Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
МА
Марина
04.04.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
При звільненні не доплатили частину компенсації за невикористану відпустку. Дата звільнення 31.01.2023 р. Як на даний момент можна доплатити і як правильно провести у звітах.Дякую…
При звільненні не доплатили частину компенсації за невикористану відпустку. Дата звільнення 31.01.2023 р. Як на даний момент можна доплатити і як правильно провести у звітах.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:23
ОЛ
Олена
04.04.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Напишіть, будь ласка, як вірно визначити середньомісячну заробітну плату для компенсації невикористаної відпустки при звільненні, якщо протягом року у працівника не було робочих днів, а були простої та відпустки без збереження заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:03
ЄМ
Ємчук
04.04.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Оформлено наказ про звільнення з роботи працівника п. 8-3, ст. 36. у зв'язку з відсутністю працівника на роботі 4 місяці поспіль та інф. Про причини відсутності. Складали акти про відсутність. Направили лист працівнику з копією наказу про звільнення. Через 2 тижні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:03
ТЕ
Тетяна
04.04.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розрахувати к-ть календ.днів компенсації за невик відпустку. Прийнята на роботу 08 листопада.2019р. Лікарняний по вагітності та пологам 20.02.2020-08.07.2020(126+14). Далі відпустка до 3х років до 04.05.2023р.Звільняється в останній день відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2023 | 03:39
ІР
Ірина
04.04.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник, який з початку повномаштабного сторгення працював дистанційно, виїхав до рф. Підтвердження про місце свого перебування було отримано через вайбер. Працедавцю відомо про антиукраїнські погляди працівника. Які є можливі варіанти/підстави для звільнення в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:02
ВА
Валентина
04.04.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника-дистанційника за письмовою заявою, написаною від руки, чи так як він є дистанційником, то необхідно отримати таку заяву безпосередньо через один із месенджерів, зазначених у трудовому договорі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:02
ЖА
Жанетта
04.04.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, если отпуск работника закончился, работодатель приглашает его на работу он не выходит, работодатель пишет ему письмо с просьбой указать причины отсутствия. Вопрос: какие причины отсутствия работника на работе в военное время работодатель ОБЯЗАН считать…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:01
МА
Марина
04.04.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівника звільняють за прогул, він не відпрацював жодного дня, то чи нараховуються за цей час дні відпустки ?Чи потрібно виплачувати компенсацію за такі дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:01
НА
Наталія
03.04.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна звільнити жінку, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 6-ти років, з ініціативи роботодавця під час дії воєнного стану? Чи може роботадавець відмовити у наданні (подовженні) такої відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 13:32
ТЕ
Тетяна
03.04.2023 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівниця в відпустці до 3-х років по 30.04.2023р. включ-но. Знаходиться за кордоном. Має намір звільнитися але з 01.05.2023р. Чи можемо ми звільнити її 30.04.2023р., а наказ видати 28.04.2023р. і в наказі вказати з 30.04.2023р., т.як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:00
ЖА
Жанетта
03.04.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите , пожалуйста, если сотрудник долгое время находился в отпуске без оплаты , работодатель приглашает сотрудника на работу и отказывает ему в отпуске , но он не выходит! ВОПРОС:1. Работодатель может уволить сотрудника, по какой статье? ВОПРОС 2: Какие еще есть варианты…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 23:40
ТЕ
Тетяна
03.04.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна наказом ознайомити працівника із скороченням посади за два місяці і наступним днем припинити з ним дію трудового договору згідно ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Раніше цей працівник погодив з керівником роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 17:55
ОК
Козаченко Оксана Іванівна
03.04.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виправлюся, звільнення за статею 147 КЗпП України…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:54
ОК
Козаченко Оксана Іванівна
03.04.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна звільнити працівника, який порушив трудову дисципліну: систематично погрожує деяким працівникам, говорить нецензурну лексику, отримав догану за порушення деяких пунктів Кодексу поведінки та етики, маючи діючу догану знову вчиний той самий проступок: ображає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 17:55
НА
Наталія
03.04.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, на підприємстві загинув працівник 30.03,.2023, свідоцтво про смерть ми отримали 03.04.2023. У якому періоді я маю вказати його звільнення з роботи у березні чи квітні у об'єднаній звітності? У нього ще є дні невикористаної відпустки, я по заяві маю їх виплатити його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 18:00
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
03.04.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи правильно ми зробили , що виплатили при звільненні компенсацію за невикористану щорічну відпустку та за невикористані додаткові відпустки, як матері двої дітей віком до 15-ти років , якщо працівниця з 05.04.2022 року по 20.03.2023 року перебувала у відпустці без…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 23:54
МА
Марина
03.04.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу по строковому договору на 2 місяці. Працівник з пешого дня не вийшов на роботу, написав заяву за власний рахунок. Тепер хоче звільнитись раніше?Чи має право такий працівник написати заяву на звільнення за власним бажанням раніше закінчення строку…

Анастасія, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:44
НА
Наталья
03.04.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка сума виплати від ПФУ на поховання мобілізованого працівника? Ховає дружина з якою померлий був розведений, якими документами вона може підтвердити факт поховання особисто? При підтвердженні факту поховання розведеною дружиною кошти від ПФУ перераховувати на карту дружини…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 18:00
IN
incognito
03.04.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник - чоловік хоче звільнитись без відпрацювання 2 тижні за статтею "....догляду за дитиною" але на даний час в декретній відпусці знаходиться його дружина чи має він право писати заяву за такою статтею звільнення і які документи має нам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:59
МА
Марина
03.04.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. При ліквідації підприємства як правильно звільняти декретниць та мобілізованих працівників? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:59


