Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОК
Оксана
17.06.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібен військовий квиток працівнику при прийнятті на роботу, якщо йому 60 років? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.06.2024 | 16:43
ВО
Вікторія Олександрівна
17.06.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю шановна редакція Кадроленд! Можу я прийняти грномодянина за ЦПД, щоб він надав нам послуги з лазерного різання? Це потрібно договір підряду підготувати чи договір надання послуг? І в ТЦК і в податкову повідомлення я ж не подаю вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 19:25
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
17.06.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо на роботу вихователя закладу дошкільної освіти, його кваліфікаційні вимоги - це "рівень освіти відповідного напряму підготовки". Ідеально - якщо б кандидат мав підготовку в галузі "Дошкільна освіта", але наш кандидат має підготовку з "Початкової освіти"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 04:40
ТЕ
ТЕТЯНА
17.06.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Основний працівник(електрогазозварник) перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період військового стану.Чи можемо тимчасово, на період його відсутності, прийняти на цю посаду за сумісництвом іншого працівника з неповним робочим днем 4 год…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 03:22
АЛ
Альбина
17.06.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність передбачена законодавством за прийняття за сумісництвом начальника відділу охорони праці з чисельністю співробітників на підприємстві 125 осіб. Начальник відділу охорони праці працював у нас за основним місцем роботи, тепер хоче перевестись на роботу за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 12:09
ІР
Ірина
17.06.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати у податкову Подання на прийом на роботу за ЦПУ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.06.2024 | 15:00
ТЕ
ТЕТЯНА
15.06.2024 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу фахівця з публічних закупівель на умовах дистанційно роботи з неповним робочим тижнем 20 год, за зовнішнім сумісництвом? Графік роботи за основним місцем роботи з 8:00 -17:00.1) Чи обов'язково вказувати графік роботи сумісника після…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:18
ТЕ
ТЕТЯНА
15.06.2024 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи можна прийняти на роботу на період щорічної відпустки сторожа (24 кален.дні) іншого працівника працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 17:56
ОЛ
Олена
14.06.2024 | 22:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
ТОВ на заг системі (мед заклад) чи є обмеження на укладання ТД з лікарями сумісниками з нефіксованим робочим часом? Чи можна встановити/прописати в наказі 1 година роботи = сума, зп нараховувати згідно відпрацьованих годин ?
Дякую…
ТОВ на заг системі (мед заклад) чи є обмеження на укладання ТД з лікарями сумісниками з нефіксованим робочим часом? Чи можна встановити/прописати в наказі 1 година роботи = сума, зп нараховувати згідно відпрацьованих годин ?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2024 | 22:49
ТЕ
Тетяна
14.06.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, компанія хоче взяти на роботу внутрішнього аудитора в класифікаторі професій є просто "Аудитор" 2411,2 чи можна ввести у штатний розпис "Внутрішній аудитор"? Та чи обов'язково на цю посаду мати сертифікат, які наслідки якщо кандидат не має в наявності його? і які…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 23:42
ОК
Оксана
14.06.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо особа має основне місце роботи - 8 год, роботу за суміцниством 4 год., чи можна третьому роботодавцю прийняти таку особу на дистанційну роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2024 | 01:24
ВА
Валентина
14.06.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, чи можна брати на роботу працівника, який має диплом Московського вузу 2009 року, у 2012 році - визнаний за нашим законодавством…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2024 | 01:10
ЮЛ
Юлія
14.06.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В штаті компанії є головний архітектор проєкту. Також компанія працює з ФОПом архітектором. Чи можна назначити наказом ФОПа як внештатного головного архітектора проєкту при умові назначати двух ГАП на різні проєкти? Які є нюанси і як правильно це оформити? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2024 | 12:58
OL
Olga
14.06.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка. У мене на підприємстві працює працівниця ВПО на 0,5 ставки. Основне місце роботи в Дніпрі. Нещодавно з основного місця роботи з нею призупинили дію трудового договору і не звільнили, відповідно вона рахується на основному місці у Дніпрі, але…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 23:32
ІМ
Мех Інна
14.06.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підскажіть будь ласка з працівником були за його заявою у серпні 2023 року припинені трудові відносини, компенсація за відпустку не надавалася в розпорядженні було прописано всі відшкодування за рахунок сторони агресора. Зараз працівниця хоче вийти на роботу як її…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 18:36
ІН
Інна
14.06.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Приймаємо співробітника на посаду слюсаря з випробувальним терміном 1 міс. На час випробування директор сказав поставити оклад меньший ніж він є працюючих вже на цій посаді співробітників. Як можно це оформити, щоб на цей час він отримав меньший оклад? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 16:30
МК
Кучера Маряна Богданівна
14.06.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, кандитат на роботу, проходить інтернатуру до кінця червня, по договору до 31.07. на кафедрі в липні дають відпустку.
чи можуть їй зробити запис про звільнення в кінці червня, щоб вона там не брала відпустку, а з початку липня…
чи можуть їй зробити запис про звільнення в кінці червня, щоб вона там не брала відпустку, а з початку липня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 17:59
ІР
Ірина
13.06.2024 | 22:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює два дні по 12 годин ,потім 2 вихідні(два через два). Як на цьому ж підприємстві взяти його на умовах неповного робочого часу? Скільки підсумовано за місяць він має відпрацювати за сумісництвом? Як відобразити такий режим роботи у наказі про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2024 | 22:12
ТЕ
ТЕТЯНА
13.06.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом з повним робочим днем.За основним місцем роботи працівник займає посаду керівника держустанови, де з нею укладений контракт з ненормованим режимом роботи. Графік роботи нашого підприємства -п'ятиденний 40-годинний робочий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 03:34
NA
Natalia
13.06.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть будь ласка у вирішенні даного питання. У нашій організації працівниця знаходилася у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. На її місце, на період перебування у даній відпустці ми прийняли іншого працівника. Термін дії перебування у відпустці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2024 | 16:43



