Чи потрібно подавати заяву на продовження післяродової відпустки
Так, потрібно.
Питання щодо надання відпустки по вагітності та пологах, так само, як і щодо її продовження у разі ускладнених пологів, вирішується винятково самою працівницею, а не виданим їй лікарняним – він лише дає право працівниці (а не встановлює обов'язок) скористатися такою відпусткою. Якщо ж не буде заяви працівниці про надання їй відпустки по вагітності та пологах, то така відпустка не надаватиметься, так само, якщо не буде заяви працівниці на продовження відпустки по вагітності та пологах, відпустка не продовжуватиметься «автоматично» лише на підставі продовження лікарняного ще на 14 днів.
Тож Ваша працівниця обов'язково має подати заяву на продовження відпустки й зробити це потрібно до того дня, з якого відпустка продовжуватиметься. А от наказ, на відміну від заяви, має бути не про продовження відпустки, а про внесення змін до наказу про надання відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами. Зразки таких заяви та наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/5822 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/7255 (наказ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Чи можна враховувати сумісників у квоті військового обліку
Підкажіть, будь ласка, чи можна на сьогоднішній день ще враховувати сумісників (та працівників з відстрочками) до квоти працівників, яких можна забронювати?
Нова постанова вже набрала чинності, тобто обов'язок контролювати ліміт заброньованих вже діє, але з…
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Вимоги законодавства щодо зберігання трудових книжок працівників
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
Коректне внесення запису про прийняття на нову роботу
При занесенні запису про прийняття на роботу, було вказано порядковий номер такий самий, як і про звільнення з попереднього місця роботи. Тобто, в графі "№ запису" є два записа, що дублюються (наприклад, 23 двічі).
Підкажіть, будь ласка, як коректно…
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Чи вплине середня зарплата на критичність підприємства 2026 року
Виправлення неправильної дати народження в трудовій книжці працівника
Чи можливо бронювати сумісників за новими змінами в обліку
Як правильно завіряти копії документів відповідно до ДСТУ
Згідно норм ДСТУ з діловодства, як вірно завіряти копії документів (надішлість приклад)…


