🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВА
Валентина
08.02.2024 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
05.05.2024 виповниться рік, як працівниця відсутня на роботі. З боку поліції "ведеться слідство з розшуку зниклої безвісти". Роботодавець має право 06.05.2024 подати позов до суду про визнання працівниці зниклою безвісти для подальшого її звільнення? Чи це…
05.05.2024 виповниться рік, як працівниця відсутня на роботі. З боку поліції "ведеться слідство з розшуку зниклої безвісти". Роботодавець має право 06.05.2024 подати позов до суду про визнання працівниці зниклою безвісти для подальшого її звільнення? Чи це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 15:41
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.02.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка,копію про звільнення коли видаємо:як правильно прописати?"Згідно з оригіналом" чи "копія" чи "копія вірна" чи "відповідає оригіналу"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 17:53
СТ
Трегубенко Світлана Вікторівна
08.02.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ був відсутній тиждень на роботі. Свою відсутність документально не оформив. Пояснення відсутності на роботі не надав. Чи може засновник (він один засновник ТОВ) звільнити директора за прогули. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:11
СТ
Трегубенко Світлана Вікторівна
08.02.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чоловік був у відрядженні з 24.02.22 по 30.04.22 в РФ. Відмовився перервати відрядження і повернутися в Україну достроково. Після повернення Звіт не надав. Табелювався НЗ з 24.02.2022 р. Відмовився надати пояснення з приводу відсутності на роботі. З січня 2023 він мобілізований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:44
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
08.02.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь-ласка, зразок наказу на звільнення, у випадку коли працівник звільняється у лютому 2024 року. Як правильно зазначити періоди компенсації за відпустки з врахуванням попередніх років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 13:41
МА
Марія
08.02.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор приватного підприємства (один засновник, він же директор) звільняється (підприємство продає). Як сформулювати наказ на звільнення і виплату компенсації за невикористану відпустку. Бухгалтера нема, на підприємстві працював тільки директор-засновник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 13:32
НА
Наталія
08.02.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник перебуває за кордоном, за наказом з ним призупинено трулові відносини. Має бажання звільнитись. Питання: як вручити копію наказу про звільнення ? Направити на адресу працівника не має можливості оскільки це окупована територія, іншої адреси на території…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 13:24
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
08.02.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скорочуємо касира. За освітою спеціаліст з обліку і аудиту. Чи треба їй пропонувати вакансію психолога або юриста? Дякуємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 11:20
ЛИ
Лилия
08.02.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізованого працівника вбито на війні, роботодавцю надано свідоцтво про смерть цього працівника родичами на підприємство. Як правильно роботодавицю провести припинення трудових відносин з цим працівником, на загальних підставах( підстава свідоцтво про смерть) та з записом у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 11:11
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.02.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка розрахувати дні невикористаної щорічної відпустки робітнику який звільняється 09 лютого 2024 року:Прийнятий був 05.04.2023 року ,щорічну відпустку брав 10 днів,а з 06 грудня 2023 року по 09 лютого без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:11
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
07.02.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця хоче звільнитися за переводом з основного місця роботи,то там де вона працює за сумісництвом (туди іі і заберають) чи треба їй там буде звільнятися і знову прийматися? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 15:48
НА
Надія
07.02.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи нараховується ЄСВ при виплаті компенсації за відпустки при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:11
МА
Марина
07.02.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи достатньо займати посаду яка є в переліку посад згідно з- Додатком 2 до Постанови 1290, наприклад - прибиральник службових приміщень, головний механік і т.д. щоб користуватись правом на додаткову відпустку ? Чи це має бути прописано в колективному договорі чи в положенні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:46
НІ
Ніна
07.02.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь-ласка у разі природньої смерті працівника підставою для звільнення можна вважати пункт 8-2) статті 36 КзПП України (смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 15:04
ЛА
Лариса
07.02.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна співробітницю звільнити за угодою сторін в останній день відпустки для догляду за дитиною до 3-х років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2024 | 02:58
МА
Марта
07.02.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник працює , охоронцем на ФОП , систематично має конфлікти з відвідувачами та не погоджується звільнитись самостійно, Він учасник бойових дій..
Як правильно попередити про звільнення та провести звільнення без порушень прав працівника…
Працівник працює , охоронцем на ФОП , систематично має конфлікти з відвідувачами та не погоджується звільнитись самостійно, Він учасник бойових дій..
Як правильно попередити про звільнення та провести звільнення без порушень прав працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:02
ІР
Ірина
07.02.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приватне підприємство. Декілька працівників не виходять на роботу ще з травня 2022 р. Знаємо, що вони виїхали за кордон. Зв'язку з ними немає, іншої інформації також. В табелі ставимо НЗ та складаємо акти відсутності. Поки не хочемо його звільняти. Чи не буде данний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:57
НА
Наталя
07.02.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. З нового року в наказах про звільнення вказуємо кількість днів щорічної основної відпустки до 31.12.2023 та після 01.01.2024. Скажіть будь ласка, якщо у працівника після 01.01.2024 немає днів компенсації, бо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати, як в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:23
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
07.02.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можливо звільнити водія 67 років, який не справляється зі своїми обов'яками, без його відома, чи перевести його на іншу посаду. Яким чинним законодавством це можно урегулювати. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:15
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
07.02.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна звільнити працівника (ІІІ група інвалідності) за власним бажанням без відпрацювання 2 -х тижнів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2024 | 02:59
