Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
21.05.2025 | 17:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Поєднання роботи ФОП і ТзОВ: облік та графік роботи

Скажіть будь ласка, чи може ФОП бути на 0,5 та на ТзОВ (продавцем консультантом) -0,5 одночасно? Якщо так, то як саме відобразити в табелі продавця консультанта (0,5 ставки) із позмінним графіком? Чи рахується ФОП як повна ставка? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:48

Так, фізична особа-підприємець (ФОП) може провадити підприємницьку діяльність, і паралельно бути найманим працівником на підприємстві за основним місцем…Ще

ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
21.05.2025 | 17:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Норми кадрового обліку: структурні підрозділи та штатні одиниці

Доброго дня! Я працюю на виробництві. Підкажіть будь ласка, якщо є одна штатна одиниця посади, чи дві, чи обов'язково вказувати назву структурного підрозділу? Чи існують якісь норми до штатних одиниць чи посад, як напринад 4 одиниці, це уже відділ...? Дякую…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:04

Це підприємство визначає самостійно, обовʼязкової норми, щодо створення структурних підрозділів немає. Але інколи це доцільно, коли нові функції або…Ще

МА
Михалюк Анастасія
21.05.2025 | 16:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Договір матеріальної відповідальності: загальний чи індивідуальний для працівників

Вітаю. Договір повної матеріальної відповідальності, один загальний для всіх посад? Чи зберігається він у особовій справі працівника? Дякую…

22

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:41

Форма договору про повну матеріальну відповідальність може бути єдиною для різних посад, проте сам договір укладається індивідуально з кожним працівником і…Ще

ЕЛ
Елена
21.05.2025 | 15:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура переведення працівників на неповний робочий час: питання

Доброго дня. Якщо деяких працівників перевели на не повний робочий час когось на 4 години в день, когось 2 години: 1) треба видати наказ про зміну істотних умов, потім повідомлення направити працівників чи спочатку повідомлення, потім наказ? 2)Штатний розпис потрібно змінювати…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:25

1) Спочатку наказ, потім – повідомлення. Допоки не буде наказу, Вам і повідомляти працівників немає про що (адже лише про наміри керівництва…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
21.05.2025 | 15:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Розрахунок стажу роботи з урахуванням невірного запису в трудовій

Добрий день! Хочу розрахувати стаж роботи новоприйнятого працівника для запису в особову картку. Виникло питання: У трудовій книжці працівнику неправильно внесли запис про навчання, а саме не вірний період початку навчання згідно з пред'явленим дипломом. Диплом…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 16:43

Так, Вам потрібен диплом бакалавра.

Це одне й те саме навчання, «розбите» на частини – якби у Вашого працівника не було диплому бакалавра…Ще

ОК
Оксана
21.05.2025 | 14:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Зберігання довідок про соціальні відпустки в кадровому обліку

Вітаб експертів!
чоловік лікарки надав довідку, яка підтверджують, що йому соціальна відпустка не надавалась (дитина-інвалід)
Де потрібно такі довідки зберігати?
в осоьовій справі лікаря?
дякую за відповідь…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2025 | 21:48

Ні, в особовій справі таку довідку не потрібно зберігати.

Відповідно до ст. 491 Переліку № 578/5 до­ку­мен­ти (ли­с­т­ки з…Ще

ЕЛ
Елена
21.05.2025 | 14:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Документальне оформлення переведення працівника на часткову ставку

Добрий день! Працівник працює на 0,5 основне місце роботи, 0,5 внутрішнє сумісництво Як правильно документально оформити переведення на ставку 0,25 по основному та внутрішньому сумісництвіі якщо знову буде переведення на 0,5 ставку по основному та внутрішньому сумісництві(…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 16:14

Так, Вам потрібні дві заяви працівника та два Ваші накази про зміну графіка роботи в режимі неповного робочого часу (за основним місцем і за внутрішнім…Ще

ОК
Койнаш Ольга
21.05.2025 | 14:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Зберігання наказів про роботу у вихідний день: нюанси обліку

Доброго дня. Приказ про залучення до роботи у вихідний день та надання компенсації (дня відпочинку серед робочого тижня) треба заносити в журналі реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового (5 р.) строку зберігання…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2025 | 13:38

До кадрових наказів тривалого строку зберігання - 75 років (ст. 16 Переліку 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text)

Раді допомогти…Ще

ТІ
Іващенко Тетяна
21.05.2025 | 14:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Складнощі комунікації кадрової служби з працівниками на будівництві

Добрий день! Працюю в будівельній компанії, яка має співробітниуів по всій Україні. Якщо об'єкт знаходиться приміром у Львові то і працівників шукають у Львові. Офіс компанії знаходиться в Києві і проблема в тому, що кадровій службі складно комунікувати з такими співробітниками…

1

НК
Надія, консультант
експерт
23.05.2025 | 01:47

Щоб зібрати підписи працівників на документах, якщо вони працюють у різних містах України, можна використовувати методи електронного підпису, поштою, або…Ще

СВ
СвІтлана
21.05.2025 | 13:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язки касира під час відпустки: оформлення та інструкції

Добрий день. На підприємстві обов'язки касира покладено на бухгалтера. На період відпустки головного бухгалтера на кого можна покласти обов'язки підписувати касові ордери та відомісті ? Які кадрові документи потрібно оформити? Надайте приклади будьласка . Чи потрібно прописувати…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:04

Можете наказом ( Наказ про тимчасове виконання обов'язків касира на період його відпустки ) покласти ці обов’язки на будь-якого іншого працівника…Ще

ГА
Галина
21.05.2025 | 12:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильний порядок переведення працівника під час декретної відпустки

Добрий день. Основна працівниця зараз у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами до 27.07.25, потім буде відпустка по догляду за дитиною. На її посаду потрібно перевести іншого працівника. Як правильно перевести? Варіант 1 - спочатку перевести до 27.07., а потім окремий…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:06

Доцільно оформити за варіантом 1.

Так, як ще немає заяві від працівниці про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення 3-го віку, не…Ще

ОЛ
Олена
21.05.2025 | 12:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язки кадровика та бухгалтера при розробці колективного договору

Чи зобов'язаний інспектор кадрів розробити колдоговір. На кого покладено такий обов'язок…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:19

Ні, бухгалтер або економіст розраховують можливі розміри доплат, виходячи з бюджету підприємства, фонду оплати праці та чинного законодавства.

Раді…Ще

ЕЛ
Елена
21.05.2025 | 12:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік штатних одиниць при заміщенні працівниці у відпустці

Доброго дня. Питання,якщо працівниця в відпустці до 3 років, на іі місце влаштувалася нова співробітниця, в штатному розписі : 1) якщо працювали та працює повний день, треба вказувати кількість одиниць 1 чи 2? 2) Якщо співробітниця в відпустці до 3 років, працювала на 0,5 ставку…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:22

Якщо вона до відпустки працювала на неповний зайнятості, але берете іншого працівника на повну зайність, то в штатному розписі 1 штатна одиниця має бути…Ще

НП
Палей Надія Іванівна
21.05.2025 | 11:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Введення посади заступника генерального директора: штатний розпис та інструкція

Чи млжна ввести у штатний розпис посаду заступника ггенерального директора з розвитку та стратегічних питань?. Яка посадова інструкція для цієї посади…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:38

Так, можна ввести посаду заступника генерального директора з розвитку та стратегічних питань.

Вона унаслідує код КП, що в генерального директора 1210.1.

Оскіл…Ще

ОВ
Власенко Олена
21.05.2025 | 11:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може бути відділ кадрів без підлеглих працівників

Доброго дня, є відділ кадрів та начальник відділу кадрів, а підлеглих немає. Чи це правильно…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:01

Так, може бути начальник відділу кадрів без підлеглих — це не є порушенням.

Відповідно до частини 3 ст. 64 Господарського кодексу (…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
21.05.2025 | 11:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи дозволено лікарняному працівникові перетинати кордон під час хвороби

Доброго дня.,чи може пацівник, перебуваючи на лікарняному ,перетинати кордон…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:13

Загалом, може, адже немає прямої заборони на виїзд за кордон під час перебування на лікарняному.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
21.05.2025 | 11:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика для відсторонення працівника під час розслідування

Добрий день! Який алгоритм дій кадровика для відсторонення від виконання обов язків працівника на час службового розслідування у зв'язку з порушенням правил трудового розпорядку та етики? Дякую…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:07

Спочатку потрібно отримати інформацію про порушення та підтвердити його факт.

Далі, потрібно з'ясувати, чи є підстави для відсторонення згідно…Ще

ОК
Оксана
21.05.2025 | 11:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна штатного розпису: ліквідація підрозділу та нова одиниця

Доброго дня , підскажіть чи буде помилкою в одному наказі по зміні штатного розпису провести ліквідацію підрозділа .і увести нову штатну одиницю до іншого. Дякую…

9

ДК
Дана, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:55

Зміни до штатного розпису вносяться на підставі наказу по підприємству, в якому повинні бути висвітлені причини внесення цих змін.

Практикують два способи…Ще

ІР
Ірина
21.05.2025 | 11:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Документальне оформлення звільнення працівника за ініціативою роботодавця

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно документально оформити і в які терміни звільнення працівника з ініціативи роботодавця.
Дякую…

1

ДК
Дана, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:32

Чинне законодавство України передбачає певні вимоги до процедури звільнення працівника, порушення яких може призвести до значних негативних наслідків для…Ще

ОК
Койнаш Ольга
21.05.2025 | 11:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно реєструвати накази про практику в кадровому обліку

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, в журналі реєстрації наказів з кадрових питань тривалого (75 р.) строку зберігання повинні вказуватися накази про прийом на роботу для проходження виробничої практики…

1

ДК
Дана, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:56

Так, якщо у цьому наказі встановлена заробітна плата учня або передбачена доплата керівнику практики (наприклад Наказ про проходження виробничої практики )

Н…Ще

Усі консультації21492
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21484
Уточнення4
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ294
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45180
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10132
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6543
Інше28467