Доброго дня, підкажіть, при звільненні працівника останнім днем його відпустки якою статтю краще звільнити, за власним бажанням, чи за угодою сторін…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник знаходився на призупиненні трудового договору з 01.04.22. При звільненні 31.01.23 чи повинні нараховуватися йому не використані відпускні за цей період? Дякую…

Доброго дня! Працівниця у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку хоче звільнитися 1. Чи можна звільнити на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України чи є якісь нюанси? 2. Чи необхідно видавати якийсь наказ про вихід з відпустки, а потім звільняти? Дякую…

Добрий день! Працівник сумісник (юрисконсульт) не з'являвся на роботі з 10.01
З мого боку була оформлена доповідна записка про його відсутність. 27.01 він написав заяву на звільнення з 31.01. Пояснень щодо прогулів не було, свою роботу відповідно не виконував. Чи…

Доброго дня! Можна звільнити працівника під час його лікарняного за угодою сторін…

Добрий день! Робітник з яким було призупинено ТД з 01.06.2022 був на окупованій території , зв'язок відсутній (взагалі). Наказом (../к/тр) було вирішено відновити ТД з 07.02.2023. Я підготувала повідомлення, відправила на Вайбер (є фіксація що "в сети давно був") і звернулася до…

Що за час війни змінилося щодо вих.допомоги…

працівник прийнятий 24.11.2022 звільнється 31.01.23 йому компенсацію потрібно виплатити за 4 дні вірно…

Добрий день. В заяві про звільнення у порядку переведення працівника повинен, в якості додатку, вказувати лист-запит приймаючого підприємства…

Доброго дня.
Як подати дані про звільнення/прийняття працівника на сайті ПФУ, якщо він працював на умовах строкового договора 3 місяці і сайт його не бачить…

Вітаю! Працівника звільняємо у зв`язку зі скорочення штату, п.1 ст. 40 з виплатою вихідної допомоги. Працівниця у відпустці без збереження з/п. за кордоном, повідомлення надіслали за 2 місяці до дати звільнення. Працівниця хоче звільнитися раніше вказаної у повідомленні дати за…

Добрий день.
Працівник, який не працює за строковим ТД, вимагає звільнити його за станом здоров'я відповідно до ст. 39, 44 КЗпП. Надав довідку про інвалідність 2 групи (загальне захвор.) та висновок МСЕК із зазначенням протипоказань щодо роботи із значним нервово-емоційним…

Доброго дня. Необхідно директора з сумісництва переоформити на основне місце роботи. Є якісь зміни по цьому питання чи тільки через звільнення/ приняття. Якщо через звільнення, чи потрібен протокол загальних зборів акціонерів…

Працівник помер ще в серпні на окупованій території, після деокупації в лікарні видали лікарське свідоцтво про смерть, рідні працівника перебувають за кордоном, зв'язок з ними відсутній. Табелюємо померлого "НЗ", чи можемо не табелювати, які документи необхідно для цього…

Доброго дня! Якщо на підприємстві за один день звільняються масово працівники. Можна зробити один груповий наказ про звільнення, а працівникам видати витяг з наказу на руки…

Працівниця прийнята на період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років основного працівника. Вона сама іде у відпустку з вагітністю та пологами та для догляду за дитиною до 3-х років. За цей час чисельність працівників скоротилася. Основна працівниця вже звільнена. Чи можна…

Вітаю!Дуже терміново потрібна ваша допомога, поки є світло.Підкажіть, будь ласка, при скороченні зовнішного сумісника в ОМС потрібно виплачувати вихідну допомогу?Дякую.Сподіваюсь на скору відповідь.Вчора не було світла зовсім…

Добрий вечір
Який порядок розірвання контракта з керівником комунального підприємства з ініціативи засновника (селищна рада), у зв’язку з порушенням керівником умов контракта…

Вітаю, підкажіть будь-ласка, працівник за кордоном у регіоні, звідки складно направити лист, але має бажання звільнитись. Чи маю я право прийняти заяву від працівника з електронним цифровим підписом? На підприємстві не регламентовано процес підписання документів електронним…

Добрий день!
Чи можна звільнити співробітницю за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України), яка знаходиться у відпустці за дитиною до 3-х років?
І які документи треба оформити в цьому випадку…