Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
26.09.2023 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня усім нам! Звільн.22.09.23 працівнику не доплатили за комп.відп.1к.д.*0,27коп., якщо зараз доплатити ці 0,27 то обов,язково треба доплатити зараз 4к.д.за кожен кал.день по середній та+0,27коп.та порахувати з цієї суми податки 19,5%? Знаю, що по зарплаті не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2023 | 14:49
СВ
Світлана
26.09.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не працює з 01.04.2022 року (призупен труд.договір). Зараз надаємо з повідомленням і через вайбер Лист із запрошенням на роботу, але за іншою спеціальністю. Він відмовляється. Тобто його треба правильно після цього звільнити за процедурою. Що йому потрібно буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:24
ОЛ
Олеся
26.09.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебував на лікарняному по 25.09.2023 року. 26.09.2023 року вийшов на роботу і написав заяву про звільнення. Як правильно табелювати цього працівника, якщо він фактично тільки з'явився на роботі написав заяву і поїхав додому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2023 | 13:22
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
26.09.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть, будь, ласка, як правильно скоротити демобілізованого працівника, якщо заклад, де він працював до мобілізації, знаходиться у стані ліквідації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2023 | 11:57
НА
Наталья
25.09.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можна звільняти за ст. 36 п.5 КЗпП України (переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу чи організацію) під час дії воєнного стану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:16
AN
Anna
25.09.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити звільнення, якщо працівник поїхав за кордон не попередивши, і хоче звільнитись. На підприємстві не застосовувався електронний документообіг. Чи можливо наприклад застосувати на окремий такий випадок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2023 | 18:48
ВІ
Вікторія
25.09.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Підскажіть будь ласка, скільки доган можна об'явити робітнику, а потім звільнити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2023 | 19:41
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
25.09.2023 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інтернат. Померла працівниця 24.09.23. Період роботи. 01.03.22-29.02.23. З 11.01.23 була на лікарняному і у відпусці без збереження по день смерті. Чи маємо право платити компенсацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2023 | 18:45
НА
Наталія
25.09.2023 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється. дата початку роботи 13.07.2023р звільнення 22.09.2023р. Оклад 9000грн. 08 місяць (відпрацьовано 11 днів) далі нз. скільки виплатити компенсацію за відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2023 | 18:20
ТЧ
Черняєва Тетяна Едуардівна
25.09.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 29.09. працівник звільняється. На руки будемо надавати копію наказу про звільнення. Чи потрібно отримати на оригіналі наказу напис працівника, що завірену належним чином копію отримав…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2023 | 18:07
ЛЮ
Людмила
25.09.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник ФОП не з'являвся на роботі і не виходив на контакт з 1 березня 2023. В табелі обліку робочого часу ФОП проставляв вищевказаному працівнику НЗ
Раптово з'явився цей працівник, від ознайомлення з Актами та Протоколами відмовився, також відмовився від будь-яких…
Раптово з'явився цей працівник, від ознайомлення з Актами та Протоколами відмовився, також відмовився від будь-яких…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:15
СВ
Світлана
25.09.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка повинна бути кількість актів про неявку працівника для проведення процедури звільнення за ст.36 п.8 з позначкою 3? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2023 | 17:44
ШВ
Швацкая Наталия Александровна
25.09.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівницю прийняли на роботу 09.08.2023, 25.09.2023 віна звільняється, вона має двох дітей до 15 років, та вважається матір'ю - одиначкою. Згідно трудової книжки, це третє звільнення за 2023рік, чи потрібно нам зараз при звільненні рахувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2023 | 17:04
НА
Наталя
25.09.2023 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється 26.09.23. Який період брати для розрахунку компенсації за новими правила у випадках коли є доход та працівник був на призупиненні трудового договора. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 16:45
ТВ
Тетяна Василівна
25.09.2023 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка чи нараховується компенсація за невикористану основну щорічну відпустку при звільенні за прогули? В кадроленді вже ставили таке запитання, відповідь така... "дні прогулів та неявок з нез'ясованих причин до стажу роботи, що дає право на щорічну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 01:22
ТЕ
Тетяна
25.09.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється 29.09.23р. Має 24 к.д. щорічної відпустки та 7 к.д. додаткової ( особливі умови праці) за 2022р. та за 2023р.Чи надається дод.відпустка за 2022р та скільки к.д. за 2023р.? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 01:19
ТЕ
Тетяна Дідовець
25.09.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно звілнити працівника під час/закінчення випробувального терміна. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 01:20
АЛ
Аліна
25.09.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник іде у відпустку і відразу написав заяву на звільнення останнім днем відпустки (виїжджає за кордон). Якою датою мені написати наказ? Чи може працівник у наказі про звідьнення розписатися не в день звільнення а раніше на два тижні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2023 | 23:30
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
25.09.2023 | 01:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна відправити Новою поштою трудову книжку звільненому працівнику(по заяві)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2023 | 22:11
ІР
Ірина
25.09.2023 | 01:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Заява про звільнення від 14.09. Звільняється працівник 28.09. Яким числом повинен бути виданий наказ про звільнення? Раніше робила наказ датою заяви, датою звільнення не можу, тому що треба заказати гроші і виплатити через казначейство…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2023 | 21:57



