Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

OL
Oleh
13.03.2024 | 20:36
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця була прийнята на роботу з 03.02.2020. До прийому на роботу ніде не працювала. У відпустці по догляду за дитиною до З років перебувала з 24.05.2021 до 17.03.2024 включно. До виходу у декретну відпустку вже мала 2 дітей до 14 років. Після закінчення відпустки по догляду…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:38

Соц відпустка належить за 2020-2024 роки. Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої…Ще

OL
Oleh
13.03.2024 | 19:41
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до 17.03.2024 включно. Працівниця з 25.02.2022 виїхала у Німеччину і в Україну повертатися не планує. Хоче звільнитися, але приїхати не може.
1 Якщо вона напише заяву на звільнення її датою 18.03.2024 у…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 02:32

Якби працівниця вийшла на роботу на день звільнення, то Ви повинні були б нарахувати за цей день зарплату, проте оскільки вона на роботу не вийде, то і…Ще

АН
Анна
13.03.2024 | 17:17
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця написала заяву про звільнення за власним бажанням. Вона розлучена, має двох дітей, з яких одна дитина - малолітня та не досягла 14 років.
Чи має така працівниц право при звільненні на компенсацію щорічної додаткової оплачуваної відпустку, як для…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 22:36

Якщо статус одинокої матері нічим не підтверджується, то не має.

Сам лише факт розлучення не надає статусу одинокої матері і, відповідно, права на відпустку…Ще

ОМ
Мирза Оксана
13.03.2024 | 17:09
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівниця до 15.03.2024 знаходиться в простої. 15.03.2024 вона звільняється за угодою сторін. Чи потрібно видавати наказ про виведення з простою чи закінчення простою для цієї працівниці у зв'язку з її звільненням? дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 21:37

Ні, не потрібно – простій припиниться автоматично в день звільнення без видання додаткових наказів.

Перебування працівника у простої не є перепоною…Ще

ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
13.03.2024 | 17:09
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! При звільненні працівника дістаційно, не був поставлений підпис на картці П2. Чи буде це порушенням, якщо працівник так і не з'явиться його поставити, і як можна виправити…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 21:23

Замість підпису працівника на картці П-2 складіть акт про ознайомлення із записами засобами електронного зв'язку та внесіть відповідний запис до картки.

Відп…Ще

МА
Марія Дерев'янко
13.03.2024 | 16:02
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Де доцільніше вказати у наказі на звільнення відмітку про те, що працівник отримав копію наказу? Якщо працівник вказав у заяві дату звільнення 31 березня 2024р.(це неділя) чи потрібно працівникові переписати заяву, чи може, можна вказати у наказі зазначити 29…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 16:49

Днем звільнення у наказі Ви можете зазначити винятково той день, який працівник вказав бажаним днем звільнення у своїй заяві – проте чинним…Ще

ОЛ
Олена
13.03.2024 | 14:39
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Який штраф може отримати підприємство. Коли працівникові не виплачує компенсацію за невикористані відпустки в день звільнення…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 02:39

Відповідно до ст 116 КЗпП При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день…Ще

БО
Богдан
13.03.2024 | 13:51
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в чому різниця звільнення за власним бажанням і за згодою сторін? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 04:15

Звільнення за угодою сторін:- ініціатива може виходити від будь-якої зі сторін;- можна звільнитися в будь-який момент, який узгоджений між працівником і…Ще

ЛЮ
Людмила
13.03.2024 | 12:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Запитання:
Працівник помер 10 березня 2024 року. наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю видаю сьогодні (13.03.2024р.) і наказ датую сьогоднішнім числом 13.03.2024, а в наказі зазначаю дату припинення трудового договору 10 березня? нічого…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 02:44

Так, все вірно. У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП)., а саме видати…Ще

НР
Рижова Наталія Володимирівна
13.03.2024 | 11:56
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник написав заяву на звільнення 13.03. Лікарняний взяв по 15.03 (можл ве продовження). Наказ про звільнення вже виданий, працівник був ознайомлений до початку лікарняного. Що з наказо тепер? Видати скасовуючий через тимча ову непрацездатність…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 02:46

Законодавство не встановлює заборони на звільнення за ініціативою працівника ані під час його хвороби, ані під час його відпустки у разі звільнення…Ще

ІР
Ірина
12.03.2024 | 20:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де я можу дізнатися інформацію щодо припинення трудового договору з працівником, який більше 4-х мсяців перебуває на лікарняному. Мене цікавить саме алгоритм дій кадровика при звільненні даного працівника…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2024 | 16:47

Відповідно до п.5 ч.1 ст.40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231 нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд…Ще

ЛІ
Ліля
12.03.2024 | 18:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть ,будь ласка, на підприємство звернувся колишній працівник ( який працював 13 років тому)з проханням надати витяг з наказу про заільнення. На підприємстві особових даних та записів немає але в персоніфікації дані про прийняття на цього працівника є а про звільнення немає…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 12:17

Радимо для початку ознайомитись з записами в його трудовій книжці.

Якщо він працював у Вас, то повинен бути запис про звільнення з реквізитами наказу…Ще

СЮ
Семокоп Юлія
12.03.2024 | 15:01
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи можна працівника звільнити останнім днем відпустки учасника бойових дій? Але при цьому в нього ще буде компенсація за невикористані дні відпустки до 2023 року та після. Чи йому потрібно надати всі дні невикористанної відпустки і лише потім звільнитись. Зарані вдячна…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 14:29

Статтею 3 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text передбачено, що За бажанням працівника у разі його звільнення…Ще

АН
Анна
12.03.2024 | 14:47
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Які є підстави у роботодавця у період дії воєнного стану відмовити працівнику у звільненні в ту дату, в яку вона просить у заяві? Працівниця написала заяву на звільнення за власним бажанням за 14 к.д. згідно законодавства. Але при цьому 3 дні вона була відсутня…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 18:59

Роботодавець не може ані відмовити у звільненні за власним бажанням, ані перенести дату звільнення.

Відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП (…Ще

МM
Maланчук Мар'яна Романівна
12.03.2024 | 14:37
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, питання:
якщо звільняється працівник який має 2 дітей до 15 років, і не хоче отримати компенсацію при звільненні за соціальну відпустку на дітей бо його жінка планує скиристатись такою відпусткою пізніше, які документи він має нам надати, щоб при перевірці не…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 18:43

В обох ситуаціях вихід один – Ви надаєте працівникові повідомлення (під підпис), що для отримання компенсації слід надати довідку з місця роботи…Ще

ЕЛ
Елена
12.03.2024 | 14:35
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В компанії в м. Миколаєві закривається магазин, працівникам запропонували перевестися в інше місто (Одеса, Київ, Бровари), але працівники відмовляються. Чи можемо ми їх звільнити за п.6 ст36 КЗпП України, якщо так, то що нам потрібно для цього зробити. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:07

У період воєнного часу строки попередження не діють - можна і за один день до переведення.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
12.03.2024 | 12:33
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи враховується перебування у відпустці на компенсацію щорічної додаткової відпустки…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:37

ЗАлежить від виду відпустки. Щорічна основна та щорічна додаткова відпустки зараховують до стажу, який дає право на щорічні додаткові відпустки. Це…Ще

БО
Богдан
11.03.2024 | 18:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Потрібно звільнити працівника, у зв`язку з тим, що дана посада буде скорочуватись. Як правильно все провести, і які виплати передбачаються? Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 10:06

З ініціативи роботодавця - ні, навіть у період дії воєнного стану ця норма не зазнала змін, попередити потрібно не менше ніж за два місяці. Проте…Ще

ВА
Валентина
11.03.2024 | 17:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник звільнився 05.03.24р. За 2023 рік має право на компенсацію 8 днів , за 2024 - 4 дні. Для розрахунку середнього заробітку для компенсації за 2023 рік береться дохід з січня 2023 по грудень 2023р. , а за 2024 рік - з березня 2023 р. по лютий 2024р…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 01:10

Саме так – Ви все правильно вирішили.

Відповідно до абз 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від…Ще

ИР
Ирина
11.03.2024 | 17:19
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця яка виходить із відпустки по догляду за дитиною до 3- х років 18.03.2024 р.,вирішила звільнитися. Скільки днів відпустки їй положено до компенсації якщо за період роботи з 03.09.2019 р по 02.09.2020 р вона використала 27 к.д із 31, та за період 03.09.2020 по…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2024 | 18:25

Загалом вказуємо (у стандартних випадках надання відпусток, коли є виплати за 2023 рік), але саме у описаній Вами ситуації не потрібно - оскільки…Ще

Усі консультації9790
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9786
Уточнення0
В роботі3
Очікує0
Теми
Відпустки20045
Військовий облік42616
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5244
Звільнення9790
Кадровий облік20738
Лікарняні / страховий стаж4970
Прийняття на роботу11598
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6411
Інше27184