👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МА
Марія Дерев'янко
14.08.2023 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був увільнений у зв'язку із мобілізацією, його звільнено за власним бажанням 14.08 …
НА
Наталя
14.08.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу Вашого роз'яснення, як діяти у випадку , якщо працівник приймається на посаду …
ОК
Оксана
14.08.2023 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно особі перед укладанням контракту писати заяву
ОК
Оксана
14.08.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як видеться нумераціям наказів на прийняття осіб на контракт.
НК
Кінаш Надія Михайлівна
13.08.2023 | 00:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як можна назвати посаду працівника, що має керувати трьома завідувачами складу (різні склади …
ЖО
ЖИЛКА Олеся Володимирівна
12.08.2023 | 02:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, яка відповідальність за відсутність Особового листа з обліку кадрів?
НА
Наталя
11.08.2023 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо сьогодні прийняли на роботу сторожа з 14 серпня, звіт про роб силу …
ОТ
Товт Оксана Юріївна
11.08.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, хто повинен оплачувати попередній медогляд працівника при прийнятті на роботу …
СН
Смаль Наталя Євгенівна
11.08.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Порадьте, як правильно продовжити строк дії договороу у такій ситуації. Минулого року прийнято …
ЮЛ
Юлія
11.08.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, посадова особа ОМС, знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років …
ІР
Ірина Кулешова
11.08.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на повний робочий день працівника, у якого є призупинений трудовий договір на …
ОК
Оксана
11.08.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
хто вирішує на який термін підписувати контракт
ЯН
Яна
11.08.2023 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно оформити працівника на час тимчасового припинення дії трудового договору з іншим …
ОЛ
Ольга
11.08.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник не надав при прийнятті на роботу довідку про реєстрацію місця проживання (має І …
СВ
Світлана
11.08.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, де потрібно зберігати інформаційний лист для працівника при прийнятті на …
ІР
Ірина
10.08.2023 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хочемо офіційно працевлаштувати людину який є опікуном обмежено працездатної особи ( старенької мами). Чи …
КЮ
Катерина Юріївна
10.08.2023 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як приймати на роботу людина з якою призупинено дію трудового договору на основному місті …
ЛЮ
Любов
10.08.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, якщо вірно розумію, то ФОП має заключити трудовий договір з працівником. А …
ОЛ
Ольга
10.08.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, діючий директор приватної школи виконує обов'язки директора за рішенням засновників з 12 …
БЮ
Борисенко Юлія
10.08.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. При расчете общего стажа нужно ли учитывать период, когда сотрудник стоял на учете …
