🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
04.06.2025 | 11:57
Відповідь надано
Переведення заброньованого працівника: вплив на бронювання та рекомендації
Доброго дня, якщо заброньованого працівника перевести на іншу посаду, чи не вплине це на його бронювання? Які наші дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 23:15
IV
Ivanna Hamash
04.06.2025 | 10:45
Відповідь надано
Чи повинні назви посад відповідати Класифікатору професій
Вітаю, підкажіть чи посади в штатному розписі мають відповідати КП., тобто посада директор фінансовий, а не фінансовий директор і тп. Чи назва посади може і не відповідати Класифікатору професій?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2025 | 20:40
СВ
Світлана
04.06.2025 | 09:40
Відповідь надано
Чи можливий перевід працівника на нову посаду без звільнення
Доброго ранку, підкажіть будь ласка якщо працівник працює на посаді молодшої медичної сестри, в червні він отримує диплом молодшого спеціаліста "Сестринська справа", чи потрібно його звільняти, щоб прийняти на посаду сестри медичної, чи можно через перевод ( перевести з посади…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 09:40
ЛЮ
Людмила
04.06.2025 | 09:28
Відповідь надано
Як внести зміну прізвища працівниці без місця в трудовій
Доброго дня. Як вносити запис про зміну прізвища працівниці, якщо місця в трудовій для цого вже немає, бо вже було тричі змінено прізвище ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:22
АК
Король Артем Вікторович
04.06.2025 | 09:19
Відповідь надано
Чи потрібна відомість про трудову діяльність новому працівнику
Вітаю! При прийомі працівника на роботу, який ще не працював офіційно, отже трудової книги в нього немає (без записів) чи потрібно брати у Пенсійному фонді відомість про трудову діяльність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:17
ПН
Плющ Наталія Леонідівна
04.06.2025 | 09:15
Відповідь надано
Зберігання документів з електронним підписом: правові нюанси і вимоги
Добрий день. Як зберігати документи довготривалого зберігання 75 р. підписані ЕЦП, що буде перевіряти перевірка? Виходить, що прямо ж це не передбачено законодавством? Електрона справа працівника ще законодавчо не врегульована…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:22
ОН
Онофрійчук Марина
04.06.2025 | 08:30
Відповідь надано
Запис у трудову книжку при позбавленні права займати посади
Доброго дня, якщо рішенням суду (за корупцію) особу позбавили права обіймати посади в органах державного самоуправління, чи порібно робити запис в трудову книжку ( орган який виніс таке рішення вимагає)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:15
ОВ
Ольга Василівна
04.06.2025 | 08:30
Відповідь надано
Врахування осіб з інвалідністю при невдалому медогляді квоти
Чи будуть враховуватися особи з інвалідністю до показика виконання квоти в випадку, якщо не пройдуть повторний мед огляд…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2025 | 22:49
ОВ
Ольга Василівна
04.06.2025 | 08:14
Відповідь надано
Повторний медогляд для осіб з інвалідністю: особливості та терміни
Поясніть, будь ласка, хто з осіб з інвалідністю провинен пройти повторний мед огляд? Як це зробити? До якої дати? Які є особливості та винятки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2025 | 22:59
ГА
Галина
03.06.2025 | 17:31
Відповідь надано
Норми робочого часу для працівників зі змінним графіком
Доброго дня! В комунальній установі для деяких працівників, які працюють за змінним графіком роботи встановлено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом - рік, норма робочого часу встановлена за календарем п'ятиденного робочого тижня. Питання: якщо працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:27
ОЛ
Олена
03.06.2025 | 16:25
Відповідь надано
Як правильно зазначати підпис у наказах при відпустці
Виконуючий обов'язки директора закладу перебуває у щорічній відпустці. Його обовязки покладено на начальника відділу
соціальних послуг. Як зазначати в наказі підпис : Т. в. о. в. о. директора Ольга ІВАНОВА, чи начальник відділу соціальних послуг Ольга ІВАНОВА ? Дякую…
соціальних послуг. Як зазначати в наказі підпис : Т. в. о. в. о. директора Ольга ІВАНОВА, чи начальник відділу соціальних послуг Ольга ІВАНОВА ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 08:54
SL
SLM_OK
03.06.2025 | 16:22
Відповідь надано
Увільнення працівника: як діяти під час лікарняного
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо працівника було увільнено в останній день його лікаряного, то як в такому випадку діяти роботодавцю?
Чи проводити останній день лікаряного на підприємстві, враховуючи що працівник вже увільнений, але розподілу (закріплення) за…
Підкажіть, будь ласка, якщо працівника було увільнено в останній день його лікаряного, то як в такому випадку діяти роботодавцю?
Чи проводити останній день лікаряного на підприємстві, враховуючи що працівник вже увільнений, але розподілу (закріплення) за…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 12:11
НА
Наталія
03.06.2025 | 16:04
Відповідь надано
Чи має учасник бойових дій право звільнитися без відпрацювання
Добрий день! Працівник- має посвідчення учасника бойових дій, і хоче звільнитись. Чи надає посвідчення УБД право на звільнення без відпрацювання? У КЗпП такого права немає. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 08:53
МА
МАР'ЯНА
03.06.2025 | 15:24
Відповідь надано
Як створити ефективне резюме для кадрового обліку
потрібен зрозак Резюме…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 16:21
NA
Nataliya
03.06.2025 | 15:17
Відповідь надано
Зміна графіка роботи працівника за підсумованим обліком часу
Добрий день!
Працівник робить за підсумованим обліком робочого часу. Наприклад : 1.06(з 9:00) по 2.06 (9:00), 3.06, 4.06 вихідні дні і т.д. Потрібно змінити йому графік: 1.06, 2.06 вихідні дні , з 3.06 (9:00) по 4.06 (9:00) і т.д.
Як називається такий наказ?
Як…
Працівник робить за підсумованим обліком робочого часу. Наприклад : 1.06(з 9:00) по 2.06 (9:00), 3.06, 4.06 вихідні дні і т.д. Потрібно змінити йому графік: 1.06, 2.06 вихідні дні , з 3.06 (9:00) по 4.06 (9:00) і т.д.
Як називається такий наказ?
Як…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 16:53
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
03.06.2025 | 15:17
Відповідь надано
Оплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника: нюанси
Якщо у посадовій інструкції працівника передбачено виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки належать до його трудової функції і виконуються без видання окремого наказу, а як буде це оплачуватися, доплата за виконання тимчасововідсутнього…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 02:50
ИН
Инна Николаевна
03.06.2025 | 15:14
Відповідь надано
Як правильно рахувати 14-кд при звільненні за бажанням
Добрий день, при звільнення за власним бажанням як рахувати 14кд останні дні роботи? рахуємо с дня заяви? чи наступного дня від заяви? яка стаття закону про рахунок 14кд…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 02:41
СТ
Ставицька Тетяна Василівна
03.06.2025 | 15:13
Відповідь надано
Право ФОП на найм вихователя для денного догляду дітей
Чи має право фоп( який надає послугу денного догляду) наймати працівника на посаду - вихователь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:24
ИН
Инна Николаевна
03.06.2025 | 15:12
Відповідь надано
Коли закінчується термін роботи після звільнення за бажанням
Добрий день, Працівник пише заяву на звільнення 02/06 понеділок за власним бажанням
Ми рахуємо 14кднів (02-15) виходить це неділя 15/06. Коли останній день роботи по закону: пятниця 13/06 чи пн 16/06…
Ми рахуємо 14кднів (02-15) виходить це неділя 15/06. Коли останній день роботи по закону: пятниця 13/06 чи пн 16/06…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 02:35
ИН
Инна Николаевна
03.06.2025 | 15:08
Відповідь надано
Визначення останнього робочого дня при звільненні за бажанням
Добрий день, працівник написав заяву на звільнення 02/06 понеділок. Звільнити за власним бажанням. Питання: вар1 останній робочий день 13/06 пятниця? та в заяві пише зільнити з 13/06
вар2 останній робочий день 16/06 понедельник? та в заяві пише зільнити з 16/06
яка…
вар2 останній робочий день 16/06 понедельник? та в заяві пише зільнити з 16/06
яка…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 02:33
