Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
УЛ
Уляна
29.07.2026 | 15:27
Відповідь надано
Зарахування стажу для надбавки: чи враховується нова посада
Вітаю, розясніть ситуації щодо зарахування стажу у ОМС: 1) працівниця має стаж 4 р 4 міс , що дає право на надбавку за вислугу років, (період роботи її в Управлінні соціального захисту населення районної державної адміністрації) прийнята на посаду службовця (секретар керівника)…
НК
Надія, консультант
експерт
03.08.2026 | 14:05
БО
Бондаренко Наталя
29.07.2026 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати документи при переведенні працівника на посаду
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно дозаповнювати документи ( автобіографія, особовий листок, доповнення до особового листка) працівнику якого з робітничої посади перевели на посаду фахівця? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:54
ОН
Онофрійчук Марина
29.07.2026 | 10:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість встановлення різних розцінок для одного виду робіт
Доброго дня, підкажіть будь-ласка чи можливо на один вид робіт встановити 2 розцінки, ніби один працівник вищої кваліфікації виконує цю роботу за більшу розцінку, а інший новачок виконує цю є саму роботу по іншій розцінці.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2026 | 23:26
НА
Наталія
28.07.2026 | 22:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Використання індексів і нумерації в наказах на допомогу
Чи можна в наказах на матеріальну допомогу застосовувати індекс мд, замість к-тр? Чи може підприємство встановлювати власну нумерацію та буквений індекс до наказів тривалого зберігання…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.07.2026 | 13:21
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
28.07.2026 | 18:03
Відповідь надано
Чи можна подавати повідомлення про прийом робітника заздалегідь
Доброго дня.Підкажіть будь ласка, чи можливо подавати Повідомлення про прийом робітника, Медок, до податкової за два або три дні до дати прийому на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 23:16
ВІ
Вікторія
28.07.2026 | 17:33
Відповідь надано
Термін зберігання документів кадрового обліку: відпустки та зміни
Вітаю. Скільки часу маємо зберігати заяви на відпустку без збереження зп та щорічну основну, пояснювальні записки, заяви на призупинення трудового договору, на зміну графіка роботи. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 21:19
YA
Yaryna
28.07.2026 | 17:25
Відповідь надано
Чи можливо оформити двомісячну відпустку без збереження зарплати
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можна оформити відпустку без збереження заробітної плати на 2 місяці…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:06
ГА
Галина
28.07.2026 | 17:03
Відповідь надано
Оформлення виходу з декрету та переведення в інший підрозділ
Працівниця виходить із відпустки для догляду за дитиною на таку саму посаду, яку обіймала до початку відпустки, однак роботу планується продовжити в іншому структурному підрозділі. Як правильно оформити її вихід із відпустки та переведення до іншого підрозділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 22:21
МА
Максим
28.07.2026 | 16:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чек-лист кадрових документів для мікро-ТОВ з директором
Вітаю! Чи можна попросити вас надати чек-лист кадрових документів, які потрібно оформити на момент відкриття та одразу після відкриття мікро-ТОВ, у якому буде лише один найманий працівник — директор…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 19:48
ЮЛ
Юлія
28.07.2026 | 12:34
Відповідь надано
Зміна ставок лікаря офтальмолога: алгоритм дій для кадровика
Добрий день.
Лікар працює на цілу ставку лікарь офтальмолог і 0,5 ставки по суміщенню лікар офтальмолог дитячий. Треба змінити ставки: лікарь офтальмолог на 0,75 ставки, а дитячого офтальмолого на 0,25 ставки
мій алгоритм дій ? Дякую…
Лікар працює на цілу ставку лікарь офтальмолог і 0,5 ставки по суміщенню лікар офтальмолог дитячий. Треба змінити ставки: лікарь офтальмолог на 0,75 ставки, а дитячого офтальмолого на 0,25 ставки
мій алгоритм дій ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 23:52
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
28.07.2026 | 11:50
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку без положення: що потрібно знати
Добрий день. Маю накопичену додаткову відпустку, я бухгалтер, ( не брала ні разу таку відпустку, положення про відпустки на підприємстві немає) за 3 роки роботи тобто 12 к.д. Чи маю я право на таку відпустку, якщо положення немає і до розрахунку я беру 4 к.д. за відпрацьований…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 23:04
РУ
Руслана
28.07.2026 | 11:42
Відповідь надано
Як правильно видати довідку про підтвердження місця роботи
Добрий день. Підкажіть як правильно видати довідку працівнику, про підтвердження місця роботи? Якщо він з 2019 року працював на посаді інженера-програміста, а з 2024 його переведено на посаду генерального менеджера. Ці переведення слід вказувати у довідці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 22:47
ОК
Оксана
28.07.2026 | 11:36
Відповідь надано
Припинення нарахування матеріальної допомоги мобілізованому працівнику: порядок дій
Вітаю. Підприємство згідно наказу нараховувало і виплачувало мобілізованому працівнику мат допомогу кожного місяц. Як правильно оформити припинення нарахування цієї мат допомоги? Чи є зразок такого наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 22:40
ЮЛ
Юлія
28.07.2026 | 10:56
Відповідь надано
Коректне зазначення посади працівника під час виконання обов'язків
Вітаю!
Працівник обіймає посаду менеджера із збуту. На час відсутності завідувача складу на нього покладено виконання додаткових обов'язків завідувача складу. Як правильно зазначати його посаду в документах(ВН,ТТН)…
Працівник обіймає посаду менеджера із збуту. На час відсутності завідувача складу на нього покладено виконання додаткових обов'язків завідувача складу. Як правильно зазначати його посаду в документах(ВН,ТТН)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 17:46
VI
Victory
28.07.2026 | 10:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібна заява директора на відпустку власнику підприємства
Вітаю, підкажіть будь ласка чи повинен директор писати заяву на відпустку власнику підприємства(він один володіє 100%) якщо в статуті прямо не прописана така норма, (а прописано що Керівництво поточною діяльністю Підприємства здійснюється його одноособовим виконавчим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 16:59
ОК
Оксана
28.07.2026 | 10:39
Відповідь надано
Як правильно делегувати право бухгалтеру завіряти кадрові документи
Вітаю. Як можна надати право бухгалтеру (у ТОВ немає кадровика) завіряти копії документів при прийнятті на роботу, копії наказів і інших кадрових документів без додаткової оплати? Це повинно бути прописано в посадовій інструкції? Чи можна просто видати наказ на делегування права…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:35
КБ
Бондаренко Кирило
28.07.2026 | 09:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо підпису заяв і наказів під час відпустки директора
Доброго дня. Директор у відпустці з 27.07 по 09.08,на час його відсутності право підпису передено заступнику. Почали надходити від співробітників заяви на продовження відпустки без збереження на час дії ВС,адресовані вони Директору (заяви від 28го).
Питання:
1. Чи…
Питання:
1. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 17:40
КА
Катерина
27.07.2026 | 18:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Доброго дня !Як правильно подати звіт по ЄСВ за найманого працівника, цей звіт буде враховано для призначення працівнику пенсії. Які відмітки потрібно поставити
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 04:51
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
27.07.2026 | 13:46
Відповідь надано
Наслідки звільнення працівника-сумісника без письмової заяви на підприємстві
Працівник сумісник звільнилась на основному місці роботи. Хочемо звільнити за сумісництвом у нас та прийняти на основне, але працівник не пише заяву. Чи є якісь наслідки та терміни? для підприємства та для самого працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 17:43
ОЛ
Олеся
27.07.2026 | 13:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівника: звільнення чи заява без звільнення
Якщо працівник лікар пульмонолог за основним місцем роботи і лікар психіатр за внутрішнім сумісництвом, хоче перевестися на лікаря психіатра на основне місце роботи, а лікар пульмонолог за сумісництвом, то потрібно через звільнення чи досить самої заяви на переведення без…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 17:26



