Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина
04.05.2026 | 12:14
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість подання на бронювання працівника перед відстрочкою закінчення

Добрий день, цікавить таке питання, працівник має відстрочку п.12 ч.1 ст.23 вона в нього закінчується 24.05.2026 р. Чи можем ми подати його на бронювання 23.05.2026р. якщо час на бронювання дається 72 год. так щоб на 25-26 травня він вже був заброньований…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.05.2026 | 15:25

На нашу думку, то так ви можете подати його на бронювання, бо протягом цього терміну 72 години у нього вже анулюється відстрочка і система пропусте його…Ще

СМ
Матющенко Світлана Василівна
04.05.2026 | 12:13
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці: чи вказувати структурний підрозділ

В бюджетній організації прийнятий на посаду юрисконсульт. Відповідно до штатного розпису посада юрисконсульт відноситься до структурного підрозділу: адміністративно - керівний персонал. Чи правильно буде зроблений запис в ТК прийнятий на посаду юрисконсульта до структурно…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:13

В цій ситуації структурний підрозділ не зазначаєте. В ТК вносите запис: «Прийнятий на посаду юрисконсульта».


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія
04.05.2026 | 12:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Одним наказом чи кількома: заміна працівника за різних причин

Можливо виконання обов'язків відсутнього працівника покласти на іншого одним наказом, якщо підстави відсутньості різні? Чи потрібні окремі накази під кожну причину відсутності…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2026 | 23:37

це також можна передбачити в одному наказі. ТАкож вважаю, що можна зазначити що обовязки будуть виконувати на час відсутності працівника до дня фактичного…Ще

ОК
Оксана
04.05.2026 | 12:08
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна працевлаштувати військовозобов'язаного з Резерв+

Якщо у Військовозобов*язаного (999 солдат резерву) в Резерв+ Видано Новоукраїнським РТЦК та СП а адреса вказана у м. Кропивницький, чи можна з таким ВОД приймати на роботу…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.05.2026 | 21:56

Так, можна.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 при прийнятті на роботу військовозобов'язаного роботодавець повинен перевірити наявність у нього…Ще

ОЛ
Ольга
04.05.2026 | 12:00
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу з паперовим військовим квитком 1988 року

Військовий квиток виданий 28.11.1988 року. VIN-код вклеєний. Особа не хоче встановлювати "Резерв+" чи "Дію", щоб витягнути електронний військово-обліковий документ. Чи можемо прийняти на роботу з паперовим військовим квитком 1988 року видачі…

9

НК
Наталія, консультант
експерт
04.05.2026 | 18:14

Так, можна. Адже ці документи діють за умови, що їх відомості не протирічать відомостям реєстру «Оберіг».

Якщо вам не відомо, які відомості про…Ще

ІН
Інна
04.05.2026 | 11:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення відомості про транспортні засоби без автомобілів у штаті

Як заповнити відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів, яка подається 2 рази на рік до ТЦК та СП, якщо в нас немає на балансі автомобілів і відповідно водіїв в штаті? Ставити прочерки, а в п.4 таблиці керівника , заступників і начальника кадрової служби…

54

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.05.2026 | 17:21

Ви можете використовувати цей шаблон де тільки заповнити шапку, п. 1-3 та внизу посаду керівника та підпис , а в інших графах поставити прочерки.

Шаблон…Ще

CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
04.05.2026 | 11:54
Інше
Відповідь надано

Питання про включення працівника з інвалідністю у квоту 4%

Вітаю. Працівник має групу інвалідності до 10.02.26. Подав документи на продовження групи, але на сьогодні документів ще немає у роботодавця. Чи можна його включати для виконання квоти 4%, або який документ він повинен надати зараз роботодавцю, щоб його зараховували. Скільки…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.05.2026 | 17:12

Саме так. На жаль, такі норми законодавства. Щоб не сплачувати внесок в такій ситуації, єдиний вихід — працевлаштовувати більше працівників з…Ще

ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
04.05.2026 | 11:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно оформити запис про зміну прізвища в трудовій

зразок запису в трудовій книжці при зміні прізвища, чи можна робити вкладку або потрібно вписувати про зміну від руки…
1

8

АК
Анна, консультант
експерт
04.05.2026 | 19:16

Запис має бути від руки.

Опираючись на документи надані працівницею ви вносите запис на титульну сторінку трудової. Однією рискою обережно закреслюєте…Ще

ТА
Татьяна
04.05.2026 | 11:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібна особова справа для всіх працівників підприємства

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи для всіх категорій працівників обов'язково оформляти особову справу? чи для робітничих професій достатньо особової картки за формою П-2? Також чи можна узгодити в трудовому договорі чи наказі про прийняття, що листування з працівником буде…

25

ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2026 | 20:06

1. Однозначної відповіді немає.

До 25.07.2018 р. у п. 12 гл. 2 розд. IV Правил № 1000/5 зазначалося, що особові справи формують на посадових осіб установи…Ще

ГЧ
Чуба Галина Богданівна
04.05.2026 | 11:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення документів для працівника у відпустці без зарплати

Доброго дня (ФОП єдин.под.) Порадьте, будь ласка: Працівник, який зараз у відпустці без збереж. зарплати, вийшов на роботу 1 день, і дальше-у відпустці Як правильно оформити документально? Дякую…
1

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2026 | 00:47

Необхідно оформити припинення відпустки без збереження заробітної плати, а потім надати її знову.

Оформити вихід працівника на роботу посеред відпустки без…Ще

ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
04.05.2026 | 11:44
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо працевлаштування військовозобов'язаного без Резер+

Добрий день.
Чи може підприємство взяти на роботу військовозобов'язаного, у якого станом на 04.05.2026 р. немає Резер+, а тільки є тимчасове посвідченя військвозобов'язаного? Дякую…

75

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.05.2026 | 11:58

Так.

Паперові ВОД залишаються чинними, але дані в них мають повністю збігатися з інформацією в реєстрі «Оберіг».

Якщо дані паперового документа…Ще

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
04.05.2026 | 11:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Регулювання посадового окладу під час прийняття на роботу

Добрий день! Якими законодавчими нормами регулюється указання посадового окладу в наказі про прийняття на роботу саме конкретною сумою (цифрами)? Чи можна встановлювати менший посадовий оклад на час випробування працівника…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.05.2026 | 22:55

1. У наказі про прийняття на роботу обов’язково зазначається розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника відповідно до штатного розпису, а…Ще

НА
Наталія
04.05.2026 | 11:40
Трудові книжки
Відповідь надано

Як виправити тітульну сторінку трудової книжки на українську

Добрий день, якщо людина не працює декілька років, хоче відправити скан своєї трудової до ПФУ, але тітульна сторінка заповнена російською мовою, хто і як має виправити тітульну сторінку на українську перед скануванням для ПФУ, чи може не треба віправляти тітульну сторінку…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2026 | 16:45

За таких обставин краще звернутися із запитом до ПФУ через кабінет застрахованої особи (розділ «Комунікації з ПФУ» &ndash…Ще

КА
Катерина
04.05.2026 | 11:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на проектну діяльність з варіативною зарплатою

Вітаю. Плануємо прийняти в штат працівника за основним місцем роботи на повну ставку на проєктну діяльність. Працівник місяць працюватиме за одинм проєктом, по якому зарплата вище, а через місяць його переведуть на інший проєкт, з нижчою ставкою. Сам працівник умови знає і…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:24

В цій ситуації укладайте з працівником СТД. Спочатку на період дії першого проекту (на місяць), потім продовжуйте строк дії ТД на період виконання роботи…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
04.05.2026 | 11:19
Робочий час / табель
Відповідь надано

Продовження ВЛК: як врахувати дні відпустки та лікарняного

Добрий день! Така ситуація: працівник був у відпустці з 08.04 по 28.04.26, потім на лікарняному -з 14.04 по 20.04.26, а ще проходив ВЛК з 27.04 по 30.04.26. Ми продовжиди відпустку на 7 днів з 29.04 по 05.05.26. На скільки днів продовжувати ВЛК - на 2 (період перебування у…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2026 | 16:12

на мою думку все ж таки на 2 дні. Адже продовження чи перенесення відбувається за згдою працівника та роботодавця. Тобто коли ви узгоджували продовження з…Ще

ОЛ
Оля
04.05.2026 | 11:17
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилок в оцифрованій трудовій книжці працівниці

Доброго дня. Маю зауваження ПФУ до оцифрованої трудової книжки працівниці. ЇЇ трудову не оцифровували на попередньому місці роботи, тому, її передавала я. Підкажіть будь ласка як виправити їх, а саме, ПФУ вказує, що на титульній сторінці відсутня дата народження. Дата заповнення…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:19

На жаль, тут всі помилки Ви не можете виправити.

Дату народження можете дописати і на внутрішньому боці обкладинки вказати, що дату народження зазначили на…Ще

Владиченко Анна
04.05.2026 | 11:14
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення за ініціативою працівника: формулювання в трудовому договорі

Добрий день. Стоїть задача прописати в трудовому договорі попередження про звільнення за ініціативою працівника за 2 місяці. Чи таке можливо? Як це правильно та законно сформулювати ?
Заздалегідь дякую…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.05.2026 | 17:44

Ні, неможливо.

Згідно зі ст. 9 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n56) умови трудових договорів, які погіршують становище працівників…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
04.05.2026 | 11:14
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Дії уповноваженого при лікарняному для працівника-сумісника

Вітаю, на працівника сумісника прийшов копія е-лікарняняного "необхідність догляду за хворою дитиною", але він працює за сумісництвом, які дії уповноваженого…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2026 | 12:15

може встановити лікар, якщо саме він це виявляє. Але і роботодавець / страхуальник може відмовити в оплаті за цією причиною


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія
04.05.2026 | 11:11
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи можливо перевести працівника на лікарняному на іншу посаду

Вітаю! Чи можна працівника на лікарняному перевести на іншу посаду за її заявою, враховуючи, що невідомо коли вона вийде з лікарні? дякую…

24

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.05.2026 | 22:38

Так, працівника, який перебуває на лікарняному, можна перевести на іншу посаду за його власною заявою, навіть якщо точна дата завершення тимчасової…Ще

ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
04.05.2026 | 11:11
Військовий облік
Відповідь надано

Дата для графи 9 у списках: де її знайти в Резерв+

Де в Резерв+ розміщена дата, яку потрібно вказувати в Списках в графі 9…

15

НК
Наталія, консультант
експерт
04.05.2026 | 18:03

Дата, яку слід вказувати у графі 9 Списків, розміщена в е‑ВОД під QR‑кодом поруч із часом формування документа, тобто береться безпосередньо з роздруківки…Ще

Усі консультації157741
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157641
Уточнення14
В роботі86
Очікує0
Теми
Відпустки20050
Військовий облік42657
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5246
Звільнення9791
Кадровий облік20746
Лікарняні / страховий стаж4971
Прийняття на роботу11607
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6411
Інше27190