🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
23.09.2026 | 12:46
Відповідь надано
Як вказати адресу реєстрації працівника без прописки
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника охоронником. Йому зараз 63 роки, тобто вже не військовозобов'язаний. На протязі останніх 7 років не має прописки (знятий з реєстрації). В заяві про прийом на роботу є графа де потрібно вказати місце реєстрації. Як бути в даному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2026 | 18:03
ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
23.09.2026 | 12:44
Відповідь надано
Оформлення поза штатного працівника на два тижні правильно
Добрий день.
Як правильно оформити поза штатнм розписом на 2 тижня? Дякую…
Як правильно оформити поза штатнм розписом на 2 тижня? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2026 | 11:45
АГ
Гудима Алла Володимирівна
23.09.2026 | 12:09
Відповідь надано
Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, у графіку звірянь у графі виконано, що потрібно вказувати (підпис, дату звіряння чи виконано чи ....)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2026 | 20:34
АН
Ангеліна
23.09.2026 | 12:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Доброго дня. Чи треба заброньованим працівникам в разі відпустки або лікарняного "дотягувати" заробітну плату додатковими виплатами. Чи є загроза того, що бронь може злетіти, якщо цього не зробити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 13:19
ЮЛ
Юлія
23.09.2026 | 11:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібна заява при підписаному трудовому договорі
Добрий день, чи потрібна заява про прийняття на роботу якщо підписаний письмовий трудовий договір?, якщо так то наказ про прийняття на роботу, роблять на основі договору…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2026 | 00:35
ОН
Онофрійчук Марина
23.09.2026 | 11:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання військового обліку працівника, що працює дистанційно
Доброго дня, працівник оформився на роботу , перебуває на обліку в Краматорському РТЦК та сп але проживає в Боярці (довідку ВПО не оформив), а працює дистанційно у Вінницькій області.Чи є порушення з мого боку, я прийняла на роботу працівника який стоїть на обліку в одному ТЦК а…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 14:24
ВИ
Виктория
23.09.2026 | 11:50
Відповідь надано
Чи може приватна клініка отримати критичність без узгодження
Доброго дня. Чи може приватний медичний заклад отримати критичність за загальними критеріями за п.1,5,6 і не погоджувати критичність з МОЗ? Чи обовязково відповідати галузевим і регіональним критеріям…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 22:23
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.09.2026 | 11:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді
Добрий день. Працівниця була прийнята на роботу на посаду лікаря -дерматовенеролога з 01 вересня 2025 за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня. Пройшла курси Спеціалізації «загальна практика – сімейна медицина» з відривом від виробництва при МОЗ Національний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:25
ТК
Кладієнко Тетяна
23.09.2026 | 11:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну паспортних даних
Доброго дня. Під час внутрішнього звіряння виявили у двох працівників зміну облікових данних, а саме: зміна реквізитів паспорта. Нові паспорти вони отримали у 2021 та 2023 роках. Роботодавця не повідомили. 22.09.2026 працівники надали копії нових паспортів. Чи потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 21:02
СО
Олексієнко Світлана Василівна
23.09.2026 | 11:39
Відповідь надано
Чи скасовувати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Вітаю.
Повідомлення про прийняття на роботу в MeDoc був відправлений 22.09.2026 (прийняття працівника з 23.09.26). На сьогодні 23.09.2026 повідомлення ще не прийняте - "в дорозі". Якщо повідомлення ще не прийняте, то чи потрібно його скасовувати та робити нове з новою…
Повідомлення про прийняття на роботу в MeDoc був відправлений 22.09.2026 (прийняття працівника з 23.09.26). На сьогодні 23.09.2026 повідомлення ще не прийняте - "в дорозі". Якщо повідомлення ще не прийняте, то чи потрібно його скасовувати та робити нове з новою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2026 | 17:54
KA
Kateryna
23.09.2026 | 11:38
Відповідь надано
Право на відпустку студента-заочника: скільки днів залишилось
Працівник - студент-заочник університету 4 рівня акредитації брав навчальну відпустку:
1) у січні 2026 - 15 календарних днів, навчався на 2 курсі
2) у квітні 2026 - 15 календарних днів, навчався на 2 курсі
3) у вересні 2026 - 20 календарних днів, навчається на…
1) у січні 2026 - 15 календарних днів, навчався на 2 курсі
2) у квітні 2026 - 15 календарних днів, навчався на 2 курсі
3) у вересні 2026 - 20 календарних днів, навчається на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2026 | 20:51
ІН
Інна
23.09.2026 | 11:38
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Доброго дня. Підкажіть будь ласка працівника відправили у відпустку без збереження на 90 днів, він в період відпустки відкрив лікарняний чи буде оплачуватися йому лікарняний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2026 | 18:05
ОГ
Грицан Олена
23.09.2026 | 11:37
Відповідь надано
Запит на документ: Згода на обробку персональних даних кадровика
Вітаю. Дайте, будь ласка, посилання на документ при оформленні Згода на обробку персональних даних. Завчасно щиро дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2026 | 00:28
КА
Каріна Хмеленко
23.09.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи має право демобілізований учасник бойових дій на відпустку
Добрий день! Чи має право демобілізований працівник зі статусом учасника бойових дій на додаткову відпустку УБД, якщо в наказі про звільнення з військової служб вказано, що він отримав грошову компенсацію за 2026 рік за додаткову відпустку УБД відповідно до частини 14 ст. 10-1…
АК
Анна, консультант
експерт
23.09.2026 | 13:16
ІР
Рубаха Ірина
23.09.2026 | 11:32
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити медогляди після попереднього огляду
Доброго дня, працівники нашого підприємства проходять медогляди згідно Порядку 1393 за Списками погодженими з Держпраці. Також Наказом МОЗ 280 передбачені обов'язкові профілактичні медичні огляди працівників окремих професій, виробництв і організацій згідно Переліку професій…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2026 | 10:59
ЕЛ
Елена
23.09.2026 | 11:25
Відповідь надано
Кого призначити на керівну посаду в громадській організації
Вітаю. У Громадській організації керівну посаду повинен займати директор чи голова правління? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:16
СО
Олексієнко Світлана Василівна
23.09.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи вважається прийняття на роботу дійсним 22 вересня
Добрий день. Повідомлення про прийняття нароботу працівника було створено у МеDoc і відправлено, але отримано на наступний день. У квитанції 2 написано:
"Дата початку завантаження файлу: 22.09.2026 11:02:24
Отримано: 22.09.2026 12:52".
Чи вважається подання…
"Дата початку завантаження файлу: 22.09.2026 11:02:24
Отримано: 22.09.2026 12:52".
Чи вважається подання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2026 | 17:37
ЛІ
Лілі
23.09.2026 | 11:24
Відповідь надано
Коригування трудових відносин та обліку при військовому обліку
Вітаю! Директор ТОВ+одноосібний засновник - одна людина, прийнято за основним м.р., на повну зайнятість квітень 2026, військовий облік з нуля.
При аудиті ВОД з'ясувалося, що має бронювання за іншим підприємсвтом з лютого 2026, теж прийнято за осн. м.р. на повну ставку.
При аудиті ВОД з'ясувалося, що має бронювання за іншим підприємсвтом з лютого 2026, теж прийнято за осн. м.р. на повну ставку.
НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2026 | 14:05
НА
АНДРІЮК Наталія Олексіївна
23.09.2026 | 11:23
Відповідь надано
Реєстрація відпусток для працівників у шкідливих умовах праці
Працівник, який працює у шкідливих умовах праці іде у щорічну основну відпустку, така відпустка реєструється у наказах тимчасового строку зберігання, а якщо він, де прикладу, через місяць у "шкідливу" відпустку, такий наказ буде реєструватися у наказ тривалого строку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2026 | 14:45
ЛІ
Лілія
23.09.2026 | 11:20
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 12 для військового обліку
Добрий день! Я відповідальна особа за ведення військового обліку, я була в декретній відпустці, лише недавно вийшла на роботу. Цікавить таке питання, коли я була у відпустці, інша працівниця, яка вела ВО, подавала документи на критичність, це були докменти з бухгалтерії та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 20:58
