🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТБ
Бондаренко Тетяна
15.04.2026 | 08:44
Відповідь надано
Оформлення документів у випадку руйнування цеху працівника
Доброго ранку!Така ситуація : прийняли працівника на роботу, а вночі зруйнувало цех, в який повинен був вийти працівник. Виходити нікуди.Як це все правильно оформити документально…
АК
Анна, консультант
експерт
15.04.2026 | 16:02
AL
Albina
14.04.2026 | 16:59
Відповідь надано
Розбіжності в датах: як правильно оформити довідку про стаж
Роблю довідку про місце роботи для підтвердження стажу. Є розбіжності в даті прийому , що зазначені в трудовій книжці (18.03.1987) і в наказі з Книги наказів за 1987р. (фактично 20.03.1987) Я вказую фактичну дату (20.03.1987_. Чи потрібно в довідці прописувати ці розбіжності і…
НК
Надія, консультант
експерт
15.04.2026 | 14:18
СУ
Суховій Людмила
14.04.2026 | 15:15
Відповідь надано
Алгоритм переведення директора на основне місце роботи: питання та дії
Вітаю. У нас директор працює як сумісник на неповний робочий день. Плануємо його перевести на основне місце роботи. Питання: який алгоитм дій - звільення та прийняття? Чи потрібний протокол? Чи потрібно повідмоляти ТЦК та СП про звчільнення та прийняття, Зміну директора? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 16:28
ІЖ
Желіховська Ірина
14.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Чи має право працівниця на компенсацію за відпустку
Працівниця була оформмлена 10.02, а з 11.02 у неї відпустка по вагітності і пологам. 15.04.26 - звільнення останнім днем відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Чи буде компенсація за відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 23:36
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
14.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Як запровадити дистанційну роботу для вже працюючого працівника
Вітаю. Підкажіть, як документально запровадити дистанційну роботу за спрощеною процедурою з уже працючим працівником…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.04.2026 | 13:28
ІВ
Ірина Володимирівна
14.04.2026 | 11:45
Відповідь надано
Обов'язкові позначки на кадрових документах: що робити з минулими
Добрий день! З 04.04.26 на кадрових документах обов'язково потрібно проставляти позначку - копія, а що робити з тими документами, які були прийняті до цієї дати…
НК
Надія, консультант
експерт
15.04.2026 | 20:55
МП
Прядко Марина
14.04.2026 | 11:37
Відповідь надано
Обмеження на дистанційну роботу для українок за кордоном
Добрий день.
Підкажіть, чи є обмеження щодо оформлення на дистанційну роботу українок, що проживають фактично за кордоном, проте мають всі необхідні документи громадянина України…
Підкажіть, чи є обмеження щодо оформлення на дистанційну роботу українок, що проживають фактично за кордоном, проте мають всі необхідні документи громадянина України…
НК
Надія, консультант
експерт
14.04.2026 | 21:09
МА
Марина
14.04.2026 | 09:34
Відповідь надано
Чи потрібно згадувати преміювання в ПВТР, якщо є Положення
Чи потрібно прописувати в ПВТР окремим пунктом Преміювання, якщо окремо є Положення про премівання? Чи тільки самого Положення достатньо? Підкажіть . чи все ж потрібно і в Правилах згадати ( окремим пунктом) , що види і процедура преміювання описана в Положенні про преміювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 11:29
МА
Марина
14.04.2026 | 09:30
Відповідь надано
Альтернативні способи інформування працівників під час воєнного стану
Вітаю. питання щодо інформування/ознайомлення працівників з наказами (розпорядженнями) та іншими документами в період воєнного стану. Чи буде помилкою якщо працівники не ознайомленні під підпис, а документ для ознайомлення надісланий в робочий чат ( Телеграм наприклад)? Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 11:28
Грищенко Тетяна Олександрівна
13.04.2026 | 17:27
Відповідь надано
Заповнення другої титульної сторінки трудової книжки працівника
Вітаю) Якщо у працівника у трудовій книжці не заповнена друга титульна сторінка (середина книжки) яка має бути заповнена державною мовою, її заповняє кадровик при прийомі на роботу і пише ту професію за якою саме час приймає на роботу і ставить дату заповнення поточну чи ті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:16
Аллочка
13.04.2026 | 17:20
Відповідь надано
Запит щодо завірення електронних документів для виїзду за кордон
Вітаю! Питання для Олени Загорецької фахівця діловодства. Олена, прослухала вашу лекцію сьогодня і виникло таке питання. Готую пакет документів для виїзду за кордон працівнику. До пакету входить копія наказу про отримання критичності (прийшов до нас від Міненерго підписаний КЕП…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 22:40
ІР
Ірина
13.04.2026 | 16:41
Відповідь надано
Поновлення трудового договору для відпустки за свій рахунок під час війни
Підкажіть будь ласка, для того щоб людину, з якою призупинено дію ТД, відправити у відпустку за свій рахунок на час воєного стану, треба поновити її ТД, правильно я розумію…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.04.2026 | 22:00
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
13.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Вимоги до позначок "Копія" та "Згідно з оригіналом"
Добрий день. З якого періоду потрібно на документах особової справи робити відмітку "Копія" та "Згідно з оригіналом"? Яких документів це стосуєть: тільки наказів особової справи чи і копії паспорта, диплому працівника, свідоцтв та ін…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.04.2026 | 21:39
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
13.04.2026 | 11:51
Відповідь надано
Працевлаштування осіб з інвалідністю 1 групи: особливості та нюанси
Доброго дня. Чи можна працевлаштувати особу з інвалідністю 1 групи підгрупи Б? Чи є якісь особиливості, на які варто звернути увагу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.04.2026 | 23:28
ВО
Вікторія Олександрівна
13.04.2026 | 10:52
Відповідь надано
Підтвердження поважної причини відсутності працівників у табелі роботи
Вітаю, дві мої працівниці під час війни виїхали за кордон, з ними були призупинено дії ТД, в кінці 2023 року я відновила з ними дію ТД (бо продовжувати призупинення було не доцільно-наше підприємство і колектив почали працювати) і надіслала рекомендованим листом за 10 днів щоб…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.04.2026 | 19:23
МА
Марина
13.04.2026 | 10:04
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення працівника під час відпустки
Добрий ранок, працівник пішов у щорічну відпустку з 13.04.2026. У п*ятницю виплачені відпускні ( на 14 днів). Сьогодні праціник сказав, що хоче звільнитись 15 числа( бо їде за кордон). Як правильно оформити процедуру звільнення? і як робити розрахунок при звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.04.2026 | 15:33
КД
Думанська Карина Юріївна
13.04.2026 | 08:38
Відповідь надано
Переведення працівника на нижчеоплачувану роботу: правила та нюанси
Доброго дня. Працівник за власним бажання хоче перевестись на нижчеоплачувану роботу. Потрібно в таком випадку лише дотримуватись переведення із збереженням середнього заробітку впродовж двох тижнів з дати переведення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.04.2026 | 17:57
ЛЮ
Людмила
11.04.2026 | 18:02
Відповідь надано
Розрахунок середньої заробітної плати у двох випадках мобілізації
Добрий вечір. Проконсультуйте, будь ласка, щодо правильності розрахунку середньої заробітної плати для внеску 4% у двох випадках. 1-й випадок: працівника звільнено у зв'язку зі скороченням, йому нараховано оплату за простiй 2/3, компенсацію за невикористану відпустку, виплату зі…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.04.2026 | 18:09
ТС
Сур Тетяна Дмитрівна
10.04.2026 | 17:46
Відповідь надано
Переведення працівника зі ставкою 0,2 на 0,5: порядок дій
Працівник працює як зовнішній сцмісник на 0,2 стаки . як його перевести на 0,5 ставки…
ОК
Оксана, консультант
експерт
12.04.2026 | 19:54
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 16:32
Відповідь надано
Документи для надання додаткової відпустки батьку дитини інваліда
Добрий день. У працівниці є додаткова соціальна відпустка - дитина інвалід. За 2024 рік - відпустка була надана працівниці в 2025 році. Була довідка з місця роботи її чоловіка та батька дитини. Зараз чоловік не працює. Звільнився у 2025 році. В наказі про звільнення не вказано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2026 | 18:00
