Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

НВ
Наталя Валеріївна
13.12.2023 | 17:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, допоможіть розібратися. Підприємство реорганізується. З 69 поса залишається всього 17. Всі працівники попереджаються про наступне звільнення (шляхом скорочення посад). На підприємстві є 2 працівниці, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 22:21

Так, цих двох працівниць слід попередити про звільнення, проте звільнити буде можна лише після виповнення їхнім дітям по 3 роки, а також за наявності їм…Ще

ТЕ
Тетяна
13.12.2023 | 17:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть. будь ласка. при скороченні виплачується вихідна допомога зовнішньому суміснику? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:44

Так, виплачується.

Відповідно до ст. 44 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n299) у разі звільнення працівника, зокрема, у зв'язку зі…Ще

ІМ
Малкова Інна Василівна
13.12.2023 | 17:22
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може підписати акт про відсутність працівника на роботі людина яка не є співробітником підприємства, але працює в тому ж приміщенні (Торгова точка)і є співробітником іншої компанії. Факту відсутності на роботі мають право засвідчувати тільки працівники даного підприємства? А…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:36

Ні, не може – лише працівники підприємства.

Відсутність працівника на роботі може бути зафіксовано актом про відсутність працівника, але він має бути…Ще

ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
13.12.2023 | 15:41
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть,як бути. Підприємство планує закриття. Звільняємо працівників,поки що тих,що вже 1,5 рока не працюють- знаходяться в безоплатних. Працівниця повідомила,що вона вагітна -3 місяця.Як краще зробити? Пусть вона напише заяву на звільнення за власним бажанням або за згодою…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:25

Якщо працівниця згодна, то краще нехай зараз звільняється за власним бажанням та стає на облік у центрі зайнятості.

Лікарняний Вашій працівниці все одно…Ще

ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
13.12.2023 | 15:30
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть,як бути. Підприємство планує закриття. Співробітників повільно звільнити. Як бути з працівницею,яка знаходиться в окупації,в Маріуполі. Весь цей час вона писала заяви на відпустку безоплати по воєному стану,передавала на вайбер. Вона може таким чином написати і на…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:53

Розрахунок проведете пізніше, щодо трудової запитайте дозвіл на пересилання поштою (можливо, працівниця зможе вказати адресу когось з родичів на…Ще

АЛ
Лук'янова Анастасія Віталіївна
13.12.2023 | 15:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти податкову про звільнення працівника…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:35

Ні, не потрібно. Законодавством не передбачено подання окремого повідомлення про звільнення з роботи до ДПС. Але дату звільнення слід зазначити в…Ще

ВІ
Віолетта
12.12.2023 | 19:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, если предприятие в стадии закрытия ( не работает, и судьба его дальнейшая не известна, рассчитаться с сотрудниками не имеет возможности) как я могу уволиться правильно, для устройств на другую работу…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 20:12

Якщо нема керівників, які можуть підписати наказ про звільнення, можете звільнитись в судовому порядку.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Тамара
12.12.2023 | 17:53
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник відсутній на робочому місці протягом робочого часу. Пояснення відсутності не надав. Як вірно провести його звільнення…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 12:58

Можете звільнити за прогул без поважних причин (якщо він був відсутній саме на підприємстві, а не лише на своєму робочому місці).

Прогул без поважних…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
12.12.2023 | 15:51
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли директор уволить сотрудника который имеет жену, она не работает, находится в декрете в связи с сокращением численности…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 11:57

Так, може.

Чинне законодавство не містить заборони на звільнення, у т. ч. і за скороченням чисельності чи штату працівників, такої категорії працівників.

Єдин…Ще

ЛА
Лариса
12.12.2023 | 14:22
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як розрахувати середній заробіток для компенсації 30 днів невикористаної відпустки демобілізованому працівнику, який звільняється 15 грудня 2023 року? В розрахунковому періоді немає відпрацьованих днів та нарахованої зарплати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 03:18

Вам треба середню зарплату визначати з окладу або МЗП, якщо розмір окладу менший.Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

ОП
Поліщук Оксана Василівна
12.12.2023 | 13:37
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ,підкажіть будь ласка в такій ситуації: співробітниці відкрили лікарняний по вагітності і пологам на 126к.д. з 11.12.23р. З 11.12.23 по 15.12.23 вона написала заяву, що буде знаходитись на робочому місці та хоче отримати заробітну плату. З 15.12.23 хоче звільнитися…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 15:04

Звільнення правомірне, якщо працівниця написала заяву про звільнення за власним бажанням. Однак, допомогу по вагітності та пологах необхідно призначити…Ще

ЭЛ
Эляна
12.12.2023 | 11:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Під час реорганізації підприємства посада людини (вагітна жінка) скорочується і їй пропонують іншу посаду, нижчу. Вона не згодна на нижчу посаду. Чи має право підприємство її звільнити на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2023 | 23:19

Ні, немає.

У разі, якщо посада скорочується – це звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231), а не за п. 6…Ще

АН
Анастасія
12.12.2023 | 11:30
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, звільнення за скороченням чи потрібно на разі попереджати працівників за 2-а місяці…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2023 | 22:53

Так, потрібно.

У разі звільнення у зв'язку зі скороченням чисельності або штату працівників Ви повинні повідомити працівника про це не пізніше, ніж за два…Ще

ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
12.12.2023 | 11:11
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок ! Як вірно написати наказ про звільнення директора комунального підприємства у якого закінчується контракт 15.12.2023. Контракт укладений з засновником…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2023 | 22:47

Наказ буде майже ідентичний наказу про звільнення будь-якого працівника за строковим трудовим договором (контрактом), лише директор складатиме його сам на…Ще

МВ
Марина ВКА
11.12.2023 | 21:53
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, будь ласка, проконсультуйте з питання звільнення, якщо співробітник, перебуваючи у відпустці, повідомив, що хоче звільнитися, які документи мають бути подані з боку співробітника, які документи мають бути оформлені відділом кадрів. /можна, будь ласка, посилання на…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:40

Так, може (якщо тільки у працівника немає поважної причини для звільнення - переїзд на нове місце проживання, вагітність, вихід на пенсію тощо).

Про це…Ще

ІМ
Малкова Інна Василівна
11.12.2023 | 21:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням 10.12.2023 року і надіслав через вайбер не визначив бажану дату звільнення. Враховуючи двотижневий термін дата звільнення припадає на неділю 24.12.2023, цей день є робочим днем для працівника, але вихідним…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2023 | 18:55

Наказ про звільнення слід видати 22.12.2023 р. – в останній робочий день перед датою звільнення, якою буде 24.12.2023 р..

Якщо день звільнення…Ще

KA
Kateryna
11.12.2023 | 17:20
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник написала заяву про звільнення за власним бажанням у квітні останнім днем відпустки яка починалася 02.05.2023по 25.05.2023, далі, з 04.05.2023 взяла лікарняний по 09.06.2023 і наступні з іншим страховим випадком (первинний) 12.06-03.07.2023. Як платити відпустку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2023 | 16:54

Якщо працівниця не відкликала заяву про звільнення – Ви мали звільнити її останнім днем відпустки, 25.05.2023 р., тож підстав для продовження…Ще

НА
Наталя
11.12.2023 | 10:42
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити за станом здоров'я працівника. Отримав другу групу інвалідності по кардіології. направляємо його на позачергову медкомісію. Профкому на підприємстві не має, є уповноважений представник трудового колективу. Заздалегідь…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2023 | 16:01

Можете звільнити за п. 2 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) – у зв'язку з виявленням невідповідності працівника займаній…Ще

ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
08.12.2023 | 18:06
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працiвник в станi алкогольного сп'янiння знаходився на робочому мiстi, як це правильно оформити i чи є можливiсть попередження? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:38

Так, Ви можете або звільнити працівника за п. 7 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) за появу на роботі в нетверезому стані…Ще

ЄР
Радченко Євгенія
08.12.2023 | 15:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, яка послідовність: заява на звільнення спочатку реєструється в журналі, а потім подається на візування керівнику чи навпаки? Як повинен діяти працівник, якщо керівник відмовляється візувати заяву на звільнення…

1

ІР
Ірина
експерт
08.12.2023 | 17:36

На нашу думку заяву потрібно спочатку зареєструвати, а потім зареєстровану заяву подають керівнику для її візування, Чому так. Річ у тім, що саме…Ще

Усі консультації9792
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9792
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
Теми
Відпустки20058
Військовий облік42675
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5247
Звільнення9792
Кадровий облік20753
Лікарняні / страховий стаж4973
Прийняття на роботу11612
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6413
Інше27198