🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
17.02.2025 | 12:29
Відповідь надано
Чи можливе порушення при затримці виплати компенсації відпустки
Добрий день, Працівника мобілізували 01.01.2025 р., у заяві про компенсацію щорічної відпустки від 20.01.25 р. написав про виплату компенсації 21 лютого. Чи буде це порушенням для роботодавця, якщо працівник просить пізніше провести виплату компенсації а не в місячний термін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2025 | 12:54
НК
Кулик Надія Іванівна
17.02.2025 | 11:40
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: нюанси для директора підприємства
Добрий день! На одній із наших підприємств (ТОВ) працевлаштовані два працівника : директор і заступник , який офіційно мобілізований. У зв'язку з низкою рентабельністю вищем керівництвом було принято директора відправити в відпустку без збереження заробітної плати на деякий час…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:23
НК
Кулик Надія Іванівна
17.02.2025 | 11:38
Відповідь надано
Чи можливо відправити директора у відпустку без збереження зарплати
Добрий день! На одній із наших підприємств (ТОВ) працевлаштовані два працівника : директор і заступник , який офіційно мобілізований. У зв'язку з низкою рентабельністю вищем керівництвом було принято директора відправити в відпустку без збереження заробітної плати на деякий час…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.02.2025 | 19:31
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
17.02.2025 | 11:36
Відповідь надано
Погодження графіка відпусток: роль директора і представника колективу
Чи може графік відпусток бути погоджений тільки директором…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:57
ГН
Грязєва Наталія Василівна
17.02.2025 | 11:12
Відповідь надано
Запитання про звільнення та об'єднання донорської і щорічної відпустки
Добрий день,
прошу допомогти по наступним питання:
Чи можна звільнити працівника за угодою сторін в день донорської відпустки?
Чи можна додати до дня щорічної відпустки всі 10 днів донорської відппустки на які працівник має право?
Чи можна до щорічної…
прошу допомогти по наступним питання:
Чи можна звільнити працівника за угодою сторін в день донорської відпустки?
Чи можна додати до дня щорічної відпустки всі 10 днів донорської відппустки на які працівник має право?
Чи можна до щорічної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 20:35
АР
Радчук Анастасія
17.02.2025 | 10:49
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву на продовження післяродової відпустки
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи потрібно писати окрему заяву на продовження післяродової відпустки у зв'язку з кесаревим розтином, якщо є лікарняний продовжений на 14 днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:03
НО
Нестеренко Олена
17.02.2025 | 09:38
Відповідь надано
Відпустка у зв'язку зі смертю близького родича: нюанси оформлення
Доброго дня!
Підскажть будь ласка, чи можна надати працівнику відпустку у зв'язку зі смертю бабусі? Якщо так, то на скількик днів, яка підстава, чи вона є оплачуваною і як їївіжобразити в табелі?
Завчасно дякую за відповідь…
Підскажть будь ласка, чи можна надати працівнику відпустку у зв'язку зі смертю бабусі? Якщо так, то на скількик днів, яка підстава, чи вона є оплачуваною і як їївіжобразити в табелі?
Завчасно дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 16:53
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
16.02.2025 | 21:05
Відповідь надано
Відпустка без збереження: як рахувати дні стажу роботи
Робітник без збереження заробітної плати 30 днів ч.1 ст. 26 З урахуванням ч.3 ст.12 Закону # 2136 Питання чи зараховувати ці дні до стажу роботи,що діє право на щорічну основну відпустку?чи віднімати 2 дні?тобто 24-2=22 дні за період на який прили ці дні бз…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2025 | 10:49
ТЕ
Тетяна
15.02.2025 | 17:35
Відповідь надано
Правила оформлення відпустки для працівників за сумісництвом
Добрий день, якщо працівник працює за сумісництвом і він йде у відпустку за основним місцем роботи. Чи повинен він писать заяву на відпустку? чи він нам надає свій графік за основним місцем роботи і на підставі цього відправляємо його у відпустку? Як прописати його відпустку в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 20:53
ІР
Ірина
14.02.2025 | 23:03
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про увільнення під час відпустки за суміщенням
Працівник суміщає посаду, чи потрібно на час відпустки за основною роботою робити наказ про увільнення від роботи за суміщенням? Якщо працівник під час відпустки за основною роботою залишається працювати за суміщенням чи треба це якось оформлювати чи ні.... і чи можна так…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.02.2025 | 14:36
КО
Коваль Алла
14.02.2025 | 16:51
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку працівнику з 6 грудня 2025
Якщо прийняли працівника 16 січня 2025 року, зчи можна йому надати відпустку ЩО з 06.12.2025 на 24 .дн…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 20:10
NA
Nataliya
14.02.2025 | 15:40
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток для матерів з дітьми
Добрий день! Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років з 22.07.2019 по 23.04.2022. У 2021 році у неї народжується друга дитина і з 31.05.2021 по 03.03.2025 вона перебуває в декреті з двома дітками. Якщо вона вийде на роботу то:
1. Чи має вона…
1. Чи має вона…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 15:22
АЄ
Євтушенко Анна
14.02.2025 | 15:33
Відповідь надано
Додаткова відпустка для фармацевтів: умови та особливості законодавства
Доброго дня, скажіть будь ласка чи передбачено законодавством додаткова відпустка фармацевтам та на яких умовах…
НК
Надія, консультант
експерт
17.02.2025 | 09:13
РО
Роман Никифорук, контактна особа Тетяна
14.02.2025 | 14:52
Відповідь надано
Обмеження на додаткову відпустку: законність та застосування для адміністрації
Доброго дня. На підприємстві згідно умов колективного договору, всім працівникам надається додаткова оплачувана відпустка 7 календарних днів. За результатами проведеної контролюючим органом перевірки, окремим пунктом зазначена вимога про те, що така відпустка не може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 14:51
ЮЛ
Юлія
14.02.2025 | 12:47
Відповідь надано
Визначення періоду нарахування відпустки після переведення працівника
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 03.10.2023 року, а 18.12.2023 був переведений на іншу посаду. У 2024 році брав відпустку за фактично відпрацьований час, у тому числі за період 03.10.2023-17.12.2023, тобто відгуляв своїх 5 днів. Далі рахуємо період за який надається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 11:32
ЛЕ
Леся
14.02.2025 | 12:04
Відповідь надано
Чи потрібно покладати виконання обов'язків під час відпустки директора
Добрий день, на підприємстві є директор підприємства, директор фінансовий, директор комерційний. Директор фінансовий йде у відпустку, якщо не покладати тимчасове виконання обовязків чи буде порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 11:00
КО
Коваль Алла
14.02.2025 | 11:17
Відповідь надано
Продовження відпустки по вагітності та пологам після народження дитини
Відкритий був листок непрацездатності відпустка по вагітності та пологам з 26.12.24 по 30.04.2025-126 к.дн. Працівниця народила, і прийшов ще листок непрацещздатності с 01.05.25 по 14.05.2025. Просто продовжити строк відпустки по вагітності та пологам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:53
ТЕ
Тетяна
14.02.2025 | 10:10
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: вимоги до документів батьків
Чи надається компенсація матері при звільненні за невикористані додаткові соціальні відпустки на дітей за 2021-2024 роки, якщо батько дітей не надав довідки з місця роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:16
НА
Наталія
14.02.2025 | 10:03
Відповідь надано
Як перервати відпустку та звільнити працівника за угодою
Працівник перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану до 08.02.2025 року написав заяву про звільнення згідно п.1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін з 31.01.2025 року. Директор згідний на звільнення за угодою сторін з 31.01. Які дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:10
СО
Софія
14.02.2025 | 10:01
Відповідь надано
Відпустка по догляду: терміни та повернення на роботу
Доброго дня. Працівниця йде у відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Дата народження дитини 29.12.2024. Тобто в неї відпустка по 28.12.2027? 29.12.2027 вона виходить на роботу? Так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:04
