🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
27.10.2025 | 10:09
Відповідь надано
Зміна режиму роботи: чи потрібна допугода до трудового договору
доброго дня, підкажіть, будь ласка. Працівниця працює за строковим трудовим договором до 31.12.25, режим роботи - повний робочий час. Але з 5.11 вона хоче змінити свій режим роботи на неповний час. Чи достатьно заяви і наказу про встановлення режиму неповного робочого часу чи ще…
НК
Надія, консультант
експерт
28.10.2025 | 08:54
АН
Анна
27.10.2025 | 09:46
Відповідь надано
Оплата за суміщення посад: як правильно розрахувати
Добрий ранок. Працівник, який працює повний робочий день їде у відряджені, його роботу буде виконувати інший працівник в порядку суміщення посад .Питання: Як нарахувати оплату за суміщення посад, якщо працівник , який буде виконувати роботу в порядку суміщення посад працює 4…
НК
Надія, консультант
експерт
28.10.2025 | 08:51
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
25.10.2025 | 16:59
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи для викладачів: поради та рекомендації
як правильно скласти гнучкий графік роботи для виклацького складу при роботі викладацькой за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2025 | 11:45
КА
Катерина
24.10.2025 | 16:18
Відповідь надано
Відміна наказів про святкові дні під час воєнного стану
Доброго дня. Чи можна не робити кожного разу накази на відміну святкових днів, у зв'язку з воєнним станом (коли виходить новий Указ Президента України про продовження ВС), якщо ще у 2022 році був виданий наказ про те, що "Офіційні святкові та неробочі дні в Україні скасовані до…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.10.2025 | 23:35
НА
Наталія
24.10.2025 | 14:34
Відповідь надано
Як правильно відобразити дні відпустки у табелі
Добрий день. Маємо двох співробітників з неповним робочим часом. Один з них має неповний робочий тиждень - робота в суботу 8 годин, другий - неповний робочий день по 1 годині в день з пн по пт. В жовтні обидва мають частину основної відпустки. Як вірно вказати в табелі дні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2025 | 16:59
АШ
Шав´є Анжела
24.10.2025 | 09:53
Відповідь надано
Правильність формулювання наказу про неповний робочий день працівника
Вітаю. Якщо працівнику видано наказ - встановлено неповний робочий день 4 години на день, з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Але він працює і по 4 год. і по 2 год на день, т.я. підприємство на даний час не проводить діяльність. В табелі вказано дні по 4 год. і по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.10.2025 | 15:55
ВІ
Вікторія
23.10.2025 | 12:06
Відповідь надано
Оплата нічних робіт для працівників з графіком 5/2
добрий день, при залученні працівника до роботи у нічний час, який працює на окладі за графіком 5/2, як здійснюється оплата? за відпрацьований вночі час (ставка)+20% і у подвійному розмірі у випадку понаднормової роботи? Бо виходить, що працівник не бере день відпочинку, то в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2025 | 01:31
ОЛ
Ольга
23.10.2025 | 11:17
Відповідь надано
Оплата робочого дня в неділю під час відрядження: нюанси
Добрий день! Директор виїхав у відрядження в неділю. Яким чином оплачувається цей день? Чи треба робити окремий наказ про робочий день у неделю? Чи можна внести інф. про робочий день безпосередньо у наказ про відрядження? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2025 | 23:03
ВТ
Тихоненко Вікторія
23.10.2025 | 09:38
Відповідь надано
Чи потрібно вносити мобілізованих та декретників у табель
Доброго дня, підкажіть чи потрібно вносити мобілізованих та декретників у табель на аванс…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:34
ВД
Дем'янчук Вікторія
23.10.2025 | 08:59
Відповідь надано
Дисциплінарна відповідальність працівників за невихід у вихідний день
Доброго дня,
ситуація 1. Виданий наказ про роботу у вихідний день у зв'язку з виробничою необхідністю, а саме проведення ремонтних робіт, працівник відмовляється ознайомитись з наказом та вийти на роботи. Чи можна притягнути його до дисциплінарної відповідальності?
ситуація 1. Виданий наказ про роботу у вихідний день у зв'язку з виробничою необхідністю, а саме проведення ремонтних робіт, працівник відмовляється ознайомитись з наказом та вийти на роботи. Чи можна притягнути його до дисциплінарної відповідальності?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:05
РО
Романна
22.10.2025 | 17:20
Відповідь надано
Відображення робочого часу у табелі під час переведення годинника
Добрий день, цікавить питання https://kadroland.com/news/7137-osinnje-perevedennya-godinnika-2025-yak-vraxuvati-zminu-casu-u-grafiku якщо у нас…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 04:47
РО
Романна
22.10.2025 | 15:57
Відповідь надано
Дистанційна робота директора: питання оформлення та оплати лікарняного
Добрий день, директор зламав ногу і працює на цей час дистанційно, підкажіть будь ласка, як у наказі прописати, що директор працює дистанційно…
АК
Анна, консультант
експерт
28.10.2025 | 08:29
ІР
Ірина
22.10.2025 | 15:21
Відповідь надано
Правила оформлення виходу працівника на один день у бюджетній організації
Добрий день! Нам часто потрібно вивести працівника на один день (наприклад на обслуговування меропріятія ), або на період відсутності іншого працівника (короткий термін) в його вихідний день. Чи правильно оформлюємо:1) начальник підрозділу пише службову записку про потребу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 22:44
ІН
Насонов Ігор Костянтинович
22.10.2025 | 10:21
Відповідь надано
Чи може одна особа підписувати табель як табельник і керівник
Вітаю. Питання стосовно підписів у табелі. Чи може Відповідальна особа табельник бути одночасно і Керівником структурного підрозділу? Якщо можна, то з посиланнями на законодавчі документи. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:30
НК
Корж Наталія Романівна
22.10.2025 | 10:09
Відповідь надано
Як правильно організувати графік роботи охоронників 24/7
Створюємо відділ охорони. Цей відділ складається з 5 штатних одиниць: нач. відділу -1 і охоронник – 4. Плануємо графік роботи для нач. стандартний з 9.00 до 18.00 п-п, а охоронники – по 1 добі кожен 24/7. Буде затверджений графік. Підкажіть як правильно побудувати графік роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2025 | 01:56
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
21.10.2025 | 18:09
Відповідь надано
Зміна графіку роботи адміністраторів під час тимчасової непрацездатності
Добрий вечір! Адміністратори було іх четверо, пізніше троє працювали доба через дві . Тепер одна захворіла, можу змінити графік їм роботи по 12 годин через день. Чи як правильно в наказі встановити графік роботи, на час тимчасової непрацездатності двом адмнтсраторам. Позмінно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 15:24
ХС
Семків Христина
21.10.2025 | 13:47
Відповідь надано
Зміна робочого часу: як впровадити новий графік для працівників
Державний орган працює з 8:00 до 17:00, керівник органу виявив бажання щоб орган працював з 9:00 до 18:00, тальки по одному працівнику з підрозділу по старому затвердженому графіку, як це реалізувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 19:46
ТЕ
Тетяна
21.10.2025 | 12:50
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день: можливості та підстави
Добрий день.
Працівник хоче влаштуватись сумісником на підприємство де надають Бронь, працювати він там буде більше годин ніж на основному місці роботи. Підкажіть, будь ласка, організація може перевести працівника на неповний робочий день на основному місці роботи та на…
Працівник хоче влаштуватись сумісником на підприємство де надають Бронь, працювати він там буде більше годин ніж на основному місці роботи. Підкажіть, будь ласка, організація може перевести працівника на неповний робочий день на основному місці роботи та на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:47
РА
Раїса
21.10.2025 | 10:47
Відповідь надано
Як правильно табелювати робочий час працівників у п'ятницю
Добрий день. ОМС. Затвердили колективний договір, у якому зазначено, що у п"ятницю працюємо до 16 години за рахунок зменшення обідньої перерви з 1 години до 45 хвилин протягом понеділка, вівторка, середи і четверга. Всього 40 годин. Як табелювати працівників у табелі обліку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:11
СВ
Світлана
21.10.2025 | 09:03
Відповідь надано
Чи може керівник оголосити вихідний і святковий дні
Добрий день, чи може керівник своїм наказом визначити 31.12.2025 року вихідним днем, а 01.01.2026 року - святковим? Дякую за допомогу…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.10.2025 | 18:22
