Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ТВ
Тетяна Вікторівна
05.03.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно при звільненні працівника виплачувати компенсацію за соціальну відпустку на дітей (10 днів) як що він її не використовував…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:22
КА
Кадровик
05.03.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється працівник з основного місця роботи. Має суміщення. Чи потрібно окремо наказ на звільнення по суміщенню при звільненні…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.03.2024 | 00:13
ВХ
Храбан Віталіна Анатоліївна
05.03.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, наш співробітник був мобілізований у 2022 році, 20.02.2024р. він загинув, як правильно оформити його звільнення, яка послідовність дій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 16:55
ВА
Валентина
05.03.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! в суботу (2 березня) помер працівник. як правильно це оформити і зробити виплати невикористану відпустку? (кількість днів невикористаної відпустки рахувати по новому розрахунку?)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 17:43
.О
.олександр
05.03.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, працівник призначений на посаду 15.12.2023. З 17.12.2023 до 29.02.2024 перебував у відпусці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану. З 01.03.2024 перебуває на лікарняному. Працівник прийняв рішення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:26
ВО
Вікторія Олександрівна
05.03.2024 | 08:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Як правильно робити запис при звільненні за угодою сторін: згідно п.1 ч.1 ст.36 чи згідно п.1 ст.36…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 14:16
ВІ
Вікторія
04.03.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ситуація: Директорка (за кордоном) звільняється. Банківської карти української у неї немає. Підкажіть будь ласка, чи можна при звільнення виплатити кошти її чоловіку за довіреністю? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2024 | 21:16
ОВ
Василенко Олена Василівна
04.03.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. На госпредприятии сокращаем сотрудников в связи с ликвидацией отдела. Среди сотрудников есть пенсионер с 3 группой инвалидности. Имеем мы право его сократить или надо предоставлять другое место работы на предприятии? Спасибо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 00:04
ЯО
Яна Олександрівна
04.03.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможить в ситуації.
Працівник за основним місцем роботи (безстроковий трудовий догові) на роботу не вийшов, лікарняний не відкривав, а скинув на електронну адресу кадровика заяву на звільнення згідно ст.39 КЗпП України у зв'язку з порушенням Колективного…
Працівник за основним місцем роботи (безстроковий трудовий догові) на роботу не вийшов, лікарняний не відкривав, а скинув на електронну адресу кадровика заяву на звільнення згідно ст.39 КЗпП України у зв'язку з порушенням Колективного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:13
ВІ
Вікторія
04.03.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є інформаія.що буде закриватись (ліквідуватись) підприємство. Є робітники , які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років .Як бути з ними при ліквідації. Бо вони відносяться до групи робітників, для яких є обмеження при такому звільнені. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 21:40
ІР
Ірина
04.03.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно порахувати відпустку щорічну і дитячу при звільненні жінки, у якої 2 неповнолітніх дітей. Зарахована на роботу 01.09.2023 року, звільнення 05.03.2024 року. У відпустці ще не була.
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.03.2024 | 01:07
НА
Наталя
03.03.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина звільняється і хоче отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, як все правильно документально оформити. Починаючи із заяви, як її правильно сформулювати. Чи можливо матеріальну допомогу оформити на додаткову відпустку, чи обов'язково на основну оформлювати. Усі нюанси…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2024 | 15:30
ТЕ
Тетяна
01.03.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Новопризначений директор музичної школи виявила, що в школі працює людина на посаді "викладач хореографії" на 0,1 ставку (тобто 2 год./тиждень). Згідно навчального плану такої дисципліни немає. Питання: чи можемо ми її звільнити? Якщо так, то на якій підставі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2024 | 18:38
ЛЮ
Любов
01.03.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи нараховується компенсація за невикористану відпустку при звільнені за дні відпустки по догляду за дитиною до 3-х років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2024 | 02:27
ЛЮ
Людмила
01.03.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи потрібно у наказі на звільнення , другим пунктом прописується виплата грошової компенсації за .... днів невикористаної щорічної основної відпустки. Чи потрібно розписувати окремо скільки днів до 31.12.2023 р. та скільки днів треба компенсувати з 01.01.2024 р. до…
Чи потрібно у наказі на звільнення , другим пунктом прописується виплата грошової компенсації за .... днів невикористаної щорічної основної відпустки. Чи потрібно розписувати окремо скільки днів до 31.12.2023 р. та скільки днів треба компенсувати з 01.01.2024 р. до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2024 | 02:37
ЛШ
Людмила Шишацька
01.03.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи поширюються норми Постанови 100 для розрахунку компенсації щорічної відпустки (період до 31.12.2023 та після) на розрахунок при звільненні на компенсацію за невикористану соціальну відпустку на дітей у 2022,2023 та 2024роках…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2024 | 02:44
УЛ
Уляна
01.03.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, з 2022 року працівник з яким до війни укладено дистанційний трудовий договір потрапив в окупацію, деякий час виконував роботу, відповідно - отримував зарплапту, восени у нього почались перебої з доступом до інтернету, перевели на 0,5 ставки, зараз зовсім рідко…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2024 | 00:32
КС
Ксенія
01.03.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю. таке питання. продаємо юр. особу. у штаті лише директор, які дії кадровика
дякую…
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 15:35
ОЛ
Олена
01.03.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як звільнити працівника, якщо нема зв'язку 2 неділі. за п.4 ст.40 не можемо, тому що дома нікого нема, сім'ї нема, на дзвінки не відповідає. Пояснення нема з кого отримати. ДЯКУЮ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 23:34
ЮЖ
Жеребцова Юлія Володимирівна
01.03.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу мені надати відповідь на таке запитання. Працівник був прийнятий на роботу 25.12.2023 року. А звільнився 01.03.2024. року. Калькулятор розрахував , що потрібно йому сплатити 5 календарних днів при звільненні. Але він за період 25.12.2023 по 31.12.2024 заробив…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2024 | 02:10



