🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
АН
Анна
04.06.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо відповідно до алгоритму скорочення працівників, потрібно визначити переважне право на залишення на роботі і людина має таке право, але такої посади і відділу більше не буде, які правильні кроки? що ми повідомляємо людині, що можемо тільки іншу посаду запропонувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:33
НА
Наталія
04.06.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в воєнний час звільнення за власним бажанням обов'язково відпрацьовувати 2 тиждні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 18:49
ОЛ
Олена
04.06.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Така ситуація - був прийнятий лікар (спец. "психіатрія") на 0,5 посади, із-за відсутності спеціаліста нарколога в КНП йому ще надали 0,5 посади лікаря-нарколога з умовою, що він пройде спеціалізацію, але сертифіката спеціаліста по "наркологія" він так і не отримав…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 12:44
НТ
Ничипорук Тетяна
04.06.2024 | 00:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника звільнено за власним бажанням (заява подана до відділу кадрів за 14 календарних днів). День звільнення - пятниця. Йому видана копія наказу, проведено повний розрахунок та ці кошти перераховано на зарплатну картку, за його бажанням внесено запис про звільнення в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 12:47
ВО
Вікторія Олександрівна
03.06.2024 | 23:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника, пенсіонера, в 2023 призначили виконувати обов'язки відсутнього у зв'язку з мобілізацією працівника, звільнивши його від виконання своїх обов'язків за своєю посадою, він виконував тільки обов'язки мобілізованого. Тепер він хоче звільнитися. Він має звільнятися…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 23:45
ОК
Костюк Олена Василівна
03.06.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник, який був у щорічній відпустці з 13.05.2024 р. по 31.05.2024 р. вибрав всі дні відпустки за ще невідпрацьований робочий період (не напрацьовано 3 дні). У період відпустки був лікарняний на 3 дні з 22.05.2024 р. по 24.05.2024 р. Одразу після закінчення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2024 | 03:16
АН
Анжела
03.06.2024 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю ! іпідкажіть будь ласка, чи потрібно оповістити працівника про закінчення строкового договору…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2024 | 22:55
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
03.06.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник не з'являється на робочому місці 4 місяці, то за рішенням керівника потрібно складати Акт про відсутність працівника на робочому місці в перший місяць відсутність кожен день, другий місяць раз в тиждень, третій-четвертий раз у два тижні. Отже, питання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:20
ОЛ
Олена
03.06.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка стаття при звільненні якщо помер звичайний працівник , не на війні. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2024 | 22:45
ОЛ
Олена
03.06.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Шукаю повідомлення працівнику про відмову у задоволенні заяви про звільнення за власним бажанням (відсутні письмові підтвердження неможливості продовжити роботу), заява подана про звільнення 31.05 - звільнити 03.06…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2024 | 17:14
ІР
Ірина
03.06.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор підприємства достроково припиняє виконувати свої обов'язки за контрактом та стає заступником директора. який порядок дій? 1) звільните директора за угодою сторін у зв'язку з достроковим припиненням контракту.2) прийняти його на посаду заступника директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 14:54
СВ
Світлана
03.06.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За які дні треба виплатити працівнику середньоденну та як її розрахувати , якщо працівника звільнено у запас 31.05.24 року, на військовий облік він став 01.06.24 року і прибув на підприємство 03.06.24 та звільняється цією ж датою за угодою сторін…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 05:56
ШЕ
Шевчук Анна Вячеславівна
03.06.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з 01.06.2024 у відпустці. 31.05.2024 він написав заяву про звільнитися останнім днем відпустки. Наказ про надання відпустки був раніше. Коли пісати наказ про звільнення, 31.05.2024? чи ближче до дня звільнення? Працівник може прийти ознайомитися з наказом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 03:57
СВ
Світлана
03.06.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Я розрахувати компенсацію за відпустку за період 12.05.21
26.09.22 працівнику, який повернувся з військової служби та звільняється за угодою сторін та не має нарахуваннь з 29.09.22року? 2.Як розрахувати середньоденну та за скільки днів треба виплатити, якщо 31.05.24…
26.09.22 працівнику, який повернувся з військової служби та звільняється за угодою сторін та не має нарахуваннь з 29.09.22року? 2.Як розрахувати середньоденну та за скільки днів треба виплатити, якщо 31.05.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 14:35
ОЛ
Олена
03.06.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник увесь місяць перебував у відпустці (щорічна і без збереження зп), звільняється останнім днем місяця, на дату звільнення нарахування до виплати відсутні (не було робочих днів і відсутня компенсація відпустки). Чи потрібно готувати повідомлення про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2024 | 20:51
СС
Самойлова Світлана
03.06.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як звільнити мобілізованого співробітника? Із лав ЗСУ його звільнили 19.04.2024 року, але на підприємство він не повідомив. Написав заяву на звільнення з 04.06.2024 року. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 13:37
СБ
Богданець Сергій Миколайович
02.06.2024 | 02:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь ласка як звільнити працівника за крадіжку?
Чи виплачувати їй за невикористану відпустку? І як правильно це все оформити…
Чи виплачувати їй за невикористану відпустку? І як правильно це все оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2024 | 17:24
НА
Наталія
01.06.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник принят на работу с 19.07.23. оклад -12000,00
За август 2023 – начислено 12000,00. С 01.09.2023 по 30.05.24 отпуск за свой счет. В мае 2024 отработал 1 день - 31.05.2024 и уволен в тот же день.. Компенсация отпуска за 2023 год- 5 дней. Будет ли…
За август 2023 – начислено 12000,00. С 01.09.2023 по 30.05.24 отпуск за свой счет. В мае 2024 отработал 1 день - 31.05.2024 и уволен в тот же день.. Компенсация отпуска за 2023 год- 5 дней. Будет ли…
ВК
Василь, консультант
експерт
01.06.2024 | 13:48
ЛІ
Ліля
31.05.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна скоротити посаду на якій працює мобілізований працівник? Якщо так, то як попередити працівника про звільнення на зв"язок не виходить…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2024 | 17:52
ТЕ
Тетяна
31.05.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно в Доповненні до особового листка з обліку кадрів при звільненні писати у Відомості про роботу про звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2024 | 14:41
