Ситуація зі звільненням: що робити, якщо працівник не приходить
Так, вам варто зателефонувати.
З точки зору закону, у день звільнення ви мали видати йому копію наказу, розрахунок та трудову книжку (якщо вона у вас). Те, що він не з'явився — не ваша вина, але ви зобов'язані вжити заходів для передачі документів. Краще розв'язати це питання зараз, ніж чекати, поки він прийде через декілька років з претензією про «затримку видачі трудової книжки».
Спокійно повідомте, що його документи (трудова книжка, наказ) досі в офісі. Запитайте, чи може він зайти за ними особисто, чи йому зручніше отримати їх поштою.Також ви маєте надіслати рекомендований лист з описом вкладення на його домашню адресу про отримання трудової книжки. У листі зазначте, що у зв'язку зі звільненням йому необхідно з'явитися за трудовою книжкою або дати письмову згоду на її пересилання поштою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація щорічної відпустки при звільненні працівника ЗСУ
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Створення підрозділу "Відділ складської логістики" у штатному обліку
Укладання строкових трудових договорів під час воєнного стану
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Де і як подати звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
обчислення та сплату внеску на підтримку
працевлаштування осіб з інвалідністю, як я розумію що його потрібно здавати податковій. Але через який сервіс його можна направити…
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Створення експертної комісії: чи потрібне погодження з архівом
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Порядок звіряння військових облікових даних для підприємств
У телефонному режимі представник ТЦК та СП…


