ТОВ діяяльністЬ непоказує директор у відп без збереж.як правильно його звільнити.чи треба передавати повноваження єдиному засновнику.які зміни робити в держ.реестрі.чи можна директора залишити як сумісника(йому потрібно звільнення для бронювання на інш підпр.)…

Доброго дня. працівник відсутній на роботі з 24.04.2025, всі спроби зв'язатися з ним не дали результатів. листи, що надсилалися за адресою реєстрації та фактичного місця проживання, повернулися, як невручені. звільняємо цього працівника згідно п. 8-3 ч.1 ст. 36 кзпп. в день…

Вітаю! Нашого працівника нібито "бусифікували" ще на початку жовтня, досі він не виходив на зв'язок і ми не маємо ніких документів від нього. Поки табелюємо НЗ. Як довго це може тривати, що робити з ним в подальшому, чи можемо звільнити і за якою підставою…

Доброго дня, звільняється працівниця, яка має дитину-інваліда 2007 р.н. Чи потрібно компенсувати їй всі невикористанні дні додаткової відпустки на дитину…

Працівник у відпустці без збереження зарплати до 13.11., а 10.11. приніс заяву на звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. В табелі 10.11. залишати як без збереження чи нічого не ставити? Як відбуваються звільнення під час відпусток і лікарняних з ініціативи…

Доброго дня.
Працівник звільнився у 2022 році. Весь час трудова книжка зберігалася на підприємстві.
Чи можна по заяві працівника направити трудову книжку через Нову пошту за кордон?
Дякую…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи можна звільнити працівника в його вихідний день, наприклад середа, графік роботи день, ніч, 48?
Дякую…

Продовження запитання тобто людина просто втекла… які наші дії? ми склали доповідну записку і акт про відсутність на роботі. в табелі два дні зазначили як неявка з невідомих причин. як правильно діяти далі? написати лист на адресу реєстрації з вимогою пояснення про відсутність…

Добрий день! Яка покрокова процедура звільнення за прогул? Співробітник (комірник -матеріально відповідальна особа) працював і жив в нашому приміщенні при складі безкоштовно. В Вихідний день мовчки зібрав речі і виїхав нікого не попередив, ключі залишив на охороні. В понеділок…

Доброго дня. Працівник помер 02.11.2025, свідоцтво про смерть датовано 04.11.2025, родичі надали його на підприємство 07.11.2025. У наказі про припинення трудових відносин дата припинення 02.11.2025, дата наказу 07.11.2025. Пенсійний фонд не приймає повідомлення про зміну…

Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати уже третій рік. Мав відпустку без збереження заробітної плати, по 04.11. А заяву на звільнення подав 05.11. Чи правильно це, бо 5.11 ми його не табелювали, і цей день не оплатили…

Доброго дня. Ситуація патова і більше запитань ніж відповідей. Директор Товариства знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з червня місяця поточного року. З серпня місяця у директора лікарняні які не закінчуються за станом здоров'я з відмовою у виплаті по причині…

працівник не з'являвся на роботі більше 4 місяців, ми підготували Повідомлення, Акти і зрештою Наказ про звільнення ч.8 п.1 ст. 36 КЗпП, але бухгалтерія розрахункові кошти не змогла відправити тому, що не сформувалась платіжна відомість, чи рахунок заблокований чи термін дії…

Добрий день чи ніч. Підкажіть, наказ про припинення трудового договору і наказ про звільнення. Яка різниця?
В БАС Агро- наказ про припинення, а мені треба про звільнення? Де взяти? Дякую.
НЕ можу розібратися, і через це не можу віддати на руки копію наказу. Дуже…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна видати та підписати наказ про звільнення заздалегідь 19.12.2025р. ( в компанії введено електронний документообіг), якщо працівник звільнюється 31.12.2025р. Які ризики можуть бути в такому випадку?Дякую…

Вітаю, підкажіть, якщо звільняється працівниця, рахуємо їй компенсації за невикористані відпустки. Працівниця перебувала у 2024 та у 2025 роках у відпустках без збереження заробітної плати. Так як період перебування у відпустці без збереження заробітної плати не зараховується до…

Вітаю! Пікажіть чи має працівник отримати компенсацію невикористаної відпустки 2 к.д. при звільнені, якщо він пропрацював з 09.10.2025 по 10.11.2025…

У працівника закінчується строк трудового договору 10.11.2025 р. Але він захворів. Чи можна його звільнити у зв'язку із закінченням строку трудового договору 10.11.2025 р.? Чи чекати закінчення лікарняного листка? Але тоді буде продовження строку трудового договору. І чи не…

Працівник прийнятий у березні 2021 р. помер у жовтні 2025 року, при оформленні припинення трудового договору виявилося, що відділ кадрів загубив трудову книжку( спірне питання, так як зі слів кадровика трудова була взята працівником для оформлення пенсії і не повернута, але…