Ні, не потрібно.

Можете сканувати та відправляти до ПФУ.

Ні, стаж не буде втрачений — оцифрування можна здійснити пізніше.

Вам потрібно по можливості її передати.

Так, потрібно.

Ні, завчасно робити запис у трудовій книжці неможна.

Запис у трудову вносять у день звільнення працівника із зазначенням дати звільнення – 10.04.2026

Якщо це один працівник, видайте на підставі його заяви. В Книзі, як підстава, реквізити заяви. Підпис працівника обов’язково.

Ні. Він зі свого персонального кабінету може передати її без проблеми.

Ні, зараз запис про результати атестації педагогічних працівників до трудової книжки не вноситься.

Після оцифрування кожної книжки – можна віддати її працівникові.

Алгоритм цієї процедури простий.

Так, вкажіть поточну дату заповнення дубліката. Попросіть працівника підписом засвідчити дані, які Ви внесете на титульній сторінці.

Так, у вашій ситуації необхідно, щоб працівник або роботодавець додатково подали скани до Пенсійного фонду України, а саме:

Внести зміни про прізвище можна згідно з паспортом, інакше ПФУ не прийме таку трудову книжку, тому що не зможе ідентифікувати особу.

Ні, не можна.

Ні, зазначати у трудовій книжці, що директор призначений на посаду на контрактній основі строком на 5 років, не потрібно.

Ніяких змін у даті народження не вносьте, залиште як є.

В цьому випадку має місце порушення правил ведення трудових книжок. У працівника не може бути двох оригіналів трудових книжок.