🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОК
Оксана
27.02.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник ще два роки назад виїхав з окупованої території зі старостинського округу (саме там було визначене його робоче місце) і весь цей час перебував на простої або у відпустках. Зараз за заявою працівника плануємо його тимчасово перевести на іншу посаду на тому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:18
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.02.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про СУМІЩЕННЯ посад треба вказувати оклад (суму) від якої буде доплата?Чи не обов'язково…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 02:23
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
27.02.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як правильно оформити працівника, який працював на Азовсталі після початку повномасштабної війни виїхав з родиною в Київ, запису про звільнення в трудовій книжці відповідно немає? Людина має намір працювати повний робочий день. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:57
НА
Наталія
27.02.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! підкажіть, будь ласка, які відмінності між трудовим договором та договором ЦПХ, та як правильно скласти договір ЦПХ, можливо, є зразок. Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 14:26
ТМ
Марусич Тетяна
26.02.2024 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, чи може ФОП прийняти на роботу двох працівників під одним номером наказу і на одному бланку вписані два ПІБ, а також в наказі не вказано розмір зп, чи є це правомірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 20:22
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
26.02.2024 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця працювала лікарем зубним, потім була переведена сестрою медичною з фізіотерапії з 15.02.2018. З 01.12.2017 по 31.01.2018 пройшла спеціалізацію "Фізіотерапія". Спеціальність по диплому "Зуболікарська", кваліфікація "Зубний лікар. Категорії не має. Чи може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:49
АН
Анастасія
26.02.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо директор - він же засновник, Але є ще декілька засновників. У такому разі має обов'язково у Протоколі бути прописано з якої дати цього одного з засновників обрали Директором ТОВ? У першому Протоколі зазначено, що цей засновник обирається директором…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:18
ТА
Татьяна
26.02.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, чи по договору ЦПХ, потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу? Якщо так, то як можливо прийняти працівника попередньою датою? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:31
КМ
Король Марина Олексіївна
26.02.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у 2023 році прийняли працівника водієм автотранспортних засобів 3 го класу. У штатному розписі : водій автотранспортних засобів 3 класу легкових автомобілів з обсягом двигуна від 1,8л до 3,5 л. Як правильно скласти наказ ? Чи можно залишити так як у штатному розписі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2024 | 13:54
ВМ
Валентина Миколаївна
26.02.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є розпорядження ОДА про призначення, тимчасово, в.о. директора. Ми робимо наказ: "приступаю, тимчасово, до виконання обов'язків. " Питання: Як вірно вказувати в документах підприємства посаду Т.в.о. чи в.о…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 10:49
НА
Наталія
26.02.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо приймаємо на роботу водія автотранспортних засобів, які документи для оформлення необхідні для працевлаштування? Медична довідка обов'язкова для працевлаштування? Якщо йому 65 років, чи потрібен надати військовий квиток? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 13:32
БЮ
Борисенко Юлія
26.02.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В "Спеціальному закладі з надання психіатричної допомоги" находяться пацієнти по ухвалі суду (неосудні, які скоїли тяжкі злочини). Наше керівництво хоче оформити з деякими пацієнтами (які зараз находяться на загальних умовах тримання у нас) трудові відносини. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 22:30
ІР
Ірина
26.02.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо на будівництво планується працевлаштувати працівника, який буде відповідальним за електромонтажні роботи та буде мати в підпорядкуванні електромонтажників будівельних, як правильно зазначити його посаду? Класифікатор професій не містить потрібних назв…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 00:57
ВП
Піліпенко Віра Павлівна
26.02.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна приймати на роботу секретаря з випробувальним терміном 6 місяців? Є якісь обмеження для таких посад по термінам? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 00:19
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.02.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу-це обов'язковий документ?отже є журнали для ознайомлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2024 | 22:38
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.02.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
будь ласка дайте посилання на приклад ПРАВИЛЬНО оформленного наказу на ПРИЙНЯТТЯ за основним місцем роботи…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.02.2024 | 12:09
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.02.2024 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку,чи не буде порушенням якщо на наказі про прийом буде прописано робітником "Вступний інструктаж з охорони праці пройшов і дата прийняття та підпис"?чи це зайве на наказі з прийому на роботу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 17:00
АН
Анна
25.02.2024 | 23:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як в наказі про прийняття тракториста вказати з якою оплатою праці приймається коли він не на ставці йому платять зарплату від того скільки виоре,засіє і т. д . Як це можна вказати в наказі. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2024 | 17:13
БЮ
Борисенко Юлія
24.02.2024 | 21:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, я прийняла на роботу працівника з 17.02.24р. - це субота. Це не є порушенням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.02.2024 | 01:02
КА
Катерина
23.02.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно укладати письмовий труд.договір при прийнятті працівника на роботу до ФОП? Ст. 24 КЗпП каже так, а ЗУ 2136 дозволяє будь-яку форму, що робити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:54
