👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ІР
Ірина
18.12.2025 | 11:09
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: можливі умови праці
Вітаю. В виписці з акту огляду МСЕК у особи з інвалідністю прописано, що йому надана …
НЕ
Неля
18.12.2025 | 10:21
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з медоглядом: важливі нюанси
Вітаю! чи можу я прийняти працівника на роботу з мед оглядом який він проходив в …
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
17.12.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібен медичний огляд для кандидата віком 18 років
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи має проходити попередній мед.огляд кандидат на роботу, що …
СБ
Баєв Сергій Миколайович
17.12.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи можливо вказувати тарифний розряд в наказі про прийом
Добрий день, чи допускається в наказі про прийом на роботу вказувати тарифний розряд , а не …
НВ
Наталія Володимирівна
17.12.2025 | 14:37
Відповідь надано
Чи може працівник з відстрочкою влаштуватись на роботу
Чи може працевлаштуватися на роботу працівник у якого є відстрочка по догляду за батьком < …
Наталія
17.12.2025 | 14:11
Відповідь надано
Відмова у прийнятті на роботу через облікову адреси працівника
Доброго дня. Чи можемо відмовити в прийнятті працівнику, якщо вн стоїть на обліку в ТЦК …
ТЖ
Жидкова Тетяна Василівна
17.12.2025 | 13:39
Відповідь надано
Перевірка відповідності розпорядження чинному законодавству при прийнятті на роботу
Вітаю! чи все в цьому розпорядженні відповідає чинному законодавству?
призначити _______на посаду …
призначити _______на посаду …
СБ
Бондарчук Сергій
17.12.2025 | 13:04
Відповідь надано
Чи потрібно інформувати ДПС та ТЦК про прийняття на роботу
Добрий день. У разі прийняття на роботу здобувача освіти закладу профтехосвіти на період практики чи …
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
17.12.2025 | 11:08
Відповідь надано
Як зазначити ставку в договорі працівника за сумісництвом
Вітаю! Потрібно прийняти працівника на 0,1 ставки за сумісництвом. В трудовому договорі зазначаємо повну …
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
17.12.2025 | 11:03
Відповідь надано
Документи для укладення трудового договору: паспорт або витяги
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт, якщо це ID-картка чи потрібно …
ЛЮ
Людмила
17.12.2025 | 10:20
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу в офіційний вихідний день
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу працівника з 01.01.2025, якщо цей день …
ТЖ
Жидкова Тетяна Василівна
17.12.2025 | 10:18
Відповідь надано
Визначення окладу при прийнятті на роботу на півставки
Вітаю! При прийнятті на роботу на 0,5 штатних одиниць в розпорядженні вказуємо посадовий оклад …
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
16.12.2025 | 15:49
Відповідь надано
Універсальність продавця-консультанта в магазині: можливості та обмеження
Добрий день. Приймаємо на роботу продавця-консультанта. Підкажіть, будь ласка, чи може продавець-консультант невеличкого …
СМ
Матющенко Світлана Василівна
16.12.2025 | 12:38
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу роботу під час випробувального терміну
Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном 1 місяць Чи можно в період випрбувального терміну …
ШA
Шаповаленко Anonymous Сергіївна
16.12.2025 | 12:36
Відповідь надано
Чи можливе створення уточненої посади бухгалтера з кодом
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можна до посади З кодом КП 3433 - Бухгалтер застосувати …
