:54

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим…Ще

.О
.Оксана
19.07.2024 | 11:58
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як показати у квартальній звітності увільнення від роботи мобілізованого працівника…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2024 | 18:53

Мобілізованого працівника потрібно щомісяця відображати в додатку 1, навіть без сумових показників, із звичайною зарплатною категорією 01 або 02 в графі 8…Ще

ЕВ
Евгения
18.07.2024 | 20:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Сумісник прийнятий 21.06.2024, а звільняється 19.07.2024, як вірно розрахувати середню для компенсації двох днів відпустки? Рахувати з окладу, чи все таки 0,5…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2024 | 04:52

Так, рахуйте з 6000 грн (адже повний оклад у Вас більший за мінімальну зарплату, тому для розрахунку береться посадовий оклад, але з врахуванням зайнятості…Ще

ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
18.07.2024 | 19:41
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник написав заяву 06.06.24 на звільнення з 19.07.24. Написав ще заяви на відпустки з 07.07.24 по 19.07.24р. З 10.07.24 попав в лікарню з інсультом. Не встає - лежачий. Наказ на звільнення не підписав. Лікарняний діючий. Потребує подальшої операції - трепанація…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.07.2024 | 01:11

Так, звільняйте працівника 19.07.2024 р., щодо відсутності підпису – складіть акт про неможливість ознайомлення працівника з наказом внаслідок його…Ще

АЛ
Алла
18.07.2024 | 18:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця прийнята 07.09.2023 року звільняється 19.07.2024 мати одиначка має двохдітей до 15 років соціальної відпустки на дітей не брала за скільки днів такої відпустки ми повинні сплати компенсацію за 2023 та 2024 рр…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 23:23

По 17 календарних днів за кожен рік.

Ваша працівниця має право на відпустку «на дітей» за двома підставами – як мати двох дітей віком до…Ще

ВІ
Вікторія
18.07.2024 | 17:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Працівник 28.05.24 р. отримав повістку та зараз знаходиться у військовій частині. Оскільки ми не можемо виплатити йому компенсацію за невикористану відпуску липнем, тому що пройшов вже деякий час після увільнення від роботи у зв’язку з призовом на військову…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 20:39

Так, має.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) за працівниками, призваними на військову службу, на…Ще

ГА
Ганна
18.07.2024 | 17:01
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка, з якого дня починати відрахунок (14 к.д.) при звільненні за власним бажанням?
Працівник повідомив про бажання звільнитися сьогодні - 18.07.24, в такому випадку останній робочий день буде 31.07.24 чи 01.08.24…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 20:04

Звільнення - 01.08.2024.

Строк, що обчислюють тижнями, закінчують у відповідний день тижня згідно ч. 4 ст. 241-1 КЗпП…Ще

ЄМ
Ємчук
18.07.2024 | 16:50
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Працівник хворіє від 07.03.24 з перервою на вихідні. Він 18.03.24 хворіє безперервно. Керівництво наполягає на звільненні за п.5ст.40 КЗпП. Але останні лікарняні з 05.07 по 12.07 та 13.07 по 19.07 в статусі Закритий. Чи можемо ми звільнити працівника 19.07.24…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 19:17

Так, Вам потрібно дочекатися, поки лікарняний змінить статус на «Готовий до сплати».

Відповідно до п. 3 розд. ІІ Порядку видачі (формування)…Ще

КН
Качараба Наталя
18.07.2024 | 16:35
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, при звільненні сумісника на 0,25 ставки, скільки днів відпустки в місяць компенсовувати…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 19:43

Робота на умовах неповного робочого часу не впливає на стаж щорічної основної відпустки і не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав…Ще

ІР
Ірина
18.07.2024 | 16:01
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, особа прийнята за строковим трудовим договором на період відсутності основного працівника, який перебуває у відпустці до 3 років до 31.07.2024, основний працівник написав заяву про звільнення з роботи 31.07.2024 за угодою сторін, на підставі…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 19:26

Якщо основний працівник звільняється, у строковика зникає умова, що давала роботодавцю підставу укласти строковий трудовий договір.

Строковий трудовий…Ще

ІР
Ірина
18.07.2024 | 15:56
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажить, будь ласка, яку статтю вказувати при звільнення, якщо за результатами випробування виявлена невідповідність займаній посаді? на ст 28 КЗпП чи на п.11.ст 40 КЗпП ?Дякую за допомогу…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 16:46

П. 11 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).

Наказ про звільнення у зв'язку з встановленням невідповідності працівника займаній…Ще

СМ
Матющенко Світлана Василівна
18.07.2024 | 14:51
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Звільняється працівник, який є внутрішній сумісник і не є військовозобов'язаний . Чи потрібно подавати дані до УПФУ про звільнення . В разі якщо потрібно то через який функціонал…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2024 | 04:32

Так, якщо Ваше підприємство "критично важливе", то слід подавати дані й щодо працівника, який є пенсіонером.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЯ
Яськів Олена Василівна
18.07.2024 | 14:42
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може працівник звільнитися в останній день відпустки, якщо цей день припадає на неділю…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:26

Так, можна. Днем звільнення буде останній день відпустки. Це передбачено ст 3 Закону про відпустки…Ще

СК
Козир Світлана Володимирівна
18.07.2024 | 14:37
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, працівник написав заяву на звільнення п.1 ст 38 поважна причина - догляд за дитиною до 14 років, заява+свідоцтво надійшла поштою особисто директору. заяву не підписали. Вона більше не вийшла на роботу. Директор з юристами роблять акти про не вихід на роботу всі дні…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 17:16

Заднім числом Ви не зможете провести розрахунки і звільнити, лише якщо попросите працівницю переписати заяву.

Роботодавець не мав права відмовити у…Ще

АВ
Авраменко Олена
18.07.2024 | 14:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В Об"єднаному звіті, дод.5 звільнений заступник директора підприємства (ательє по виготовленню трикотажних виробів) примінила КОДИ 1312 і 1210.1, які надав консультант в попередній консультації. До кожного із поданих звітів прийшла квитанція №2 із помилкою: У Додатку 5 до…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 17:08

У заступника директора підприємства код той же, що і в базової професії директора підприємства - код КП 1210.1.

Професійна назва роботи у заступника…Ще

НА
Наталія
18.07.2024 | 14:20
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник 02 лютого був повідомлений про заплановане вивільнення через 2 місяці. В кінці березня працівник потрапив до лікарні, йому зробили операцію і по сьогоднішній день він на лікарняному, більш за все йому встановлять інвалідність і закриють лікарне. Питання, за якою статею…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 08:46

Залежно від бажання Вашого працівника.

Якщо працівник не пізніше наступного робочого дня після закриття лікарняного подасть заяву про звільнення за власним…Ще

МА
Мар'яна
18.07.2024 | 13:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до з років 20.07.2024 (це субота). Обумовлено між роботодавцем і працівницею її звільнення. Чи можу я звільнити декретницю 19 липня за угодою сторін, і чи потрібно перед цим видавати наказ про її повернення…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 19:38

Працівнику не обовязково виходити на роботу, для того щоб звільнитись. Можна звільнитись під час перебування у відпустці. При чому припиняти відпустку та…Ще

ОЛ
Олена
18.07.2024 | 13:36
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Педпрацівник ЗВО звільнився 28.06.2024 року. 17.07.2024 року він звернувся до відділу кадрів с заявою видати довідку, що підтверджує виконання роботи, яка дає право на призначення пенсії за вислугу років для пенсійного фонду. В трудовій книжці працівника є всі записи. Чи…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 08:19

Ви не можете надати довідку щодо усього педагогічного стажу Вашого колишнього працівника – лише щодо стажу, здобутого у Вашому закладі.

Аби…Ще

ІЛ
Ілона
18.07.2024 | 12:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. Якщо на підприємстві є жінка, в якої закінчується відпустка по догляду за дитиною 19.07 і вона попередила, що хоче звільнитись. Чи потрібно її виходити на роботу на 1 день для оформлення звільнення за угодою сторін? Чи можемо її звільнити 19.07? Заздалегідь дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:25

Працівнику не обовязково виходити на роботу, для того щоб звільнитись. Можна звільнитись під час перебування у відпустці. При чому припиняти відпустку та…Ще

Усі консультації9947
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9946
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ74
Теми
Відпустки20420
Військовий облік43874
Держслужба / ОМС1851
Загальні документи кадровика5383
Звільнення9947
Кадровий облік21070
Лікарняні / страховий стаж5032
Прийняття на роботу11855
Робочий час / табель7389
Трудові книжки6460
Інше27690